Идеальная длина резюме: одна или две страницы?
Какая длина резюме считается оптимальной? Многие считают, что одна страница — лучший вариант, а другие, что идеальный объем резюме — две страницы.
Сталкивались ли вы с вопросом: “резюме на одну страницы или на две”?
Думали ли вы о том, что размер резюме может стать причиной отказа в работе, даже несмотря на то, что вы, казалось бы, идеально подходили на эту должность?
В этой статье мы рассмотрим ответы на эти вопросы и разберемся, какой размер резюме считается оптимальным.
Какая длина резюме считается правильной?
Возможно, вы сталкивались с мнением, что хорошее резюме должно помещаться на одной странице.
Тем не менее, это не жесткое и категоричное правило; бывают случаи, когда также абсолютно нормально подавать резюме на двух страницах.
Некоторые люди утверждают, что одностраничное резюме — правильный выбор, потому что оно компактное, в то время как другие предполагают, что двухстраничное лучше, поскольку дает вам больше места для заполнения важной информации для рекрутера.
Так кто же прав?
Правда в том, что и одностраничное и двухстраничное резюме можно использовать в зависимости от ситуации.
Длина резюме зависит от количества релевантной информации, которую вы можете написать о своем профессиональном опыте
Самое главное убедиться, что все, что вы включаете в резюме — действительно важная информация, и что потенциальный работодатель действительно должен знать об этом.
Две главные вещи, на которых нужно сосредоточиться — это релевантность и читабельность. От этого и зависит длина вашего резюме.
Также, влияет выбранный тип оформления резюме. Так как от этого зависит структура вашего документа.
Мы выяснили, что вопрос правильной длины резюме субъективный и зависит от разных факторов. Давайте перейдем к тому, когда уместно использовать одну страницу, а когда несколько.
Нашли вакансию своей мечты и не хотите терять много времени на создание профессионального CV? Создайте его с помощью конструктора резюме SweetCV. В нем есть все что для этого нужно — широкий функционал и готовые шаблоны.
Когда лучше использовать одностраничное резюме?
Резюме на одной странице идеально подойдет для тех, у кого пока небольшой опыт работы. Например:
- Специалисты, в начале своего карьерного пути;
- Выпускники вузов;
- Люди, которые меняют профессию и т.д.
Если вы планируете сменить свою профессию и у вас мало опыта в новой сфере деятельности, такой формат резюме подойдет для вас.
Если ваше резюме помещает всю важную информацию всего на одной странице, не стоит растягивать ее на две с помощью большого шрифта, отступов или множества не релевантных фактов, которые не имеют отношения к вашей будущей работе.
Работайте с той информацией, которая есть. Отформатируйте и расположите все на одной странице, сделайте так, чтобы текст было легко читать и понимать, и опишите только важные и актуальные факты о вашей карьере.
Чтобы ускорить процесс, вы можете использовать готовые шаблоны и выбрать образец резюме по вашему вкусу, заполнив его своей информацией.
Итак, когда в вашем резюме достаточно пустого места для заполнения, но информации не так уж и много, как вы можете быть уверены в том, что ваше резюме заинтересует рекрутеров?
Есть несколько методов, которые вы можете использовать, например, добавление нужного количества ключевых слов в резюме, добавление реальных примеров ваших достижений и, что важно, использование четкой и релевантной информации.
Убедитесь, что добавили все важные разделы в резюме и оптимизировали его под системы ATS, если хотите быть готовыми к анализу вашего резюме машинными алгоритмами.
Если же у вас большой опыт работы и множество соответствующих навыков, вы можете использовать резюме на 2 страницы или разделить первую страницу резюме в две колонки.
Следуя этим советам, ваше резюме должно произвести отличное первое впечатление, когда оно окажется перед рекрутером.
Существует расширенный формат резюме CV (Curriculum Vitae), который используют для профессий которые связаны, например, с наукой или госслужбой. В этом случае документ может включать подробную историю продвижения по карьерной лестнице и состоять даже из более чем 2 страниц.
Когда нужно использовать резюме на две страницы?
В большинстве случаев, вы не сделаете себе хуже, если отправите резюме на две страницы.
Если у вас достаточно большой опыт работы, лучший вариант, чтобы описать в деталях все ваши достижения, это использовать две страницы.
В этом случае, у вас наверняка может быть довольно интересный послужной список, или даже награды, лицензии и сертификаты, которые могут еще больше подчеркнуть ваш профессионализм и это нельзя скрывать.
При этом, будьте осторожны, помещая очень важную информацию о себе на вторую страницу.
Все самое важное должно сразу бросаться рекрутеру в глаза. На вторую страницу лучше вынести релевантные факты, которые дополняют вашу основную информацию.
Не старайтесь поместить несколько страниц на одну используя очень мелкий шрифт и уменьшая поля документа до нуля. Если для того, чтобы прочитать ваше резюме нужно иметь увеличительное стекло или масштабировать экран, скорее всего, оно вызовет только отрицательные впечатления.
Стараясь оптимизировать пространство, не переусердствуйте; содержание должно быть читабельным и правильно отформатированным.
Если в ходе вашего профессионального развития вы получили большой опыт работы, много впечатлительных навыков и достижений, это обязательно нужно указать в резюме. Для того, чтобы документ сохранял привлекательный внешний вид, органично распределите всю актуальную информацию на две страницы.
Как сократить длину резюме?
Если вы все еще не определились с размером резюме или, например, на последней странице оказалось слишком мало информации, эти советы помогут вам оптимизировать ваш документ:
- Будьте краткими, пишите лаконично, но информативно. Разделы в резюме должны дополнять друг друга. Все они должны быть структурированы и содержать только важную и релевантную информацию;
- Акцентируйте на своих достижениях, а не задачах. Не нужно перечислять все ваши ежедневные задачи и действия. Объедините некоторые пункты, сделайте акцент на ваших достижениях и ключевых обязанностях.
- Оставьте то, что актуально и уберите второстепенные детали. Используйте место в вашем резюме рационально, ведь некоторые разделы могут вовсе не пригодиться. Например, раздел хобби не всегда полезен. Если ваши увлечения не имеют отношения к работе и не развивают профессиональные качества, которые нужны работодателю, это можно опустить и не писать в резюме. Это же касается и волонтерской деятельности в резюме.
Советы о том как уменьшить длину резюме до одной страницы
Если вы воспользовались этими советами, а резюме по прежнему занимает две страницы, это значит лишь то, что у вас много релевантной информации и в этом нет ничего плохого.
Пока все, что вы добавляете в резюме имеет отношение к выбранной профессии, это будет важно для работодателя и менеджера по найму.
Это скорее редкость, но если вам нужно отправить уже распечатанное резюме, то лучше не размещать информацию на двух сторонах одного листа. Иначе часть резюме могут попросту не заметить. Лучше всего придерживаться стандартного формата из двух отдельных листов.
Подводим итоги
Для того, чтобы резюме привлекло внимание рекрутера, оно должно состоять из релевантной информации, иметь продуманную структуру и правильное форматирование.
- В идеале, ваше резюме должно поместиться на одной странице. Это легко для менеджера по найму, чтобы быстро увидеть и понять ваши навыки, квалификацию и опыт.
- Если у вас большой профессиональный опыт и много информации, которую стоит описать, можно подготовить резюме как на одну так и на две страницы.
- Для тех профессий, где нужен расширенный вариант резюме, длина документа может превысить даже две страницы. Однако, нужно понимать, что это случаи довольно редкие и вам лучше убедиться в желании рекрутера читать многостраничный документ.
Существует множество мнений касаемо того, какая должна быть длина резюме и это нормально, что у вас возникает такой же вопрос.
Секрет заключается в том, что не так важно, одна страница или две, важно чтобы вся информация в резюме была релевантной к выбранной вакансии.
