Производственный календарь
Производственный календарь 2023 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
Календарь составлен на основе Постановления Правительства РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году».
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
2023
Первый квартал
| ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
| Вт | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | ||
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
| Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| январь | февраль | март | I кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Рабочие | 17 | 18 | 22 | 57 |
| Выходные, праздники | 14 | 10 | 9 | 33 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 136 | 143 | 175 | 454 |
| 39-часов. неделя | 132,6 | 139,4 | 170,6 | 442,6 |
| 36-часов. неделя | 122,4 | 128,6 | 157,4 | 408,4 |
| 24-часов. неделя | 81,6 | 85,4 | 104,6 | 271,6 |
Второй квартал
| АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||
| Пн | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Вт | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Ср | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Чт | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Пт | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Сб | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| Вс | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
| Количество дней | |||||
| Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Рабочие | 20 | 20 | 21 | 61 | 118 |
| Выходные, праздники | 10 | 11 | 9 | 30 | 63 |
| Рабочее время (в часах) | |||||
| 40-часов. неделя | 160 | 160 | 168 | 488 | 942 |
| 39-часов. неделя | 156 | 156 | 163,8 | 475,8 | 918,4 |
| 36-часов. неделя | 144 | 144 | 151,2 | 439,2 | 847,6 |
| 24-часов. неделя | 96 | 96 | 100,8 | 292,8 | 564,4 |
Третий квартал
| ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||
| Пн | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
| Вт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Ср | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Чт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Пт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Сб | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Вс | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| июль | август | сентябрь | III кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочие | 21 | 23 | 21 | 65 |
| Выходные, праздники | 10 | 8 | 9 | 27 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 168 | 184 | 168 | 520 |
| 39-часов. неделя | 163,8 | 179,4 | 163,8 | 507 |
| 36-часов. неделя | 151,2 | 165,6 | 151,2 | 468 |
| 24-часов. неделя | 100,8 | 110,4 | 100,8 | 312 |
Четвертый квартал
| ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||
| Пн | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
| Вт | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
| Ср | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Чт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Пт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Сб | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Вс | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
| октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2023 г. | |
| Количество дней | ||||||
| Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 22 | 21 | 21 | 64 | 129 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 9 | 9 | 10 | 28 | 55 | 118 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||
| при 40-часовой рабочей неделе | 176 | 167 | 168 | 511 | 1031 | 1973 |
| при 39-часовой рабочей неделе | 171,6 | 162,8 | 163,8 | 498,2 | 1005,2 | 1923,6 |
| при 36-часовой рабочей неделе | 158,4 | 150,2 | 151,2 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 |
| при 24-часовой рабочей неделе | 105,6 | 99,8 | 100,8 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
— 7 января — Рождество Христово;
— 23 февраля — День защитника Отечества;
— 8 марта — Международный женский день;
— 1 мая — Праздник Весны и Труда;
— 9 мая — День Победы;
— 12 июня — День России;
— 4 ноября — День народного единства.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (1 и 7, 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2023 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем (суббота). Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ от 29 августа 2022 г. № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» предусмотрен перенос выходных дней:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 9 дней — с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г.
В 2023 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на День защитника Отечества (с 23 по 26 февраля) и День Победы (с 6 по 9 мая);
3-дневные периоды отдыха выпадают на Праздник Весны и Труда (с 29 апреля по 1 мая), День России (с 10 по 12 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).
Предпраздничными днями в 2023 году являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2023 году по месяцам:
I Январь:
— 17 рабочих дней
— 6 выходных дней
— 8 нерабочих праздничных дней
II Февраль:
— 18 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 9 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
III Март:
— 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
IV Апрель:
— 20 рабочих дней
— 10 выходных дней
V Май:
— 20 рабочих дней
— 9 выходных дней
— 2 нерабочих праздничных дня
VI Июнь:
— 21 рабочий день
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
VII Июль:
— 21 рабочий день
— 10 выходных дней
VIII Август:
— 8 выходных дней
IX Сентябрь:
— 21 рабочий день
— 9 выходных дней
X Октябрь:
— 9 выходных дней
XI Ноябрь:
— 21 рабочий день (1 предпраздничный)
— 8 выходных дней
— 1 нерабочий праздничный день
XII Декабрь:
— 21 рабочий день
— 10 выходных дней
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.
при 39-часовой рабочей неделе — 132,6 ч.
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.
В 2023 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2023 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1973 ч.
(8 ч. x 247 дней — 3 ч.);
при 39-часовой рабочей неделе — 1923,6 ч.
(7,8 ч. x 247 дней — 3 ч.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1775,4 ч.
(7,2 ч. x 247 дней — 3 ч.);
при 24-часовой рабочей неделе — 1182,6 ч.
(4,8 ч. x 247 дней — 3 ч.).
