Перейти к содержимому

Где в 1с зуп заявление на ведение трудовой книжки

  • автор:

Где в 1с зуп заявление на ведение трудовой книжки

Дата публикации 03.12.2020

Использован релиз 3.1.15

Для формирования отчета, в котором можно увидеть, кто из сотрудников подал заявление о выборе порядка ведения учета сведений о трудовой деятельности, можно использовать отчет «Штатные сотрудники» (раздел Кадры – Кадровые отчеты – ссылка «Штатные сотрудники»).

  1. В поле «Дата» укажите дату, на которую необходимо сформировать отчет (рис. 1).
  2. В поле «Организация» укажите организацию, по которой необходимо сформировать отчет.
  3. Для изменения структуры отчета нажмите на кнопку «Настройки», «Вид» – «Расширенный».
  4. На закладке «Поля и сортировки» установите флажки в тех полях, которые необходимо отразить в отчете.
  5. Также на этой закладке нажмите на кнопку «Добавить». При этом откроется специальная форма «Выбор поля отчета».
  6. Нажмите на кнопку «Выбрать» и в разделе «Работа» выберите необходимые поля – «Заявление», «Вид», «Вид занятости».
  7. Кнопка «Закрыть и сформировать» (рис. 2).

Если колонки «Заявление» и «Вид» пустые, то заявление не было подано. В противном случае в колонках отражаются документы, которыми был зарегистрирован факт выбора ведения трудовой книжки сотрудниками.

Эти колонки будут заполнены, если:

  • при приеме на работу новых сотрудников, которые подали заявления у предыдущего работодателя, в документе «Прием на работу» зарегистрирован этот факт (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения). Для этого установите флажок «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы» и укажите способ, который выбрал новый сотрудник на прежнем месте работы – «Ведение бумажной трудовой книжки» или «Сведения о трудовой деятельности в электронной форме» и дату заявления (рис. 3);
  • для сотрудников, которые предоставили заявление у этого работодателя, что зарегистрировано документом «Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности» (раздел Кадры или раздел Отчетность, справки – Электронные трудовые книжки – кнопка «Создать»);
  • по данным колонки «Вид занятости» можно понять, кто заявление предоставлять не должен. Например, внешний совместитель заявление о выборе способа ведения трудовой книжки подает на имя основного работодателя.

Смотрите также

  • Регистрация или отмена заявления о выборе порядка ведения учета сведений о трудовой деятельности
  • Составление сведений о трудовой деятельности, предоставляемых работнику работодателем (форма СТД-Р)
  • Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД

Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости — подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

  • десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
  • рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
  • ваш e-mail не передается третьим лицам;

Заявление о ведении трудовой книжки в 1С

Заявление о ведении трудовой книжки в 1С

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.3 можно сформировать заявление на сотрудника (сотрудников) о выборе порядка ведения трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде с помощью документа Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности.

  1. Раздел Кадры или раздел Отчетность, справки — журнал Электронные трудовые книжки.
  2. Кнопка Создать.
  3. В поле Организация выберите организацию, по сотруднику (сотрудникам) которой необходимо сформировать заявление (рис. 1).
  4. В поле Дата укажите дату формирования заявления. По умолчанию поле заполняется текущей датой компьютера.
  5. В табличной части документа по кнопке Подбор или Добавить выберите сотрудника (сотрудников). К выбору предлагаются сотрудники, работающие по основному месту работу на дату документа (поле Дата).
  6. В колонке Вид заявления для каждого сотрудника укажите порядок ведения трудовой книжки, который он выбрал, — Ведение бумажной трудовой книжки или Сведения о трудовой деятельности в электронной форме.
  7. Поля Руководитель и Должность заполняются автоматически из справочника Организации (раздел Настройка – Организации – закладка Учетная политика и другие настройки – ссылка Ответственные лица) на основании сведений об ответственных лицах организации. Эти данные будут указаны в печатной форме заявления.
  8. По кнопке Заявление можно сформировать печатную форму заявления на каждого сотрудника (рис. 2).

При печати каждое заявление будет распечатано на отдельном листе.

Источник: 1С:ИТС .

Заявление о выборе порядка ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.276 / 3.1.12.110)

В связи с внедрением электронных трудовых книжек все работодатели должны в срок до 31.12.2020 г принять от своих работников заявление о порядке ведения трудовой книжки: только электронное ведение или сохранение бумажной трудовой книжки наряду с электронной.

В программе ЗУП 3 подача работником такого заявления регистрируется с помощью документа Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности :

Документ располагается в новом журнале документов Электронные трудовые книжки . Найти его можно в разделе Кадры – См. также – Электронные трудовые книжки или Отчетность, справки – Электронные трудовые книжки .

  • Переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) — с чего начать
  • Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнение заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки в программах 1С
  • Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации

  1. Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнение заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки в программах 1СРаботодателям в 2020 г. предстоит выполнить ряд мероприятий для перехода.
  2. Почему возврат с электронной трудовой книжки на бумажную невозможен — разъяснения замминистра трудаВ конце декабря 2019 года заместитель Министра труда и социальной.
  3. Директор-учредитель тоже пишет заявление о выборе трудовойРуководитель фирмы, который является также и ее единственным учредителем, должен.
  4. Минтруд — о подтверждении стажа для больничных после перехода на ЭТКМинтруд в Письме от 30.09.2021 N 14-6/ООГ-9289 ответил на вопрос.

Как зарегистрировать заявление сотрудника о способе получений сведений о трудовой деятельности

Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.12.

В течение 2020 следует уведомить каждого сотрудника о необходимости выбора способа предоставления ему сведений о трудовой деятельности и передать в ПФР заявления сотрудников о выборе бумажной или электронной трудовой книжки. Подготовить Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности можно в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 (меню Кадры — Электронные трудовые книжки) по кнопке Создать.

Для каждого сотрудника, в соответствии с его пожеланием, следует указать один из двух вариантов:

  • Ведение бумажной трудовой книжки;
  • Сведения о трудовой деятельности в электронной форме.

По кнопке Заявление для каждого сотрудника будет подготовлено для печати соответствующее заявление, на котором сотрудник поставит подпись.

Информация о произведенном выборе будет включена в состав отчета СЗВ-ТД.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *