Код профессиональной деятельности в 1С:Бухгалтерия предприятия. Пошаговая инструкция
Код профессиональной деятельности — это цифровое обозначение должности, вида трудовой деятельности и осуществляемых сотрудником функций на рабочем месте. Порядок заполнения установлен Постановлением Пенсионного фонда РФ от 25 декабря 2019 года № 730п.
Согласно правилам заполнения СЗВ-ТД код профессиональной деятельности заполняется с 1 января 2021 г. при его наличии.
Он состоит из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х», где первые пять знаков, разделенные точкой — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта); последние два знака (раздел II профессионального стандарта) – буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.
Коды профессиональной деятельности указаны в профессиональных стандартах.
Рассмотрим работу с кодом профессиональной деятельности в 1С «Бухгалтерия предприятия» (редакция 3.0) на примере.
Код профессиональной деятельности заполняется при создании должности. Справочник «Должности» можно открыть из раздела «Зарплата и кадры».
Откроем справочник должности. Создадим в справочнике должность бухгалтера по кнопке «Создать».
Программа открывает окно создание должности. Вводим наименование должности в поле «Наименование». В нашем случае наименование бухгалтер.
Далее задаем трудовую функцию. Далее создаем бухгалтеру трудовую функцию по кнопке «Создать».
Далее даем трудовой функции наименование. Например для бухгалтера в примере будет использовано наименование «Ведение бухгалтерского и налогового учета».
Далее нужно заполнить поле «Код по ОКЗ». Выбираем его из общероссийского классификатора занятий. В нашем примере код 2411,6 – бухгалтеры.
Далее нас интересует поле «Код профессиональной деятельности». В программе данный код проставляется вручную. Данные располагаются на сайте министерства труда.
В нашем случае код профессиональной деятельности у бухгалтера предусмотрен код профессиональной деятельности. Находим его на сайте министерства труда. У бухгалтера вид профессиональной деятельности – финансы и экономика, соответственно код будет — 08.002 (деятельность в сфере бухгалтерского учета), уровень квалификации 5 (определяется исходя из профессионально стандарта). Вносим эти данные в соответствующее поле.
Далее записываем и закрываем должность. Примем на должность бухгалтера сотрудника. Для этого переходим в раздел «Зарплата и кадры».
Переходим во вкладку «Кадровые документы».
Нажимаем на кнопку «Создать». Выбираем прием на работу.
Выбираем сотрудника и организацию. В моем примере сотрудник был ранее создан в справочнике «Сотрудники». Заполняем поля в приеме на работу.
При проведении документа он сделает движение в регистрах сведений плановые начисления, виды занятости сотрудников, мероприятия по трудовой деятельности и так далее. Движения можно увидеть по кнопке Дт Кт.
При приёме физических лиц на работу организации и ИП обязаны уведомлять об этом Пенсионный фонд России в отчёте по форме СЗВ -ТД. Эта форма также используется для отчётности в случае увольнения сотрудника и других кадровых изменений, например, при переводе работника на новое место трудоустройства. Сформируем по приему сотрудника СЗВ -ТД.
Отчетность располагается во вкладке «Отчеты».
Во вкладке «Отчеты» выбираем регламентированные отчеты. В разделе «Регламентированные отчеты» находим нужную форму. Нажимаем на кнопку «Создать». Выходит перечень видов отчетов.
Выбираем закладку все. СЗВ-ТД располагается в отчетности по физическим лицам.
Далее в СЗВ-ТД выбираем организацию (в нашем примере это 000 «ООО» и кадровые мероприятия (приемы и увольнения). Далее программа автоматически заполнит приемы и увольнения за указанный период.
Остались вопросы? Специалисты компании «1С:БИЗНЕС РЕШЕНИЯ» помогут вам. Оставляйте заявку на сайте на бесплатную консультацию или звоните по телефону +7 (3532) 43-05-17.
Где взять код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД (действует с 01.01.2021)
Как выглядит и где взять код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД
С 1 августа 2021 года в СЗВ-ТД используется код выполняемой функции по классификатору ОКЗ. Подробнее о нем в статье Код ОКЗ для СЗВ-ТД в ЗУП 3.1
Согласно правилам заполнения СЗВ-ТД код профессиональной деятельности заполняется с 1 января 2021 г. при его наличии.
Он состоит из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х» (п. 2.5.5 Правил заполнения СЗВ-ТД), где:
- первые пять цифровых знаков, разделенные точкой — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);
- последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) – буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.
Коды профессиональной деятельности указаны в профессиональных стандартах. Перечень утвержденных профессиональных стандартов можно найти на сайте Минтруда:
Применение профессионального стандарта обязательно, если работа по должности имеет какие-либо ограничения в соответствии с федеральными законами или связана с предоставлением льгот. В других случаях использование профессионального стандарта рекомендовано, но не обязательно.
- Самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3;
- Самоучитель по 1С ЗУП 8.3.
Рассмотрим на примерах как найти код профессиональной деятельности.
Пример 1. Код профессиональной деятельности для менеджера
Найдем код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД для менеджера по продажам программного продукта.
Для этого на сайте Минтруда на странице с реестрами профессиональных стандартов в строке поиска зададим наименование искомой должности – менеджер:
В нашем случае подойдет стандарт — Менеджер продуктов в области информационных технологий:
Первые пять символов – 06.012:
Следующие два символа А-4:
Таким образом код профессиональной деятельности для менеджера по продажам программного продукта получается — 06.012-А-4.
Пример 2. Код профессиональной деятельности для бухгалтера
Найдем код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД для бухгалтера, занимающегося составлением и представлением бухгалтерской отчетности.
Код профессиональной деятельности будет иметь следующий вид:
Первые пять символов – 08.002:
Следующие два символа В-6:
Код профессиональной деятельности в программах 1С
Код профессиональной деятельности в программах 1С хранится в специальном справочнике Трудовые функции ( Главное меню – Все функции – Справочники — Трудовые функции ):
- Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С
- Примеры заполнения СЗВ-ТД
- О форме СЗВ-ТД
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
- Переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) — с чего начатьС 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые.
- Заполнение «Трудовой функции» и «Кода выполняемой функции» в ЗУП 3Рассмотрим каковы правила заполнения колонок «Трудовая функция» и «Код выполняемой.
- Заполнение СЗВ-ТД в программах 1СС 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые.
- ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД): код ошибки 50 или код ошибки 30Рассмотрим каковы причины появления ошибок с кодами 50 или 30.
Оцените публикацию
(11 оценок, среднее: 2,36 из 5)
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете
Обсуждение (16)
slava153 Подписчик БухЭксперт8 :
Добрый день! «Код профессиональной деятельности заполняется с 1 января 2021 г. при его наличии.» Если организация не применяет проф. стандарты, есть ли обязанность указывать коды в СЗВ-ТД?
Коды в СЗВ-ТД
С 1 января 2021 года и до начала 2023 года сведения о трудовой деятельности подавались работодателями по форме СЗФ-ТД с указанием новых идентификаторов – кодов профессиональной деятельности. Расскажем о них в нашем материале.
- Код выполняемой функции в СЗВ-ТД
- Код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД: где найти
- Код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД: примеры
- Таблица сведений о трудовой деятельности формы СЗВ-ТД при этом будет выглядеть, например, так:
- Код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД: проект изменений
- Пример заполнения обновленной формы, при условии, что работник трудится в условиях Крайнего Севера:
- Заключение
Код выполняемой функции в СЗВ-ТД
СЗВ-ТД не применяется в 2023 году. Узнайте, нужно ли указывать коды профессиональной деяельности в новой форме ЕФС-1, которая заменила СЗВ-ТД и ряд других бланков:
Дальнейшее описание подачи СЗВ-ТД относится к периоду до введения ЕФС-1.