Прочитайте описание вакансии, требования работодателя к будущему сотруднику и список обязанностей. Сравните их с вашими навыками и опытом. Если у вас есть возможность описать все самые актуальные факты и использовать одну страничку — хорошо. Но если у вас много преимуществ, не стоит специально уменьшать текст или отступы, просто используйте вторую страницу в резюме.
Чтобы сэкономить уйму времени на структурирование вашего резюме, воспользуйтесь конструктором SweetCV. Попробовав всего один раз, этот инструмент станет вашим лучшим помощником при смене работы.
Независимо от длины документа, помните…
Ключевая и самая релевантная информация должна находиться в начале документа на первой странице.
Поместите на первую страницу резюме ваши ключевые навыки, опыт и достижения. На второй страничке можно разместить факты, дающие понять, что вы можете дать работодателю даже больше чем от вас ожидают.
Если информация в резюме превысила одну страницу, но не дотянула до половины второй, возможно стоит оптимизировать свой документ и попробовать формат одностраничного резюме.
Длина резюме — Какой длины должно быть резюме?
Возможно, следующая рекомендация может показаться вам расплывчатой, но длина резюме бухгалтера должна быть такой, чтобы возникло желание пригласить вас на собеседование. Как правило, длина резюме должна быть максимум 2-3 страницы, но могут быть и исключения.
Возможно, следующая рекомендация может показаться вам расплывчатой, но длина резюме должна быть такой, чтобы возникло желание пригласить вас на собеседование.
Как правило, длина резюме должна быть максимум 2-3 страницы, но могут быть и исключения.
Длина резюме одна страница, если:
— Вы занимали несколько должностей у одного работодателя.
— У вас меньше восьми лет опыта работы.
— Вы радикально меняете направление своей карьеры, и ваш предыдущий опыт не имеет значения для новой цели.
Длина резюме две страницы, если:
— У вас больше восьми лет опыта работы.
— Сфера вашей профессиональной деятельности требует определенных технических, инженерных или других навыков, для описания которых требуется довольно много места.
Размер резюме три страницы и больше, если:
— Вы в течение длительного времени занимали высшие руководящие должности и обладаете не только солидным послужным списком, но и множеством профессиональных достижений.
— Вы работает в сфере науки или образования, и имеете большой список публикаций, выступлений, патентов, лицензий и т.д.
В резюме, размер которых превышает одну страницу, после второй страницы можно использовать приложения.
- Метки
- длинна резюме
- как составлять резюме
- резюме
- фотография с резюме
Какой длины должно быть резюме?
Работодатели просматривают резюме и CV (curriculum vitae), чтобы найти квалифицированных кандидатов на открытые вакансии. Ваше резюме должно быть сфокусировано на достижениях, которые вы имели на предыдущих образовательных и профессиональных должностях. Вы должны убедиться, что ваше резюме достаточно длинное и подробное, чтобы менеджер по найму понял, какой опыт вы можете привнести в их организацию.
В этой статье мы приводим часто задаваемые вопросы об идеальной длине вашего резюме.
Что такое резюме?
CV, или curriculum vitae, в переводе с латинского означает резюме курс жизни. Это документ, отражающий ваши навыки, опыт и достижения на протяжении всей вашей академической и профессиональной карьеры. Работодатели могут потребовать от вас отправить резюме вместо резюме, чтобы получить право на собеседование. Автобиографии широко используются аспирантами и другими представителями академических кругов, но соискатели с любым уровнем опыта могут составить и отправить резюме, чтобы продемонстрировать свою квалификацию.
Какой длины должно быть резюме?
Средний объем резюме должен составлять около двух-трех страниц. У работодателей нет строгих требований к объему резюме, но если объем резюме составляет две-три страницы, это поможет менеджеру по подбору персонала понять, насколько ваш опыт соответствует должности, на которую он претендует.
