Какие профессии должны быть указаны в патенте безвизовых мигрантов для выполнения работ по строительству и благоустройству?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, хотим нанять мигрантов из Узбекистана на выполнение фасадных работ и для работ по благоустройству территории. Какие профессии в патентах у них должны быть указаны? Заранее спасибо!
3 У меня такой же вопрос
г. Симферополь 12 991 балл
Добрый день. В отдельных регионах властями не принимались решения о необходимости указывать в патенте название должности, профессии или вида деятельности. Тогда все патенты в данном регионе выдаются без указания профессии, а иностранные граждане с таким патентом, но только в данном регионе, могут работать на любой должности.
Цитата (Ю. Пакина, журнал «Миграционный эксперт», 19.08.2021): Откуда берутся профессии для патента иностранному работнику
Безвизовый иностранный гражданин может работать только по профессии, указанной в патенте.
Профессию для патента иностранный гражданин выбирает самостоятельно при заполнении заявления на выдачу патента. Выбрать профессию для патента можно из общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Если работодатель сопровождает будущего сотрудника при оформлении патента, то он может сам выбрать нужную профессию, которая будет соответствовать не только классификатору, но и штатному расписанию и работе, которую должен будет выполнять иностранец в компании.
Если профессия в патенте не соответствует выполняемой работе
Если фактическая работа, которую делает иностранец, не соответствует той, которую он должен делать по профессии, то это нарушение правил привлечения иностранца к работе.
Для работодателя оно наказывается по п. 1 или п. 4 ст. 18.15 КоАП РФ штрафом от 250 000 до 1 000 000 рублей либо приостановлением деятельности на срок от 14 до 90 суток.
При приеме нового сотрудника на работу важно проверить подходит ли должность в патенте той работе, которую он будет выполнять.
Иностранец не может совмещать несколько разных должностей в одной компании по одному патенту. Такое совмещение наказывается по указанной выше статье, потому что по одной из должностей его фактическая работа не будет совпадать с профессией в патенте.
Если работника планируется привлекать по нескольким разным вакансиям, то ему потребуется несколько разных патентов, каждый со своей профессией.
Изменение профессии в патенте
Когда в компанию приходит сотрудник, который подходит на работу, но профессия в патенте указана другая, это можно исправить.
Для этого необходимо заполнить заявление на внесение изменений в патент. И подать документы в МВД. Не позднее 10 рабочих дней иностранец сможет получить патент с новой должностью.
Если профессия в патенте не указана
Есть 2 ситуации, когда в патенте должность не указана:
1. Технический сбой. В регионе принято решение, что патенты выдаются с профессией. Но в результате технического сбоя профессия не напечаталась на патенте. В этом случае нужно отправлять иностранца в МВД за справкой о том, на какую профессию выдан его патент.
2. В регионе не принято решение об указании должности в патенте. В этом случае все патенты в регионе выдаются без профессии. Это значит, что иностранцы с патентом в этом регионе могут работать по любой профессии.
Цитата (karinafilchuk): из Узбекистана на выполнение фасадных работ и для работ по благоустройству территории. Какие профессии в патентах у них должны быть указаны?
И фасадные работы, и благоустройство могут выполняться разными специалистами — у каждого свой участок работы. Наверное, вам лучше самим определиться, исходя из вида выполняемых работ и штатного расписания.
Цитата (115-ФЗ): Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента (в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
15. В случаях изменения в течение срока действия патента .
В случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте.
(абзац введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 199-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)
Указание в патенте профессии
Подборка наиболее важных документов по запросу Указание в патенте профессии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Иностранные работники:
- 18210102040011000110 КБК
- 6-НДФЛ патент
- Аннулирование разрешения на работу
- Вид на жительство и патент
- Вид на жительство и разрешение на работу
- Показать все
- Иностранные работники:
- 18210102040011000110 КБК
- 6-НДФЛ патент
- Аннулирование разрешения на работу
- Вид на жительство и патент
- Вид на жительство и разрешение на работу
- Показать все
- Патентное право:
- Бухучет патентов
- Ответственность за нарушение патентных прав
- Патент на изобретение
- Патентная пошлина КВР
- Патентная пошлина КОСГУ
- Показать все
Судебная практика
Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.07.2022 N 16-2870/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ за незаконное осуществление иностранным гражданином, лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение. Как усматривается из материалов дела, 31 августа 2021 года в 11 часов 30 минут сотрудниками УМВД России по Калининскому району Санкт-Петербурга в ходе осуществления проверочных мероприятий на основании распоряжения о проведении внеплановой выездной проверки от 31 августа 2021 года N в отношении места пребывания иностранных граждан по адресу: Санкт-Петербург, Свердловская наб., д. 44, лит. Б, выявлен гражданин Т., который, имея патент на работу в РФ с указанием профессии подсобный рабочий, в нарушение ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2022 года N 115-ФЗ, осуществлял трудовую деятельность в ООО в качестве плотника (в момент проверки занимался ремонтом и установкой опалубки для последующей заливки монолита на строительном объекте).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Патент как основание трудовой деятельности иностранных граждан в России
(Курбатова О.В., Сакулина Л.Л.)
(«Миграционное право», 2021, N 1) Иностранный гражданин вправе трудиться на территории того субъекта Российской Федерации, где ему был выдан патент. Кроме того, в патенте, выдаваемом на территории конкретного субъекта, может быть предусмотрено указание на профессию (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина, что возможно на основании решения высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта). Например, такие решения об указании профессии в патенте приняты в Севастополе , в Дагестане , в Кировской области . Принятие таких решений обусловлено, в частности, необходимостью анализа профессионально-квалификационной структуры привлекаемых иностранных работников, определения эффективности использования иностранной рабочей силы, а также вклада иностранных трудящихся в социально-экономическое развитие субъекта Российской Федерации. Отметим, что во многих субъектах Российской Федерации такие решения не приняты или принятые ранее отменены .
Статья: Компетенция органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере обеспечения миграционной безопасности: анализ содержания, проблемы, предложения
(Степанов А.В.)
(«Административное право и процесс», 2020, N 4) Органы исполнительной власти субъекта в лице высшего должностного лица (руководителя высшего органа исполнительной власти) вправе принимать решения об указании в патенте, выдаваемом на территории данного субъекта Российской Федерации, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина, при котором иностранный гражданин не вправе осуществлять на территории данного субъекта Российской Федерации трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в патенте . Например, к запрещенным на территории Пермского края в 2019 году видам экономической деятельности для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, относятся: лесозаготовки и предоставление услуг в указанной области; распиловка и строгание древесины; розничная торговля в неспециализированных магазинах, а также розничная торговля напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах; деятельность пассажирского транспорта в сфере внутригородских и пригородных перевозок пассажиров, а также деятельность такси; добыча сырой нефти и нефтяного (попутного) газа; производство нефтепродуктов.
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Патенты с указанием профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) выдаются территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по истечении десяти дней со дня получения уведомления высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) о принятом им решении о выдаче таких патентов.
Федеральный закон от 24.11.2014 N 357-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
«О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» Патенты с указанием профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) выдаются территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции по истечении десяти дней со дня получения уведомления высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) о принятом им решении о выдаче таких патентов.
Правовые ресурсы
- «Горячие» документы
- Кодексы и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
Внесение изменений в трудовой патент
– наши юристы дадут рекомендацию о том, какие документы еще нужно исправить, чтобы у иностранного гражданина все было оформлено по одним персональным данным.
С правильным трудовым патентом, вы получаете гарантию, что компания не получит штраф в 1 млн. рублей!
У вас есть вопрос?
Вы можете задать свой вопрос нашим специалистам онлайн, позвонить или воспользоваться обратной связи
Или позвоните нам +7 812 640 95 04
Работа иностранца по профессии, не указанной в патенте
Иностранец с патентом должен работать только по той профессии, что указана в его патенте. И контролировать это — задача работодателя.
Патент и профессия
Профессия в патенте указывается не всегда. Указывается профессия в патенте или нет — это решение конкретного региона России. Но если профессия в патенте указана, то работать иностранец может только по ней. Тем не менее патенты без профессии встречаются.
Если в регионе все иностранцы получают патенты с профессией, а в компанию приходит устраиваться иностранец с патентом без профессии, то это техническая ошибка. Иностранца нужно отправить в МВД получить справку о выданном патенте или получить дубликат патента с указанной профессией. Допускать его до работы в этом случае — риск для работодателя.
Если профессия в патенте указана, но она не подходит, то сначала нужно внести изменения в патент иностранца и только потом принимать его на работу. Изменить профессию можно вместе с нашими юристами. Подробнее — на сайте » Альянс — Трудовая миграция».
Если иностранцу нужно работать по двум профессиям, то ему придется оформлять второй патент и оплачивать авансовыми налоговыми платежами два патента.
Ответственность за работу иностранца не по профессии
Когда иностранец выполняет работу, которая не связана с профессией из его патента, то работодатель получит наказание по ч. 1 или 4 статьи 18.15 КоАП РФ — за работу иностранца без соответствующего патента. Потому что под эту статью попадает не только работа иностранца, когда у него нет никакого патента, но работа без патента с нужной территорией действия или профессией.
Размер наказания будет одинаковым и для организаций, и для индивидуальных предпринимателей:
- в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях — от 400 тысяч до 1 миллиона рублей либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
- в других регионах — от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Наказание за работу иностранца без патента с нужной профессией получит тот, кто допустил иностранца к работе — фактический работодатель. Даже если выполнение этой работы инициатива самого иностранца. Как это вышло в Решении Верховного суда Республики Коми от 09.03.2022 по делу N 12-81/2022, 5-49/2022.
Иностранец выполняет работу не по профессии
24 июня 2021 года в Сыктывкаре во время проверки МВД обнаружило иностранного гражданина, который наносил грунтовку на бордюр, подготавливая место для дальнейшей укладки плитки. То есть выполнял работу по профессии «штукатур» или «штукатур-маляр» при наличии патента, выданного от 24 января 2021 года, с профессией «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». На основании этого МВД выписало штраф его работодателю по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ на сумму 250 000 рублей.
Защитник компании работодателя обратился в суд, чтобы отменить штраф, поскольку руководители компании не поручали иностранцу выполнение этих работ: иностранец выполнял их по своей инициативе.
При рассмотрении дела в суде было установлено:
- иностранец действительно выполнял указанную работу во время проверки;
- у иностранца был заключен с работодателем трудовой договор от 25.01.2020 года с указанием вида трудовой деятельности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» и должностной инструкцией монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;
- постановление другого суда от 25.06.2021 года иностранец признан виновным за работу без патента, ему выписали штраф в 2000 рублей;
- согласно показаниям самого иностранца и рядом других доказательств доводы защитника, что иностранец выполнял эту работу по собственной инициативе признаны не состоятельными.
Поэтому суд оставил наказание в силе. Но нужно отметить, что по мнению суда указание на то, что работу иностранец выполнял добровольно не говорит о безусловном наличии оснований для отмены штрафа, поскольку состав нарушения образует сам факт привлечения к трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте.
Примечание редакции: разбор еще одного подобного судебного дела есть в статье «Работа не по профессии».
Чтобы сотрудничество с иностранными гражданами было безопасным, работодателю важно знать множество нюансов, правил и требований. И контролировать их изменение. Если такой возможности нет, рекомендуем консультироваться с миграционными юристами и брать под контроль оформление и действие всех документов своих иностранных сотрудников. Это сохранит иностранный персонал и обезопасит компанию от штрафов. А наши юристы вам помогут. Полный список услуг вы найдете на сайте » Альянс — Трудовая миграция».
Другие статьи на тему «Патент на работу»:
Чтобы не допустить к работе иностранца без разрешительных документов, работодателю нужно знать их точный срок действия. Чаще всего путаница в сроках действия возникает при трудоустройстве иностранцев с патентом.
Срок действия миграционного учета иностранцев после въезда в РФ ограничен, но его можно продлевать. Поэтому задача принимающей стороны — не только ставить иностранного сотрудника на учет, но и вовремя его продлевать.
Сообщать в МВД о трудоустройстве иностранца должны обе стороны: и работодатель, и сам работник, если он работает на основании патента. При этом работодателю важно проконтролировать оба процесса.