Порядок работы с данными о трудовой деятельности сотрудников определяет ПФР в Постановлении от 25.12.2019 № 730п, где речь идет:
- о бланке сведений;
- о правилах его заполнения;
- о формате его представления в ведомство.
П. 2.5.5 Правил заполнения вводит с 01.01.2021 г. обязанность указания кода выполняемой функции (при наличии) в СЗВ-ТД для тех, кто применяет в своей деятельности профстандарты (письмо Минтруда от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704).
Код имеет формат ХХ.ХХХ-Х-Х, где:
- первые 5 цифровых знаков ХХ.ХХХ – код наименования вида профдеятельности, включая обобщенную трудовую функцию согласно разделам I и III профстандарта;
- последние 2 знака Х-Х (буква и цифра) — согласно разделу II профстандарта, указывают на трудовую функцию и уровень квалификации.
Коды позволят четко определить, какую должность занимает работник в соответствии с классификацией Минтруда.
Код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД: где найти
Профессиональные стандарты доступны на сайте Минтруда. Они устанавливают уровень навыков и знаний, необходимых для получения той или иной должности.
Для поиска вводится должность, и стандарты фильтруются по заданному параметру.
Например, по запросу «Пожарный» реестр предлагает 2 результата — пожарный и лесной пожарный. Предположим, цель поиска – пожарный:
- первые знаки, кодирующие наименование вида профдеятельности, содержащей обобщенную трудовую функцию – 12.007;
- далее выбирается вариант: если сотрудник работает в составе подразделение добровольной пожарной охраны, ему соответствует окончание кода вида А-2; если речь идет о караульной службе и проведении аварийно-спасательных работ – В-3; если работник эксплуатирует мобильные средства пожаротушения – С-4.
Допустим, пожарный участвует в аварийно-спасательных работах. Код выполняемой функции имеет вид 12.007-В-3.
Данное значение отразится в графе 5 табличной части СЗВ-ТД.
Код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД: примеры
Приведем некоторые коды трудовых функций для СЗВ-ТД, согласно профессиональным стандартам Минтруда:
Код профдеятельности в графе 5 СЗВ-ТД
Приложение. Профессиональный стандарт «Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам»
Выполнение фундаментальных и прикладных работ поискового, теоретического и экспериментального характера с целью определения технических характеристик новой техники в определенные сроки, а также комплекса работ по разработке конструкторской и технологической документации на опытные образцы изделий, изготовлению и испытаниям опытных образцов изделий, выполняемых по заявке заказчика (техническому заданию)
Вид трудовой деятельности (группа занятий):
Руководители подразделений (служб) научно-технического развития
Инженеры-механики и технологи машиностроения
Отнесение к видам экономической деятельности:
Производство текстильных изделий
Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения
Производство бумаги и бумажных изделий
Производство целлюлозы и древесной массы
Деятельность полиграфическая и копирование носителей информации
Производство химических веществ и химических продуктов
Производство резиновых и пластмассовых изделий
Производство прочей неметаллической минеральной продукции
Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования
Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
Производство электрического оборудования
Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки
Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов
Производство прочих транспортных средств и оборудования
Производство прочих готовых изделий
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта
Технические испытания, исследования, анализ и сертификация
(наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок по отдельным разделам темы
Осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований
Осуществление выполнения экспериментов и оформления результатов исследований и разработок
Подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ
Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок при исследовании самостоятельных тем
Проведение патентных исследований и определение характеристик продукции (услуг)
Проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований
Руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем
Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике организации
Осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам
Управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Осуществление научного руководства в
соответствующей области знаний
Формирование новых направлений научных исследований и опытно-конструкторских разработок
Подготовка и осуществление повышения квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний
Координация деятельности соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями
Определение сферы применения результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок по отдельным разделам темы
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Возможные наименования должностей
Младший научный сотрудник
Требования к образованию и обучению
Высшее образование — бакалавриат
Требования к опыту практической работы
Не менее трех лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке*(3)
Прохождение работником инструктажа по технике безопасности на рабочем месте
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Инженеры-механики и технологи машиностроения
3.1.1. Трудовая функция
Осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Проведение маркетинговых исследований научно-технической информации
Сбор, обработка, анализ и обобщение передового отечественного и международного опыта в соответствующей области исследований
Сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и исследований в соответствующей области знаний
Подготовка предложений для составления планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов
Внедрение результатов исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями
Применять нормативную документацию в соответствующей области знаний
Оформлять результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Применять методы анализа научно-технической информации
Цели и задачи проводимых исследований и разработок
Методы анализа и обобщения отечественного и международного опыта в соответствующей области исследований
Методы и средства планирования и организации исследований и разработок
Методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.1.2. Трудовая функция
Осуществление выполнения экспериментов и оформления результатов исследований и разработок
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Проведение экспериментов в соответствии с установленными полномочиями
Проведение наблюдений и измерений, составление их описаний и формулировка выводов
Внедрение результатов исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями
Составление отчетов (разделов отчетов) по теме или по результатам проведенных экспериментов
Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний
Оформлять результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Применять методы проведения экспериментов
Цели и задачи проводимых исследований и разработок
Отечественный и международный опыт в соответствующей области исследований
Методы и средства планирования и организации исследований и разработок
Методы проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации
Ответственность за результат выполнения работ
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.1.3. Трудовая функция
Подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Подготовка информационных обзоров, рецензий, отзывов, заключений на техническую документацию
Проведение работ по формированию элементов технической документации на основе внедрения результатов научно-исследовательских работ
Разработка проектов календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Применять нормативную документацию в соответствующей области знаний
Оформлять проекты календарных планов и программ проведения отдельных элементов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Оформлять элементы технической документации на основе внедрения результатов научно-исследовательских работ
Цели и задачи проводимых исследований и разработок
Отечественный и международный опыт в соответствующей области исследований
Методы и средства планирования и организации научных исследований и опытно-конструкторских разработок
Методы разработки технической документации
Нормативная база для составления информационных обзоров, рецензий, отзывов, заключений на техническую документацию
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.2. Обобщенная трудовая функция
Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок при исследовании самостоятельных тем
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Возможные наименования должностей
Старший научный сотрудник
Требования к образованию и обучению
Высшее образование — специалитет, магистратура
Требования к опыту практической работы
Не менее 10 лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке
Прохождение работником инструктажа по технике безопасности на рабочем месте
Наличие научных трудов (авторских свидетельств на изобретения)
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
3.2.1. Трудовая функция
Проведение патентных исследований и определение характеристик продукции (услуг)
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Определение задач патентных исследований, видов исследований и методов их проведения и разработку задания на проведение патентных исследований
Осуществление поиска и отбора патентной и другой документации в соответствии с утвержденным регламентом и оформление отчета о поиске
Систематизация и анализ отобранной документации
Обоснование решений задач патентными исследованиями; обоснование предложений по дальнейшей деятельности хозяйствующего субъекта, осуществление подготовки выводов и рекомендаций
Оформление результатов исследований в виде отчета о патентных исследованиях
Обосновывать меры по обеспечению патентной чистоты объекта техники
Обосновывать меры по беспрепятственному производству и реализации объектов техники в стране и за рубежом
Оценивать патентоспособность вновь созданных технических и художественно-конструкторских решений
Использовать методы анализа применимости в объекте исследований известных объектов промышленной (интеллектуальной) собственности
Определять показатели технического уровня объекта техники
Научно-техническая документация в соответствующей области знаний
Охранные документы: патенты, выложенные и акцептованные заявки
Сопоставительный анализ объекта техники с охраняемыми объектами промышленной собственности
Методы определения патентной чистоты объекта техники
Правовые основы охраны объектов исследования с экономической оценкой использования объектов промышленной собственности
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.2.2. Трудовая функция
Проведение работ по обработке и анализу
научно-технической информации и результатов исследований
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Осуществление разработки планов и методических программ
проведения исследований и разработок
Организация сбора и изучения научно-технической информации по теме исследований и разработок