Если вы студент-выпускник или человек с ограниченным опытом работы, вы можете ограничиться одной страницей, чтобы кратко изложить свою квалификацию. Обязательно изучите описание вакансии, чтобы убедиться, что ваш опыт соответствует требованиям компании.
Однако если вы претендуете на академическую должность, ваше резюме, скорее всего, будет настолько длинным, насколько это необходимо, чтобы включить все ваши достижения и другие важные детали.
Что следует включать и не включать в резюме?
Некоторые элементы, которые вы можете включить в резюме:
- Соответствующая контактная информация
- Образование
- Профессиональный опыт работы
- Навыки и квалификация
- Награды и почести
- Лицензии и сертификаты
- Стипендии
- Важные исследовательские проекты
- Публикации и выступления
- Профессиональные членства
- Знание языков
Некоторые элементы, которые вы должны исключить из своего резюме, включают:
- Список рекомендаций
- Причины, по которым вы ушли с предыдущих мест работы
- Информация о заработной плате от предыдущих работодателей
- Религия, рост или вес в вашей личной информации
- Отраслевой язык
- Снимки головы или другие фотографии
Как можно сократить объем резюме?
Вы можете использовать множество приемов, чтобы сократить объем резюме. Уменьшение длины резюме говорит о том, что вы предоставили только жизненно важную информацию, которая заслуживает внимания менеджера по найму.
Вот советы, которые помогут вам сократить продолжительность резюме:
Сокращение личного профиля.
Личный профиль в резюме служит той же цели, что и резюме в резюме, где вы рассказываете о личных качествах, о том, к какому типу сотрудников вы относитесь, и о соответствующем опыте работы, в котором кратко излагается, почему вы подходите для данной должности.
Сократите личный профиль в резюме до пары предложений, чтобы менеджер по найму мог легко перейти к рассмотрению вашего опыта работы. Отметьте наиболее важные навыки, которыми вы обладаете, как вы можете их использовать и какие у вас есть амбиции в отношении вашего карьерного пути.
Сократите свой опыт работы и подчеркните свои навыки.
Сократите свой опыт работы, чтобы освободить место для дополнительных элементов в резюме. Исключите опыт работы, если он более 10 лет назад. Укажите имена ваших предыдущих работодателей, название должности по каждой позиции и даты работы в одной строке, чтобы сэкономить место в резюме.
Вы можете заменить часть опыта работы разделом навыков, если они относятся к должности, на которую вы претендуете. Если вы решили уделить больше внимания своим навыкам, напишите краткий абзац о том, как вы их приобрели.
Например, если вы претендуете на стажировку в области графического дизайна начального уровня, подчеркните навыки графического дизайна, которые вы приобрели, и приведите доказательства того, как вы их улучшили. Допустим, вы работали над проектом, который заслужил похвалу профессора или клиента. Объяснение ваших навыков и того, как вы их развили, может указать потенциальному работодателю на ваш потенциал будущего успеха.
В разделе Образование указывайте только ученые степени.
Перечисляйте только те степени, которые вы получили за свою академическую карьеру, чтобы ваше резюме было кратким. Возможно, вам придется удалить информацию о вашей диссертации, комитетах, в которых вы работали, и о тренингах, которые вы проходили во время получения образования. Добавьте эту информацию к вашей образовательной биографии, если она напрямую относится к работодателю.
Исключением могут быть случаи, когда вы претендуете на академическую должность. В этих случаях вы захотите перечислить свою диссертацию, если она непосредственно относится к будущим исследованиям или преподаванию, которыми вы собираетесь заниматься.
Тщательно вычитывайте и редактируйте.
Уделяйте больше времени корректуре резюме, чтобы избавиться от лишнего и заменить его актуальной информацией, связанной с работой, на которую вы претендуете. Прочитайте свое резюме вслух дважды про себя и составьте список найденных ошибок, чтобы вы могли устранить их после окончания чтения. Попросите друга или наставника перечитать ваше резюме, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок. Возможно, вам придется сократить полный раздел, если вы можете добавить необходимую информацию о своем опыте работы.
Уменьшите размер шрифта и полей.
Уменьшите размер шрифта и полей, чтобы вместить больше содержания в меньшее количество страниц. Однако помните, что размер шрифта улучшает читабельность вашего резюме, поэтому держите его выше 11 пунктов, чтобы сохранить читабельность. Изменение полей до 0.75 дюймов дают вам больше места для расширения вашего опыта и достижений. Вы можете добавить разрывы в одну строку между каждым заголовком, чтобы добавить больше текста и ограничить белое пространство в резюме.
Удалите незавершенные проекты и старые конференции.
Включите только те проекты, которые вы выполняли для работодателей или во время учебы в школе. Вы можете измерить результаты завершенных проектов, чтобы придать им больше достоверности. Например, если вы написали статью для компании или академического учреждения, узнайте количество зрителей, прочитавших вашу статью. Результаты ваших завершенных проектов говорят о том, каких результатов вы можете достичь, работая в вашей потенциальной компании.
Однако если вы претендуете на академическую должность, сделайте исключение для любых книг или статей, которые готовятся к печати. Публикации являются важной частью академической деятельности, поэтому перечисление незавершенных проектов покажет, что вы активно работаете в своей области.
Если вы выступали на нескольких конференциях, просто перечислите конференции, на которых вы выступали в течение последних пяти лет. Вы можете сэкономить место и подчеркнуть важные выступления на темы, которые привлекут внимание работодателя.
Ключевые слова:
- indeed.com
20 лет опыта — на одной странице: какого размера должно быть резюме, чтобы вас взяли на работу
Очень многие HR-советы касаются количества страниц в резюме. Кто-то рекомендует остановиться на одной, кто-то не против прочесть целых шесть. Кандидаты изучают разные советы и не могут разобраться с этим вопросом.
Курс Проджект-менеджмент в IT.
Навчайся у найкращих, курс проводить Тарас Федорук, найкращий PM за версією Ukrainian IT Awards у 2019 році.
Большинство профессиональных советов рекомендуют пользоваться правилом: количество страниц в резюме зависит от количества лет опыта, навыков, специализации, профессии, образования каждого отдельного человека. Этот вопрос индивидуален и не подлежит стандартизации.
Если вы вчера были студентом и нигде еще не работали, то одна страница вполне подойдет. Но если у вас есть знания, опыт, образование и 10 компаний, где вы работали, то места понадобится больше.
Рекрутерам приходится видеть разные резюме. Но резюме, где на одну страницу втиснули 30 лет опыта на четырех предприятиях и три высших образования, выглядит немного странно.
«А крупные компании просят на одну страницу»
Не знаю, откуда появился миф о резюме на одну страницу и зачем так поступать. Говорят, что и сегодня некоторые крупные иностранные компании не рассматривают другие резюме. Но вот ни одному из сотен моих кандидатов, которые подавались в разные компании в странах Америки и Европы, не отказали со словами: « Да нет, спасибо. Что-то оно у вас большое. У нас нет столько бумаги в принтере».
Курс UI/UX для геймдеву.
Під час навчання ви розробите проекти для портфоліо, що складається з 5 ключових аспектів UX/UI-дизайну, та отримаєш необхідні навички для професійного росту.
Нормальные и адекватные компании не отказывают профессиональным кандидатам из-за формальностей.
Возможно, когда-то давно какая-то крупная компания решила рассматривать всех подавшихся на вакансию кандидатов. Поэтому они требовали резюме на одну страницу, где было бы указано имя кандидата, его контакты, название должности и список компаний, где он работал раньше. В принципе, если компания не стремится сделать предварительный отбор кандидатов по резюме, а просто приглашает всех на собеседование, то и слишком много информации им там и не понадобится. Или, если решение о найме «своего» кандидата уже принято и дальнейшие собеседования — просто формальность, чтобы выдержать процедуру.
Бизнес-процессы и профессии за последний десяток лет сильно изменились. Появилось больше возможностей — с менить работу стало проще. Получить новую профессию тоже.
Если раньше люди могли десятилетиями работать на одном предприятии и должности, то сейчас требования и приоритеты профессионалов изменились.
Все меняется. Кроме совета об одной странице резюме.
Знаю, и сама тоже слышала, что некоторые иностранные консультанты и рекрутеры рекомендуют так поступать. Но мне очень не нравится, что они не объясняют, в чем причина и на что это влияет.
Скорее всего, это очень давний и уже неактуальный совет, который просто переходит из рук в руки без объяснений и современных причин.
Писать на одну страницу?
Резюме стоит писать на одну страницу, если все написанное поместится там без ухудшения качества текста . Еще раз прочтите: без ухудшения качества текста. И еще раз – без ухудшения качества.
Можно втиснуть 20 лет опыта на одну страницу, но качество от этого пострадает.
Курс С++ для GameDevData analyst.
Комплексний курс, який навчить кодити на C++ з нуля, отримай необхідні навички щоб заволодіти затребуваною мовою програмування.
Выбрать шрифт размером 6 или 8, убрать всевозможные границы, не сделать никакого отступления и абзаца, втиснуть какую-нибудь важную информацию где-то сбоку в третий ряд — это все можно. Но зачем?
На собеседованиях нанимающие менеджеры часто спрашивают кандидатов, что те выбрали бы, если придется — качество или скорость: « Что бы вы выбрали: быстро сделать работу без надлежащего качества или нарушить сроки, но выполнить все качественно». Процентов 90 кандидатов отвечают, что качество для них на первом месте, но они остались бы на работе допоздна, вышли бы в выходной, но постарались выполнить работу очень качественно и в срок.
Рекрутер может после этого ответа взять резюме и задать тот же вопрос: «Что бы вы выбрали: выполнить чей-то совет или сохранить качество документа?». У некоторых резюме качество может быть не то, что на последнем месте в приоритетах, а вообще не в списке.
Резюме с размером шрифта 8 читать очень тяжело. Хорошо, что электронный документ можно хоть как-то увеличить, но что делать директору компании или нанимающему менеджеру, получившему это резюме в распечатанном виде, я не знаю. Напрягать зрение и читать это внимательно мало кто решится.
И что там можно разобрать. О структуре и последовательности изложения информации тоже речи не идет. Чаще в скопленной информации структуры нет или она условна и вообще ничем не помогает читателю.
Или, все же, составить резюме на шесть страниц
Можно все, но с сохранением свойства и актуальности информации.
Когда человек идет на первое свидание, то он не рассказывает, каким был десять лет назад. Не рассказывает детали, с кем дружил, в каких костюмах ходил и на каком автомобиле ездил много лет назад. Обычно человек рассказывает о том, какой он сейчас.
Для резюме это тоже актуально. Хронологию событий и мест работы можно оставить, а вот детали, не имеющие отношения к профессионализму кандидата, можно опустить.
Есть риск, что все написанное в резюме может быть использовано против кандидата. Есть очень большой шанс, что об этом может зайти речь на собеседовании. На пустые и ненужные разговоры уйдет драгоценное и ограниченное время.
Пока кандидат будет рассказывать детали давно минувших дней, закончится время, а он мог бы расспросить о предстоящей работе, проекте, коллегах или условиях. Последствия известны многим: кандидат выходит на новую работу и не понимает, как вообще мог оказаться в компании, где все совсем не так, как он надеялся.
Курс Front-end Basic.
Оволодій навичками розробки веб-інтерфейсів та стань справжнім Front-end розробником! Заробляй від 800$ на початку карʼєри.
В резюме стоит указать настолько мало информации, чтобы она не занимала время, и настолько много, чтобы работодатель принял решение о найме кандидата.
Это сложная задача, но, слава Богу, я свидетель того, как каждый день кто-то из моих кандидатов справляется с этим очень успешно. И тогда это резюме преобразуется в искусство, которым можно любоваться и перечитывать десятки раз.
Сделайте себе резюме, которое рекрутеры и руководители захотят перечитать еще и еще. Это сложная задача, но она того стоит.
Дизайн резюме
В мире существуют профессионалы, специально заботящиеся о качестве документов и текстов. Над книгами, журналами, газетами, рекламными материалами, сайтами работают команды профессионалов, которые заботятся о том, чтобы читатель:
- захотел прочесть информацию;
- смог ее прочесть;
- запомнил ее или проанализировал.
Тип шрифта, размер, отступы, чертежи, цвет текста и так далее — все имеет определенное значение и влияет на читателей. По мнению специалистов, неважного здесь нет.
Рекрутер или наемный менеджер не оценивает специально шрифты и дизайн. Даже для дизайнерских вакансий оценивают примеры работ в портфолио, а не резюме кандидата-дизайнера.
Но рекрутер должен правильно считать информацию, правильно понять и правильно запомнить. А это уже в интересах кандидата и напрямую влияет на его судьбу. И с этим помогает дизайн.
Поэтому позаботьтесь о качестве информации, которую вы предоставляете своему будущему работодателю. Не только о качестве содержания, но и о качестве формы. Чтобы резюме было приятно и удобно читать. Ибо 8-й шрифт и серый цвет текста с множеством графических знаков, ссылок, подчеркиваний, курсивов — это точно не способствует качественному чтению, а только отвлекает внимание от ценного.
Мировые дизайнеры рекомендуют в любом тексте выбрать один-единственный шрифт определенного типа, размера и цвета. И еще один или два специальных, чтобы выделить заглавие или главное в тексте.
В резюме это могут быть имя кандидата и профессии с компаниями или какие-то важные ключевые навыки.
Немного психологии
Криминалисты, помогающие расследовать преступления, говорят, что по документу, который составил человек, можно определить все: его примерный возраст, пол, уровень образования, социальный уровень, профессию, регион проживания, эмоциональное состояние в момент написания, привычки или склонности. Все, что делает человек, имеет причину и следствие.
Так же с резюме. Рекрутер, ежедневно видящий сотни резюме, может отличать определенные ключевые особенности и видеть, кто и в каком эмоциональном состоянии его писал.
Поэтому еще в начале работы карьерным консультантом я отказалась от идеи составлять резюме вместо кого-то. Я могу его немного исправить или изменить слово. Но писать все полностью кандидат должен своей рукой, потому что он передает этому тексту часть себя и своего подлинного профессионализма.
Вид резюме имеет значение и по нему можно считать, например, какая самооценка у кандидата. Есть люди, которые будто прячутся от всего мира за мелким шрифтом. Они страдают из-за отсутствия приглашений на интервью, безрезультатно ходят годами на собеседования.
Они развиваются и обладают хорошими знаниями, навыками и способностями. Обладают высоким уровнем профессионализма и заслуживают хорошей работы, но все эти преимущества пишут так, что это мало кто может прочитать.
Я не психолог и не могу знать причины, почему это происходит, но точно знаю, в чем это выражается. Профессионализм занимает место .
Профессия человека занимает огромную часть его жизни. Времени. Мыслей. Так почему бы не занять ею часть своего резюме — хотя бы чуть больше одной страницы? Если так вышло, что вам есть о чем написать.
Это текст из личного блога , опубликованный с разрешения автора.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Курс UI/UX для геймдеву.
Під час навчання ви розробите проекти для портфоліо, що складається з 5 ключових аспектів UX/UI-дизайну, та отримаєш необхідні навички для професійного росту.
Главная > Блоги > Карьера > 20 лет опыта — на одной странице: какого размера должно быть резюме, чтобы вас взяли на работу
Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.