Другие материалы системы ГАРАНТ
- Производственный календарь на 2022 год
- Производственный календарь на 2021 год
- Производственный календарь на 2020 год
- Производственный календарь на 2019 год
- Производственный календарь на 2018 год
- Производственный календарь на 2017 год
- Производственный календарь на 2016 год
- Производственный календарь на 2015 год
- Производственный календарь на 2014 год
- Производственный календарь на 2013 год
- Производственный календарь на 2012 год
- Производственный календарь на 2011 год
- Производственный календарь на 2010 год
- Производственный календарь на 2009 год
- Производственный календарь на 2008 год
- Производственный календарь на 2007 год
- Производственный календарь на 2006 год
- Производственный календарь на 2005 год
- Производственный календарь на 2004 год
- Производственный календарь на 2003 год
- Производственный календарь на 2002 год
- Производственный календарь на 2001 год
- Производственный календарь на 2000 год
- Производственный календарь на 1999 год
- Производственный календарь на 1998 год
Рабочие дни в феврале 2023 (Украина)
Дополнительно: Табель рабочего времени, [+ Табель на февраль 2023 >>], Расчет отпускных.
Смотрите на календаре:
Распечатать еженедельник для планирования 11 вариантов:
Еще страницы по теме Рабочие дни в феврале 2023 года, какие нерабочие, количество рабочего времени:
Производственный календарь 2023
Особенность национального производственного календаря — в нем всегда можно выкроить дни для мини-отпуска — в феврале, марте или на майских. Рассказываем, сколько в этом году будней, выходных и праздничных дней, чтобы вы планировали отдых заранее!
- Количество рабочих и праздничных дней в 2023 году
- Как отдыхают в регионах
- Календарь с праздниками и выходными
- Февраль
- Март
- Май
- Июнь
- Ноябрь
Количество рабочих и праздничных дней в 2023 году
Рабочий календарь всегда выкладывают в открытый доступ летом, как минимум за полгода до начала новой даты отсчета — 1 января.
Производственный календарь на 2023 год опубликовали еще 29 августа 2022 года. Нас ждут двести сорок семь рабочих дней и сто восемнадцать выходных. Интересно, что уже несколько лет подряд неизменным остается количество праздничных дат — четырнадцать. То есть набегает целых две недели, которые мы можем потратить по своему усмотрению на семейные дела и отдых.
Почему календарь публикуют заранее? Это нужно, чтобы кадровики, работники бухгалтерии и руководители могли рассчитать график работы, зарплату и запланировать страховые отчисления. А сами работники получают замечательную возможность строить планы на месяцы вперед.
Согласно новому производственному календарю в 2023 году будет 14 праздничных дней.
Эти дни являются нерабочими по Трудовому кодексу РФ . Однако существуют исключения. Если сотрудник, который трудится по стандартному графику 5/2, нужен на работе, в эти дни его зарплату удваивают.
Мнение эксперта
Артем Васильев
Адвокат, СКА «Мурашкин и Хваленский»Есть категории трудящихся, которые выходят и в праздничные дни. Например, работники экстренных служб. В остальных случаях сотрудников могут привлекать только при наличии их письменного согласия. За работу в праздничный день зарплату начисляют в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня.
Мнение эксперта
Ирина Смирнова
Профессиональный бухгалтер, управляющий владелец группы компаний «Ваш Бухгалтер»Сотрудник, который работает в сменном графике, например, сутки через двое, выходит на работу в соответствии со своим графиком. Когда его рабочие дни выпадают на субботу или воскресенье, их оплачивают по стандартному тарифу. Если же ему приходится выходить в праздничный день – по двойному. Но в отличие от тех, у кого стандартная пятидневка, отгул он взять не может.
Случается, что работников заставляют брать отпуск в новогодние каникулы или, например, в мае. Это грубое нарушение законодательства. Работник имеет полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Чтобы мечты о долгожданном отпуске сбылись в полной мере, откладывайте деньги на путешествие уже сейчас. Открыв вклад в Совкомбанке, вы будете получить получать щедрый процент на собственные средства.
Заставьте свои сбережения работать и приносить вам пассивный доход! В Совкомбанке есть линейка вкладов с гибкими условиями — вы сможете подобрать подходящий вариант. Высокая ставка убережет деньги от инфляции и поможет быстрее накопить на крупные покупки. Подайте заявку онлайн!
Как отдыхают в регионах
Мы перечислили дни, в которые отдыхает вся страна без исключения. Однако в разных регионах есть свои важные даты, которые также являются праздничными. Возможность местных властей вводить дополнительные праздничные дни в регионах описали в 6 статье ТК РФ . Расходы на отдых персонала в эти даты финансирует местный бюджет.
Яркий пример — мусульманские праздники в Республиках Башкортостан и Татарстан — Ураза-Байрам (20-21 апреля) и Курбан-Байрам (с 28 июня по 2 июля). Также нерабочими являются даты образования этих республик — 11 октября и 30 августа соответственно. Жители Бурятии отдыхают в буддийский Новый год, 21 февраля.
Игральные карты были первыми бумажными деньгами на территории современной Канады.
Другой фактКалендарь с праздниками и выходными
Февраль
23 февраля выпадает на четверг. Поэтому в среду рабочий день становится короче на час. Мы отдыхаем с 23 по 26 февраля, с четверга по воскресенье. Пятидневная неделя превращается в трехдневную. В месяце получается целых 10 дней, когда можно поспать подольше. Все потому, что на 24 февраля переносится выходной день с воскресенья, 1 января.
В случаях, если уикенд совпадает с датами знаменательных событий, первый рабочий день после праздничной даты объявляют выходным. Это прописано в статье 112 ТК РФ . Но вот с январскими каникулами не все так просто. Переброс выходных происходит на другие околопраздничные даты. В этом году — на 24 февраля и на 8 мая. На подобные переносы есть лимит. Если на январских мы имеем больше двух дней, выпадающих на субботу и воскресенье, перенесут все равно только два.
Март
8 марта приходится на среду. Так что в этот раз приятных мини-каникул на Международный женский день ждать не приходится. Работаем в понедельник и вторник, потом 8 марта отдыхаем и снова к станку. Итого у нас 9 выходных в месяце.
Нет свободной налички, а 8 марта на носу? Купить букет цветов в подарок близкому человеку можно в рассрочку, оплатив его картой «Халва» с подпиской «Десятка». Среди партнеров — BtC Flowers, «Максифлора», «Цветокоff» и десятки других флористических салонов и служб доставки свежих букетов.
Карта «Халва» — универсальный финансовый инструмент. Используйте свои средства, получайте кешбэк с покупок до 10% и доход на остаток собственных средств по карте до 15%, а также открывайте вклады под выгодный процент. Вы можете взять заемные средства и потратить их на покупки в рассрочку до 24 месяцев. Оформите Халву в пару кликов, и курьер привезет ее вам!
Май
1 мая выпадает на понедельник. Добавим к нему дни накануне и отдохнем целых три дня. После этого нас ждут еще 4 дня отдыха: с субботы по вторник включительно. Все дело в том, что 8 января переносится на понедельник, 8 мая. Итого в мае 11 дней отдыха.
Июнь
И вновь длинные выходные. День России мы празднуем 12 июня. Отдыхаем с 10 по 12: суббота, воскресенье, понедельник. Но в пятницу работаем полный рабочий день, без сокращений.
Как оплачивается больничный в 2023 году
Ноябрь
4 ноября празднуем День народного единства. Отдыхаем с пятницы до понедельника: 3, 4, 5, 6 ноября. Пятница, 3 ноября, — сокращенный день, так как он идет аккурат перед праздничной датой. Итого выходит 9 дней отдыха.
Сокращенные дни
В 2023 году будет всего три сокращенных дня: 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Только эти даты приходятся непосредственно на дни перед праздниками.
Чтобы не спрашивать коллег в очередной раз: «А сегодня сокращенный день?», давайте разберемся с этим вопросом раз и навсегда. Тем более, что ничего сложного тут нет. Принцип простой: если перед праздничным днем идет обычный будничный день, то он сокращается на один час. Если же этот будничный день стоит перед обычным днем, а праздничная дата приходится на субботу или понедельник, то сокращенного дня не будет.
Посчитаем, сколько всего будней и дней, когда не нужно на работу, будет в 2023 году.
Кол-во рабочих дней
Кол-во выходных
Выходные и рабочие дни в феврале 2023 г. Нормы рабочего времени
В феврале 2023 года работники со стандартным пятидневным графиком будут отдыхать 8 дней, а работать — 20 дней. Дополнительный отдых не предусмотрен. Отметим, что во время военного положения, которое с высокой вероятностью будет продлено и после 19 февраля 2023 года, в соответствии с Законом № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», отменяются:
- выходные в праздничные дни, которые приходятся на будни ;
- перенос выходного дня, если праздничный или нерабочий день приходится на выходной ;
- сокращение рабочего дня на 1 час в предпраздничный день .
Итого:
Рабочие дни в феврале: 1-3, 6-10, 13-17, 20-24, 27-28.
Выходные в феврале: 4-5, 11-12, 18-19, 25-26.
Таким образом в текущем месяце предполагается:
- календарных дней — 28;
- рабочих дней — 20;
- выходных — 8;
- праздничных — 0
- в канун праздничных (сокращенных на 1 час ) — 0.
Нормы рабочего времени в феврале 2023 года:
для 5-ти дневной рабочей недели — 20 д. / 160 год.
для 6-ти дневной рабочей недели — 24 д. / 160 год.
SMARTFIN.UA экономит до 3 рабочих часов в день!
Начать легко! Добавьте информацию об организации и работниках, выполните настройки и получите необходимые расчеты. Начисление зарплаты и индексации, расчет налогов, больничных, отпускных и компенсаций. А еще: стройте графики работы любой сложности, формируйте кадровые докуметы и отчеты, отправляйте отчетность в налоговую, контролируйте торговые операции и прочее!