Проведение анализа научных данных, результатов экспериментов и наблюдений
Осуществление теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений
Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний
Оформлять результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Актуальная нормативная документация в соответствующей области знаний
Методы анализа научных данных
Методы и средства планирования и организации исследований и разработок
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.2.3. Трудовая функция
Руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Разработка элементов планов и методических программ проведения исследований и разработок
Внедрение результатов исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями
Проверка правильности результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством
Осуществление работ по повышению квалификации кадров в соответствии с установленными полномочиями
Применять нормативную документацию в соответствующей области знаний
Анализировать научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок
Актуальная нормативная документация в соответствующей области знаний
Методы организации труда и управления персоналом
Методы внедрения результатов исследований и разработок
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.3. Обобщенная трудовая функция
Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике организации
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Возможные наименования должностей
Ведущий научный сотрудник
Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института
Заведующий (начальник) сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института
Требования к образованию и обучению
Высшее образование — специалитет, магистратура
Требования к опыту практической работы
Не менее 10 лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке
Прохождение работником инструктажа по технике безопасности на рабочем месте
Научные труды (авторские свидетельства на изобретения)
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Руководители подразделений (служб) научно-технического развития
3.3.1. Трудовая функция
Осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок по определенной тематике
Организация сбора и изучения научно-технической информации по теме
Проведение анализа и теоретического обобщения научных данных в соответствии с задачами исследования
Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний
Оформлять результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (патенты, научно-техническая документация)
Актуальная нормативная документация в соответствующей области знаний
Методы проведения исследований и разработок
Средства и практика планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.3.2. Трудовая функция
Управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Проведение анализа результатов экспериментов и наблюдений
Внедрение результатов исследований и разработок
Контроль правильности результатов, полученных работниками, находящимися в подчинении
Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний
Применять методы внедрения и контроля результатов исследований и разработок
Применять методы анализа результатов исследований и разработок
Актуальная нормативная документация в соответствующей области знаний
Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок
Методы внедрения и контроля результатов исследований и разработок
Направления развития соответствующего вида экономической деятельности
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.4. Обобщенная трудовая функция
Осуществление научного руководства в соответствующей области знаний
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Возможные наименования должностей
Главный научный сотрудник
Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом
(отделением, лабораторией) института
Заведующий (начальник) сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института
Требования к образованию и обучению
Высшее образование — специалитет, магистратура
Требования к опыту практической работы
Не менее пяти лет работы в соответствующей области знаний
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке
Прохождение работником инструктажа по технике безопасности на рабочем месте
Наличие ученой степени доктора наук
Крупные научные труды или дипломы на открытия
Авторские свидетельства на изобретения
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Руководители подразделений (служб) научно-технического развития
3.4.1. Трудовая функция
Формирование новых направлений научных исследований и опытно-конструкторских разработок
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Проведение анализа новых направлений исследований в соответствующей области знаний
Обоснование перспектив проведения исследований в соответствующей области знаний
Формирование программ проведения исследований в новых направлениях
Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний
Анализировать новую научную проблематику соответствующей области знаний
Применять методы и средства планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и опытно-конструкторских разработок
Отечественная и международная нормативная база в соответствующей области знаний
Научная проблематика соответствующей области знаний
Методы, средства и практика планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и опытно-конструкторских разработок
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.4.2. Трудовая функция
Подготовка и повышение квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Разработка перспективных планов подготовки кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний
Разработка перспективных планов повышения квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний
Осуществление методического руководства программами подготовки и повышения квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний
Проводить анализ целесообразности подготовки кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний для выбранного направления исследований
Проводить анализ целесообразности повышения квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний для выбранного направления исследований
Разрабатывать методическое обеспечение для подготовки и повышения квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний
Отечественная и международная нормативная база в соответствующей области знаний
Аналитические методы оценки потребности в кадрах высшей квалификации
Методические основы деятельности по подготовке и повышению квалификации кадров высшей квалификации в соответствующей области знаний
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.4.3. Трудовая функция
соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Анализ результатов работ соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями
Разработка мероприятий по координации деятельности соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями
Контроль реализации планов мероприятий по координации деятельности соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями
Подготовка и представление руководству отчетов о реализации планов мероприятий по координации деятельности соисполнителей, участвующих в выполнении работ с другими организациями
Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний
Анализировать научную проблематику соответствующей области знаний
Применять методы и средства планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и опытно-конструкторских разработок
Отечественная и международная нормативная база в соответствующей области знаний
Научная проблематика соответствующей области знаний
Методы, средства и практика планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и опытно-конструкторских разработок
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.4.4. Трудовая функция
Определение сферы применения результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Анализ возможных областей применения результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Организация внедрения результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Обеспечение научного руководства практической реализацией результатов научных исследований и опытно-конструкторских работ
Контроль реализации внедрения результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Осуществление подготовки и представления руководству отчета о практической реализации результатов научных исследований и опытно-конструкторских работ
Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний
Применять методы разработки информационных, объектных, документных моделей производственных предприятий
Отечественная и международная нормативная база в соответствующей области знаний
Основы экономики, организации производства, труда и управления организацией
Методы разработки информационных, объектных, документных моделей производственных организаций
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация — разработчик
Некоммерческая организация «Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям», город Москва
Ажгиревич Артем Иванович
4.2. Наименования организаций-разработчиков
ОАО «Авиаагрегат», город Самара
ОАО «Авиакор — авиационный завод», город Самара
ОАО «АЗТМ», город Алматы, Республика Казахстан
ОАО «Брянский химический завод имени 50-летия СССР», город Сельцо, Брянская область
ОАО «Камов», Московская область, город Люберцы
ОАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева», город Красногорск, Московская область
ОАО «Курганмашзавод», город Курган
ОАО «Курский завод «МАЯК», город Курск
ОАО «ЛЕПСЕ», город Киров
ОАО «Нижнеломовский электромеханический завод», город Нижний Ломов, Пензенская область
ОАО «НИИ СИИС», город Ростов-на-Дону
ОАО «НИТИ им. П.И. Снегирева» город Железнодорожный, Московская область
ОАО «НПО «Прибор», город Санкт-Петербург
ОАО «НПП «Старт», город Екатеринбург
ОАО «Плазма», город Рязань
ОАО «РЕДУКТОР-ПМ» ОАО «Авиационные редукторы и трансмиссии — Пермские моторы», город Пермь
ОАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе», город Саратов
ОАО «Техприбор», город Санкт-Петербург
ОАО «ТНИТИ», город Тула
ОАО «ЦКБ «Точприбор», город Новосибирск
ОАО ААК «Прогресс», город Арсеньев, Приморский край,
ОАО АК «Туламашзавод», город Тула
ОАО ГОИ им. С.А. Вавилова, город Санкт-Петербург
ОАО КБТМ, город Омск
ОАО КумАПП, город Кумертау, Республика Башкортостан
ОАО НПО ГИПО, город Казань, Республика Татарстан
ОАО ОмПО «Иртыш», город Омск
ОАО УНПП «Молния», город Уфа, Республика Башкортостан
ОАО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева, город Энгельс-19, Саратовская область
ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет», город Москва
ФГБОУ ВПО МГИУ «Университет машиностроения», город Пушкино, Московская область
ФГБОУ ВПО МГИУ «Университет машиностроения», город Пушкино, Московская область
ФГБОУ ВПО МГТУ «СТАНКИН», город Москва
ФГБОУ ВПО ОмГТУ, город Омск
ФГБОУ ВПО СамГТУ, ФМиАТ, город Самара
*(2) Общероссийский классификатор кодов экономической деятельности
*(3) Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 69, 185, 213) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 49, ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986); приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970)
*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих