Рксн что такое в бухгалтерии
Перейти к содержимому

Рксн что такое в бухгалтерии

  • автор:

Для бухгалтерии

Удобные инструменты программы предназначены для выполнения расчетов, связанных с оплатой труда, НДФЛ, отчислений в фонды и подготовки отчетности. Предусмотрена возможность автоматической синхронизации данных с программой «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0.

Автоматизация расчета заработной платы

В программе реализованы все формы оплаты труда с различными системами премирования. Программа позволяет настраивать доплаты, компенсации, поощрения в зависимости от произвольных показателей и рассчитывать удержания по всевозможным назначениям. Для удержаний ущерба и исполнительных листов предусмотрена возможность ограничения процентом от заработной платы в соответствии с законодательством с учетом очередности.

Для бухгалтерии, Исполнительный лист

Исполнительный лист

Расчет НДФЛ, подготовка и отправка отчетности

Расчет НДФЛ в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» полностью автоматизирован с учетом и гражданства и налогового статуса сотрудника. НДФЛ нерезидентов исчисляется в соответствии с международными договорами РФ об избежании двойного налогообложения (в версии КОРП). Справка о доходах по форме 2–НДФЛ и ежеквартальные отчеты по форме 6-НДФЛ формируются согласно требованиям ИФНС, проходят проверку и отправляются непосредственно из программы с использованием сервиса «1С–Отчетность».

Для бухгалтерии, Перечисление НДФЛ в бюджет

Перечисление НДФЛ в бюджет

Расчет страховых взносов, подготовка и отправка отчетности

Расчет страховых взносов в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» полностью автоматизирован с учетом информации о страховом статусе сотрудника и гражданстве. При расчете страховых взносов учитываются результаты СОУТ. Предусмотрена выгрузка регламентированной отчетности по расчетам страховых взносов и ее отправка в электронном виде в контролирующие органы с использованием сервиса «1С–Отчетность». «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» полностью автоматизирует процесс ведения персонифицированного учета и формирует сведения для ПФР.

Для бухгалтерии, Карточка учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов

Карточка учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов

Взаимодействие с ФСС

Программа формирует отчеты по использованию средств за счет ФСС и ФСС НС и ПЗ. Для регионов, принимающих участие в пилотном проекте по прямым выплатам, в ФСС обеспечена автоматическая выгрузка требуемых реестров. Реализована поддержка взаимодействия с ФСС в рамках проекта «электронный больничный».

Для бухгалтерии, Создание больничного листа

Создание больничного листа

Взаиморасчеты с персоналом

В программе обеспечивается ведение взаиморасчетов с сотрудниками. Реализована возможность учета межрасчетных выплат, исчисления авансов, депонирования невыплаченных сумм, и расчета компенсаций за задержку выплаты. Предусмотрены выплаты через кассу и раздатчика, перечисления в банки. Поддерживаются электронный документооборот с банками и одновременное участие в нескольких зарплатных проектах. Реализовано безопасное хранилище реквизитов банковских карт сотрудников.

Для бухгалтерии, Банковские карты контрагентов

Банковские карты контрагентов

Аналитическая и статистическая отчетность по зарплате

В программе предусмотрено формирование аналитической отчетности по расчету заработной платы, НДФЛ, страховых взносов и взаиморасчетам с сотрудниками. Стандартные аналитические отчеты предоставляют гибкие возможности по изменению настроек состава полей, сортировок, и получения на их основании новых произвольных пользовательских отчетов. Программа автоматически формирует статистические отчеты, которые можно отправить в Росстат в электронном виде сразу из программы по электронным каналам связи, используя сервис «1С-Отчетность».

Для бухгалтерии, Анализ ФОТ по сотрудникам

Анализ ФОТ по сотрудникам

Синхронизация с программой «1С:Бухгалтерия 8»

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» позволяет подготовить данные о распределении затрат на заработную плату и страховые взносы в бухгалтерском и налоговом учете. Механизм синхронизации данных объединяет данные программ «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» и «1С:Бухгалтерия 8» редакции 3.0 в единое информационное пространство. Синхронизация данных этих двух программ позволяет минимизировать потребность двойного ввода информации, снизить затраты времени на ввод проводок по результатам расчета, а также избежать опечаток при ручном переносе результатов расчета.

Синхронизацию можно выполнять в автоматическом режиме по расписанию. Но независимо от расписания в любой момент можно провести синхронизацию. Синхронизация может производится как подключением к другой программе по локальной сети или через интернет, так и через файл. Синхронизация данных между корреспондентами производится в универсальном формате EnterpriseData.

Для бухгалтерии, Новая синхронизация данных

Новая синхронизация данных

Автоматизация расчета заработной платы Расчет НДФЛ, подготовка и отправка отчетности Расчет страховых взносов, подготовка и отправка отчетности Взаимодействие с ФСС Взаиморасчеты с персоналом Аналитическая и статистическая отчетность по зарплате Синхронизация с программой «1С:Бухгалтерия 8»

  • Для правоохранительных органов
  • Для военнослужащих
  • Для государственных и муниципальных служащих
  • Для медицинских учреждений
  • Для образовательных учреждений
  • Для службы управления персоналом
  • Для руководства
  • Для кадровой службы
  • Для бухгалтерии
  • Для отдела ОТ и ТБ
  • Для планово-экономической службы и ОТиЗ
  • Переход между версиями

Бухгалтерский учет заработной платы работников организации в 2023 году

Расскажем, как с 2023 года вести учет заработной платы с учетом всех изменений — по объединению фондов и перехода на единый налоговый платеж. Покажем проводки по зарплате и дадим пример оформления в учете.

Отчетность, учет, зарплата в удобном сервисе

Сдавайте РСВ и другие отчеты, ведите учет, платите налоги и зарплату в Контур.Бухгалтерии. Сервис сам рассчитает суммы и заполнит формы. Попробовать бесплатно

Изменения по зарплате с 2023 года

Появились новшества, которые влияют на бухгалтерских учет зарплаты вне зависимости от системы оплаты труда. Они связаны с новыми правилами удержания НДФЛ, новыми тарифами для взносов, уведомлениями в ФНС по исчисленным суммам налогов и взносов и отчетностью по сотрудникам.

Удержание НДФЛ с аванса

Бухгалтерский учет заработной платы работников организации в 2023 году

Теперь удержание подоходного налога надо делать при каждой выплате зарплаты, а не в последний день месяца, как до 2023 года. Работодатель должен удерживать НДФЛ и с аванса, и с зарплаты. С 2023 года изменился период, за который нужно рассчитать и перечислить НДФЛ. Налог с доходов, выплаченных в период с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего месяца, нужно перечислить до 28 числа текущего месяца. Например, сотрудник получил аванс за май 25 мая, а окончательный расчет за май — 9 июня. С каждой из выплат НДФЛ нужно удержать в день перечисления, а отправить налог в бюджет на единый налоговый счет — до 28 июня.

Тарифы страховых взносов

  • 30% — пока заработок с начала года не превысил предельную базу;
  • 15,1% — после превышения предельной базы, с месяца превышения.

В 2023 году предельная база — 1 0917 000 рублей.

Перечислять взносы с 2023 года нужно на единый налоговый счет до 28 числа: например, рассчитанные в июне взносы уплачивают до 28 июля.

Важно! Взносов на травматизм изменения не коснулись: их уплачивают в прежние сроки — до 15 числа следующего месяца, на отдельные КБК и по прежним тарифам.

Уведомления об исчисленных суммах в ФНС

При уплате подоходного налога и страховых взносов (кроме «несчастных») нужно отправить в ФНС уведомление с суммами платежей, иначе налоговая не будет знать, какие суммы списывать с единого налогового счета в пользу НДФЛ и взносов.

Срок отправки уведомления — 25 число каждого месяца.

Взносы на травматизм платятся отдельной платежкой на свои КБК, на единый налоговый счет не попадают. Их не надо включать в уведомления об исчисленных суммах.

Автоматизируйте работу с сотрудниками

Легко считайте зарплату, НДФЛ, взносы, заводите кадровые документы. Контур.Бухгалтерия сама сделает расчеты, подготовит платежки и создаст отчеты.

Отчётность по сотрудникам

После объединения фондов вместо старых форм отчетности появилась новая Единая форма сведений — ЕФС-1. В ней несколько подразделов, которые с разной регулярностью нужно отправлять в Социальный фонд.

Разделы новой формы — это взятые почти без изменений старые отчеты СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3 и дополнительный отчет о заработной плате госслужащих.

Каждый раздел сдается по мере необходимости вместе с титульным листом. Срок отправки для всех вариантов один — до 25 числа в месяц представления отчета, но периоды у разделов разные. Скажем, Подраздел 1.1 — аналог СЗВ-ТД — нужно отправлять не позднее следующего рабочего дня после найма или увольнения сотрудника, а Раздел 2, повторяющий бывшую форму 4-ФСС, отправляют ежеквартально.

Еще одна новая форма, заменившая СЗВ-М, теперь называется «Персонифицированные сведения о физлицах». Сдают ее теперь не в СФР, а в налоговую ежемесячно до 25 числа.

Проводки по начислению заработной платы

Зарплатные счета в бухучете

Начисления и удержания (в том числе НДФЛ) по зарплате, а также ее выплата отражают на бухгалтерском счете 70 «Расчеты с персоналом» — по дебету. Аналитику по 70 счету ведут по каждому сотруднику.

Страховые взносы отражают по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

НДФЛ проводят по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам», для него открывают субсчет «НДФЛ».

Даты зарплатных проводок

Начисление зарплаты за месяц датируют последним днем в месяце. А датировка аванса зависит от способа его расчета, который принят в компании:

  • если аванс рассчитывается по фактически отработанному времени в первой половине месяца, проводку по начислению датируют окончанием этого периода: например 15 мая или 14 февраля, а если делают резервные удержания по исполнительным листам, этой же датой создают проводку;
  • если аванс равен проценту от месячного оклада (скажем, 50%), то отдельную проводку для него создавать не нужно: проводка делается по начислению всей зарплаты за месяц и датируется последним днем в месяце.

Проводки по НДФЛ создают при выплате аванса и зарплаты.

Проводки по начислению взносов, удержанию алиментов и списанию резервных удержаний — в последний день месяца, в котором начислена зарплата.

Проводки по выплате аванса и зарплаты, уплате НДФЛ и взносов — в день списания денег со счета или в день выдачи их в кассе.

bk

Расчет зарплаты — это просто!

Авторасчет зарплаты, НДФЛ и взносов в несколько кликов. Отпускные, пособия, удержания. Платежки и отчеты онлайн.

Виды проводок по зарплате

Начисление зарплаты. В бухучете зарплата сотрудников относится к расходам по обычным видам деятельности (ПБУ 10/99 «Расходы организации»). Производственные предприятия отражают заработную плату по дебету счетов 20, 23, 26, 29, а торговые — по дебету счета 44.

При начислении заработной платы или аванса за первую половину месяца по фактически отработанному времени делают проводку:

  • Дт 20 (23, 26, 29, 44) Кт 70 — начислена зарплата Иванова И.И.

Резервные удержания из аванса. Если аванс рассчитывается по фактически отработанному времени, то часто из него делают резервные удержания согласно исполнительным листам. Тогда проводят их по дебету 70 счета и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», открывая для этого субсчет.

Организации, в которых аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, нередко делают резервные удержания по суммам, указанным в исполнительном листе (например, по алиментам или НДФЛ). Их показывают по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» по соответствующему субсчету. Например:

  • Дт 70 Кт 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ» — резервное удержание НДФЛ из зарплаты Иванова И.И.

В конце месяца резервные удержания нужно списать и сделать проводку:

  • Дт 76 субсчет «Резервные удержания по НДФЛ» Кт 70 — списаны резервные удержания по НДФЛ Иванова И.И.

Удержания из зарплаты. При удержаниях из зарплаты за весь месяц используют кредит счета и субсчет по ситуации. Например, по алиментам и НДФЛ делают такие проводки:

  • Дт 70 Кт 76 субсчет «Расчеты по алиментам» — удержаны алименты из зарплаты Иванова И.И.
  • Дт 70 Кт 68 субсчет «НДФЛ» — удержан НДФЛ из зарплаты Иванова И.И.

Начисление страховых взносов. Страховые взносы тоже проходят как расходы по обычным видам деятельности. Их начисление проводят по дебету счетов 20 (23, 26, 29, 44) и кредиту счета 69 — субсчетам по видам страхования. Взносы не входят в зарплату и не удерживаются из нее, так что 70 счет при отражении взносов не используется. Проводка выглядит так:

  • Дт 20 (23, 26, 29, 44) Кт 69 (субсчет по виду страхования) — начислены страховые взносы на зарплату Иванова И.И.

Выплата аванса и зарплаты, перечисление взносов. Работник получает аванс и зарплату за вычетом НДФЛ и других удержаний. Если деньги выдают в кассе, делают проводку с кредитом счета 50 «Касса». Если переводят со счета компании, составляют проводку по кредиту счета 51 «Расчетные счета». Например:

  • Дт 70 Кт 50 — выдана зарплата из кассы;
  • Дт 70 Кт 51 — перечислена зарплата с расчетного счета.

При перечислении НДФЛ и взносов делают проводку:

  • Дт 68 (69 с субсчетом по виду страхования) Кт 51 — перечислен НДФЛ или страховые взносы.
Легко сдавайте ЕФС‑1 и другие отчеты

В Контур.Бухгалтерии вы можете автоматически сформировать электронный ЕФС-1 и быстро его отправить, если до этого вели учет по сотрудникам в системе.

Пример бухгалтерских проводок по заработной плате

В магазине работает продавец-консультант Иванов, его оклад — 40 000 ₽ в месяц, с доходов Иванова ежемесячно удерживаются алименты в размере 25%.

Аванс, согласно учетной политике, рассчитывается по фактически отработанному времени в первой половине месяца. При его начислении делаются резервные удержания.

15 июня 2023 года бухгалтер начислил Иванову аванс за первую половину июня 19 048 ₽. В тот же день деньги перевели на карту сотрудника, а бухгалтер сделал проводки:

Дт 44 Кт 70 субсчет «Зарплата Иванова»

19 048 ₽ — начислена зарплата Иванова за первую половину июня 2023

Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 68 субсчет «НДФЛ»

2 476,24 ₽ (19 048 ₽ * 13%) — удержан НДФЛ из зарплаты Иванова

Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 76 субсчет «Резервные удержания по алиментам»

4 142,94 ₽ ((19 048 ₽ — 2 476,24 ₽) * 25%) — резервное удержание алиментов из зарплаты Иванова

Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 51

12 428,82 ₽ (19 048 ₽ — 2 476,24 ₽ — 4 142,94 ₽) — перечислен аванс Иванову за первую половину июня 2023

28 июня 2023 бухгалтер перечислил НДФЛ с аванса на единый налоговый счет (а НДФЛ с предыдущих выплат периода 23 мая — 22 июня перечислил отдельными платежками) и сделал проводку:

Дт 68 субсчет «НДФЛ» Кт 51

2 476,24 ₽ — перечислен НДФЛ с зарплаты за первую половину июня 2023

30 июня 2023 года бухгалтер начислил Иванову зарплату за вторую половину июня 20 952 ₽. В тот же день сделал удержания и перечислил деньги на карту Иванова, взыскателю алиментов и НДФЛ в бюджет. Тем же числом сделал проводки:

Дт 44 Кт 70 субсчет «Зарплата Иванова»

20 952 ₽ — начислена зарплата Иванова за вторую половину июня 2023

Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 68 субсчет «НДФЛ»

2 723,76 ₽ (20 952 ₽ * 13%) — удержан НДФЛ из зарплаты Иванова

Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 76 субсчет «Расчеты по алиментам»

8 700 ₽ ((19 048 ₽ + 20 952 ₽ — 2 476,24 ₽ — 2 723,76 ₽) * 25%) — удержаны алименты из зарплаты Иванова за июнь 2023

Дт 76 субсчет «Резервные удержания по алиментам» Кт 70 субсчет «Зарплата Иванова»

4 142,94 ₽ — списаны резервные удержания по алиментам за первую половину июня 2023

Дт 70 субсчет «Зарплата Иванова» Кт 51

13 671,18 ₽ (20 952 ₽ — 2 723,76 ₽ — 8 700 ₽ + 4 142,94 ₽) — перечислена зарплата Иванову за вторую половину июня 2023

Дт 76 субсчет «Расчеты по алиментам» Кт 51

8700 ₽ — перечислены алименты из зарплаты Иванова за июнь 2023

Дт 44 Кт 69 субсчет «Расчеты по взносам по единому тарифу»

12 000 ₽ (40 000 ₽ * 30%) — начислены взносы за июнь 2023

Дт 44 Кт 69 субсчет «Расчеты по страхованию от несчастных случаев на производстве»

(40 000 ₽ *0,2%) — 80 ₽ — начислены «несчастные» взносы за июнь 2023

Взносы на травматизм бухгалтер перечислил 17 июля, так как 15 июля — суббота, и сделал проводку:

Дт 69 субсчет «Расчеты по страхованию от несчастных случаев на производстве» Кт 51

80 ₽ — перечислены «несчастные» взносы за июнь 2023

Взносы по единому тарифу и НДФЛ с зарплаты за вторую часть июня бухгалтер перечислил на ЕНС 28 июля и сделал проводки:

Дт 68 субсчет «НДФЛ» Кт 51

2 723,76 ₽ — перечислен НДФЛ с зарплаты за вторую половину июня 2023

Дт 69 субсчет «Расчеты по взносам по единому тарифу» Кт 51

12 000 ₽ — перечислены взносы за июнь 2023

Если бы в организации было принято выплачивать аванс в фиксированном размере, проводки были бы проще: не пришлось бы отражать, а потом списывать резервные удержания. Проводку по зарплате нужно было бы создать единожды в конце месяца.

Итак, проводки в бухучете по заработной плате оформляются при каждом действии: начислении зарплаты и взносов, удержаниях, перечислении денег. Если аванс начисляется в фиксированном размере, строить проводки становится проще. Чтобы не запутаться, начисляйте зарплату в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия: система сама рассчитает зарплату, удержит НДФЛ и алименты, начислит взносы и построит проводки.

Отчетность, учет, зарплата в удобном сервисе

Сдавайте РСВ и другие отчеты, ведите учет, платите налоги и зарплату в Контур.Бухгалтерии. Сервис сам рассчитает суммы и заполнит формы.

Начисление районного коэффициента в Бухгалтерии

Брагина Жастина Посмотреть все статьи >> Специалист линии консультации франчайзинговой сети «ИнфоСофт».

Время прочтения — 3 мин.
Заказать консультацию

Районный коэффициент — показатель, используемый при расчете заработной платы работника за труд в сложных климатических условиях. Надбавка не зависит от стажа и положена работнику с первого дня работы. Коэффициент в каждом городе свой — от 1,1 до 2.

В программе 1С: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 есть возможность сделать настройку для автоматического расчёта районного коэффициента. Для этого надо перейти в раздел «Зарплата и кадры» — «Настройки зарплаты» — «Порядок учета зарплаты».

1.png

Если в базе ведётся учет по нескольким организациям, то необходимо выбрать организацию, в которой необходимо сделать настройку автоматического расчёта районного коэффициента, в нашем примере выберем организацию «ООО Ромашка».

2.png

После выбора организации необходимо перейти в раздел «Территориальные условия» и установить галочку в поле «Надбавка по районному коэффициенту». Далее установить значение районного коэффициента в соответствующих полях.

3.png

После ввода данных надо сохранить изменения, записав их.

Чтобы проверить автоматический расчёт районного коэффициента можно сделать начисление зарплаты – раздел «Зарплата и кадры» — «Все начисления» по кнопке создать «Начисление зарплаты».

Далее указать: месяц начисления, организацию, подразделение и воспользоваться кнопкой «Заполнить».

4.png

После того, как список сформировался, надо нажать на сумму в колонке «Начислено», при этом откроется новое окно, где будут видны все начисления по сотруднику, в том числе и начисление «Районного коэффициента».

5.png

Вышеуказанная настройка действует на всю организацию, но что делать, если нужно указать районный коэффициент только определенным сотрудникам?

Пример: Сотрудник – Иванов И.И. принят в организацию «ООО Ромашка» с 01.01.2022, сумма оплаты по окладу 25 000 рублей. С 01.02.2022 сотрудник переезжает из Новосибирска в Москву и переходит на удаленную работу. С 01.02.2022 районный коэффициент сотруднику не положен. Необходимо убрать начисление районного коэффициента у Иванова, но при этом оставить это начисление остальным сотрудникам.

Подпишитесь на дайджест!
Подпишитесь на дайджест, и получайте ежемесячно подборку полезных статей.

Для этого необходимо сотрудника Иванов И.И. перевести в обособленное подразделение и для этого подразделения на закладке «Территориальные условия» указать Районный коэффициент «1».

Чтобы создать обособленное подразделение надо перейти в раздел «Зарплата и кадры» — «Настройки зарплаты», раскрыть подраздел «Расчет зарплаты» и установить галочку «Расчет зарплаты по обособленным подразделениям».

6.png

Внимание! Если у вас бухгалтерия «КОРП», то такой настройки нет, такая возможность включена по умолчанию.

После этого нужно перейти в раздел «Главное» — «Реквизиты организации» (если у вас несколько организаций в базе, то в разделе «Организации» выбрать нужную организацию) и перейти в раздел «Подразделения».

7.png

По кнопке «Создать» надо заполнить данные об обособленном подразделении и нажать галочку в поле «Обособленное подразделение», после этого сохранить изменения.

8.png

Далее в «Настройке учета зарплаты» (раздел «Зарплата и кадры» — «Настройки зарплаты – «Порядок учета зарплаты») появится ссылка «Районные коэффициенты и территориальные условия обособленных подразделений».

9.png

Перейдя по этой ссылке укажем что значение районного коэффициента обособленного подразделения равно «1».

10.png

Далее сотрудника Иванова надо перевести в обособленное подразделение, для этого воспользуемся документом «Кадровый перевод».

11.png

Теперь можно сделать начисление зарплаты за февраль.

Для того, чтобы документ «Начисления зарплаты» заполнился по всем подразделениям, поле «Подразделение» должно быть пустым.

12.png

Нажав на сумму в поле «Начислено» по сотруднику Иванов И.И. можно убедиться, что начисления районного коэффициента у него нет, при этом у других сотрудников это начисление осталось.

13.png

Рассказать друзьям
Предыдущая

Начисление и оплата услуг ресурсоснабжающей организации в программе 1С:Предприятие 8. Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК

Наш первый хакатон в НГТУ: как это было

Комментарии ( 66,’PROPERTY_OBJECT_ID’ => $ElementID, ‘ACTIVE’=>’Y’,), array(), false, array(‘ID’, ‘NAME’) ); echo $cnt; ?>)

IncludeComponent( «scoder:scoder.comments», «coments», Array( «AJAX_MODE» => «Y», «AJAX_OPTION_ADDITIONAL» => «», «AJAX_OPTION_HISTORY» => «N», «AJAX_OPTION_JUMP» => «N», «AJAX_OPTION_STYLE» => «N», «CACHE_TIME» => «36000000», «CACHE_TYPE» => «A», «COMPOSITE_FRAME_MODE» => «A», «COMPOSITE_FRAME_TYPE» => «AUTO», «CUSTOM_TITLE_DATE_ACTIVE_FROM» => «», «CUSTOM_TITLE_DATE_ACTIVE_TO» => «», «CUSTOM_TITLE_DETAIL_PICTURE» => «», «CUSTOM_TITLE_DETAIL_TEXT» => «», «CUSTOM_TITLE_IBLOCK_SECTION» => «», «CUSTOM_TITLE_NAME» => «Ваше имя», «CUSTOM_TITLE_PREVIEW_PICTURE» => «», «CUSTOM_TITLE_PREVIEW_TEXT» => «», «CUSTOM_TITLE_TAGS» => «», «DEFAULT_INPUT_SIZE» => «30», «DETAIL_TEXT_USE_HTML_EDITOR» => «N», «DIF_LEVEL_COMMENTS_SPACE_PX» => «50», «DISPLAY_BOTTOM_PAGER» => «Y», «DISPLAY_TOP_PAGER» => «N», «ELEMENT_ASSOC» => «PROPERTY_ID», «ELEMENT_ASSOC_PROPERTY» => «300», «GROUPS» => array(«2»), «MAX_FILE_SIZE» => «0», «MAX_LEVELS» => «100000», «MAX_USER_ENTRIES» => «100000», «NEWS_COUNT» => «50», «OBJECT_ID» => $ElementID, «OBJECT_TYPE» => $arParams[«IBLOCK_ID»], «PAGER_BASE_LINK_ENABLE» => «N», «PAGER_DESC_NUMBERING» => «N», «PAGER_DESC_NUMBERING_CACHE_TIME» => «36000», «PAGER_SHOW_ALL» => «N», «PAGER_SHOW_ALWAYS» => «N», «PAGER_TEMPLATE» => «.default», «PAGER_TITLE» => «Комментарии», «PREVIEW_TEXT_USE_HTML_EDITOR» => «N», «PROPERTY_CODES» => array(«300″,»NAME»), «PROPERTY_CODES_ANSWERE» => array(«300″,»NAME»), «PROPERTY_CODES_ANSWERE_REQUIRED» => array(«300″,»NAME»), «PROPERTY_CODES_REQUIRED» => array(«300″,»NAME»), «RESIZE_IMAGES» => «N», «SC_HIDE_TREE» => «N», «STATUS_NEW» => «ANY», «USER_MESSAGE_ADD» => «Ваш комментарий отправлен», «USE_CAPTCHA» => «N», ) );?>

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *