Органом привлекающим к дисциплинарной ответственности является какой суд

Органом привлекающим к дисциплинарной ответственности является какой суд

1. Вступает в законную силу немедленно решение суда о.
· взыскании убытков
· восстановлении на работе незаконно уволенного работника
· возврате имущества из чужого незаконного владения
· расторжении договора аренды
2. Органом судебной власти, решающий вопросы соответствия Конституции России тех или иных действующих документов, является .
· Высший Арбитражный суд
· Основной суд
· Конституционный суд Российской Федерации
· Верховный суд Российской Федерации
3. Органом, привлекающим к дисциплинарной ответственности, является …
· арбитражные суды
· Конституционный суд Российской Федерации
· администрация организации, где работает гражданин.
· суды общей юрисдикции
4. Признак, не всегда относящийся к понятию преступления .
· противоправность
· виновность и наказуемость
· соучастие
· общественная опасность
5. Правонарушение – это .
· противоправное, виновное, общественно опасное деяние физического лица
· неисполнение гражданином по его вине возложенных на него законом обязанностей
· противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица
· противоправное невиновное действие (бездействие) физического лица
6. Срок вступления в силу приговора суда .
· 14 дней
· 10 дней
· 7 дней
· 12 дней
7. Привлечение к материальной ответственности работника исключает .
· неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий хранения имущества
· возникновение ущерба в случае умысла работника
· возникновение ущерба в случае недостачи ценностей, полученных по разовой доверенности
· причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей
8. Жалоба – это .
· обращения граждан, направленные на улучшение деятельности органов и должностных лиц
· обращения граждан с требованием восстановления их прав, свобод или законных интересов, нарушенных действиями и решениями государственных органов либо должностных лиц
· обращения граждан по поводу реализации прав и свобод, закрепленных законодательством России
· обращение истца к суду с просьбой о разрешении материально-правового спора с ответчиком

9. Материальная ответственность работника исключается в случае .
· возникновения ущерба в случае нормального хозяйственного риска
· возникновения ущерба в случае умысла работника
· возникновения ущерба в случае недостачи ценностей, полученных по разовой доверенности
· причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей
10. Признаками тяжкого вреда здоровью являются .
· расстройство здоровья, соединенное со стойкой утратой трудоспособности не менее чем на ¹/₃
· кратковременное расстройство здоровья
· временная утрата трудоспособности свыше 3 недель
· стойкая утрата трудоспособности, равная 5 %
11. Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, предполагает возмещение .
· в пределах среднего месячного заработка
· прямого действительного ущерба и упущенной выгоды
· возмещение причиненного ущерба в полном размере
· возмещение неполученных доходов от причинения ущерба имуществу
12. Состав административного правонарушения включает .
· объект, объективная сторона, субъект 14 лет, субъективная сторона
· объект, субъект 18 лет, действие и причинная связь между его действиями и наступившим результатом
· объективная сторона, субъект 20 лет, субъективная сторона в виде вины в форме неосторожности
· объект, объективная сторона, субъект 32 лет, субъективная сторона
13. Часть Уголовного кодекса Российской Федерации, содержащая нормы, указывающие на конкретные преступления и устанавливающие наказание за них, называется .
· Особенная часть
· Общая часть
· Основная часть
14. К существенным условиям трудового договора относятся …
· место работы, дата начала работы, условия о неразглашении служебной тайны, права и обязанности работника
· место работы, права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, условия об испытательном сроке
· место работы, наименование должности, специальности, конкретная трудовая функция, дата начала работы
· права и обязанности, как работника, так и работодателя, условия оплаты труда, условия об испытательном сроке, дата окончания договора

Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 20630
Статус: Offline

22. Учредительным документом юридического лица признается .
· устав
· свидетельство о регистрации
· патент
23. Трудовым правом регулируется .
· выплата заработной платы
· покупка путевки в дом отдыха
· управление имуществом
· продажа товаров
24. Неосторожной формы вины в виде легкомыслия представляет собой .
· субъект правонарушения осознает, предвидит и желает наступления последствий своих действий
· субъект правонарушения осознает, предвидит последствия своих действий, но самонадеянно рассчитывает на предотвращение этих последствий
· лицо не предвидит возможности наступления последствий своих действий, хотя при необходимой внимательности должно и может предвидеть эти последствия
· лицо осознает опасность своих действий, предвидит наступление последствий, не желает, но сознательно допускает эти последствия
25. Вина в виде косвенного умысла – это когда .
26. Сделка между гражданами на сумму, не превышающую 10-кратный МРОТ, может быть заключена .
· в простой письменной форме
· достаточно устной формы заключения сделки
· сделка должна быть обязательно нотариально удостоверена
· обязательна государственная регистрация сделки
27. Приоритет в гражданском законодательстве принадлежит .
· Гражданскому кодексу
· Федеральному закону “О защите прав потребителей”
· федеральным законам
· постановлениям Правительства России
28. Органом, привлекающим к ответственности в сфере экономической деятельности, является .
· арбитражный суд
· Конституционный суд
· военный суд
· суд общей юрисдикции
29. Процессуальным основанием для наступления административной ответственности является .
· приговор суда
· решение суда
· акт проверки, фиксирующий административное правонарушение
· постановление уполномоченного должностного лица о назначении административного наказания

30. К структуре областной администрации относится .
· Федеральное казначейство
· Главное управление Центрального банка
· департамент здравоохранения
· налоговая инспекция
31. Президент Российской Федерации вправе издавать .
· указы
· законы
· постановления
· инструкции
32. Российская Федерация в соответствии со ст. 1 Конституции является .
· конфедеративным государством
· общенародным государством
· демократическим государством
· союзным государством

Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 20630
Статус: Offline

35. Проступок – это .
· противоправное, виновное, общественно опасное деяние физического лица
· неисполнение гражданином по его вине возложенных на него законом обязанностей
· противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица
· противоправное невиновное действие (бездействие) физического лица

36. Предметом гражданского права является .
· имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения
· нормы поведения людей в обществе
· основы социальной жизни общества
· трудовые отношения
37. Претензия – это .
· обращения граждан, направленные на улучшение деятельности органов и должностных лиц
· обращения граждан с требованием восстановления нарушенного действиями и решениями органов либо должностных лиц их прав, свобод или законных интересов
· обращения граждан по поводу реализации прав и свобод, закрепленных законодательством России
· обращение истца к суду с просьбой о разрешении материально-правового спора с ответчиком

38. Отрасль права, регулирующая отношения, связанные с преступлениями, называется . право
· гражданское процессуальное
· уголовное
· административное
· гражданское
39. Для женщин, работающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, трудовым договором устанавливается продолжительность рабочей недели .
· 38-часовая
· 36-часовая
· 35-часовая
· 39-часовая
40. Понятие опасного производственного фактора представляет собой .
условия труда, при которых воздействие на работающих опасных факторов не превышает установленных нормативов
· условия труда, при которых воздействие на работающих опасных факторов не превышает установленных нормативов
· производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
· производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
· условия труда, при которых воздействие на работника опасных производственных факторов исключено

41. Договор – это .
· действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей
· соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей
· обязательство одного лица (должника) совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.д.
· владение, пользование и распоряжение имуществом

42. Процессуальным основанием наступления дисциплинарной ответственности является .
· приговор суда, вступивший в законную силу
· решение суда, вступившее в законную силу
· постановление суда
· приказ руководителя

43. Вопрос о госпитализации лица в недобровольном порядке в психиатрический стационар решается .
· консилиумом врачей
· судом по месту нахождения психиатрического учреждения
· судом по месту проживания гражданина
· единолично лечащим врачом
44. Субъектом гражданских правоотношений могут быть .
· иностранные граждане и лица без гражданства
· Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования
· иностранные граждане, лица без гражданства, РФ, субъекты РФ, муниципальное образование, граждане России
· граждане России
45. Правительство Российской Федерации формируется на срок .
· Полномочий Президента Российской Федерации
· 3 года
· 4 года
· 5 лет
46. Иск – это .
· определение круга дел, разрешение которых законом отнесено к компетенции определенного государственного органа
· распределение всех подведомственных суду дел между различными судами данной судебной системы
· фактические данные, с помощью которых суд устанавливает истинность юридических фатов
· обращение истца к суду с просьбой о рассмотрении и разрешении материально-правового спора с ответчиком

Органом привлекающим к дисциплинарной ответственности является какой суд

ТК РФ Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 195 ТК РФ

Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.

В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Органом привлекающим к дисциплинарной ответственности является какой суд

Статья 12.1. Дисциплинарная ответственность судей

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 179-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за совершение виновного действия (за виновное бездействие) при исполнении служебных обязанностей либо во внеслужебное время, в результате которого были нарушены положения настоящего Закона и (или) кодекса судейской этики, утверждаемого Всероссийским съездом судей, что повлекло умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, в том числе вследствие грубого нарушения прав участников процесса, на судью, за исключением судьи Конституционного Суда Российской Федерации, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде:

3) понижения в квалификационном классе;

4) досрочного прекращения полномочий судьи.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 243-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. При наложении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность судьи, совершившего дисциплинарный проступок, и степень нарушения действиями (бездействием) судьи прав и свобод граждан, прав и законных интересов организаций.

3. Дисциплинарное взыскание в виде замечания может налагаться на судью при малозначительности совершенного им дисциплинарного проступка, если квалификационная коллегия судей придет к выводу о возможности ограничиться устным порицанием действий (бездействия) судьи.

4. Дисциплинарное взыскание в виде предупреждения может налагаться на судью за совершение им дисциплинарного проступка, если квалификационная коллегия судей придет к выводу о невозможности применения к судье дисциплинарного взыскания в виде замечания или если судья ранее подвергался дисциплинарному взысканию.

4.1. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в квалификационном классе может налагаться на судью за существенное нарушение положений настоящего Закона и (или) кодекса судейской этики, если судья ранее подвергался дисциплинарному взысканию.

Понижение судьи в квалификационном классе осуществляется квалификационной коллегией судей путем принятия решения о понижении квалификационного класса судьи до квалификационного класса, непосредственно предшествующего квалификационному классу, имеющемуся у такого судьи на момент принятия указанного решения.

(п. 4.1 введен Федеральным законом от 29.07.2018 N 243-ФЗ)

5. Дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи может налагаться на судью в исключительных случаях за существенное, виновное, несовместимое с высоким званием судьи нарушение положений материального права и (или) процессуального законодательства, настоящего Закона и (или) кодекса судейской этики.

Дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи может налагаться на судью за нарушение указанных положений при осуществлении правосудия только при наличии жалобы или обращения участника (участников) процесса о нарушении его (их) прав незаконными действиями судьи, ранее подвергавшегося дисциплинарному взысканию, если допущенные судьей нарушения носят систематический и (или) грубый характер, повлекли искажение принципов судопроизводства, свидетельствуют о невозможности продолжения осуществления судьей своих полномочий и установлены вступившим в законную силу судебным актом вышестоящей судебной инстанции или судебным актом, принятым по заявлению об ускорении рассмотрения дела либо о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок.

(п. 5 в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 243-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания не может быть принято по истечении шести месяцев со дня выявления дисциплинарного проступка, за исключением периода временной нетрудоспособности судьи, нахождения его в отпуске и времени проведения служебной проверки, и по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка.

7. Решение о наложении на судью, за исключением судьи Конституционного Суда Российской Федерации, дисциплинарного взыскания принимается квалификационной коллегией судей, к компетенции которой относится рассмотрение вопроса о прекращении полномочий этого судьи на момент принятия решения, и может быть обжаловано в суд в порядке, установленном федеральным законом. Решение квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий судьи может быть обжаловано в Дисциплинарную коллегию Верховного Суда Российской Федерации.

(п. 7 в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 29-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания, за исключением дисциплинарного взыскания в виде понижения в квалификационном классе, судья не совершил нового дисциплинарного проступка, то он считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности.

Судья, к которому применено дисциплинарное взыскание в виде понижения в квалификационном классе, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности в случае, если он не совершил нового дисциплинарного проступка в течение предусмотренного пунктом 4 статьи 20.2 настоящего Закона срока пребывания в квалификационном классе, присвоенном ему в результате применения указанного дисциплинарного взыскания. По истечении этого срока повторная квалификационная аттестация судьи осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 20.2 настоящего Закона.

(п. 8 в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 243-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности судей Конституционного Суда Российской Федерации определяется Федеральным конституционным законом «О Конституционном Суде Российской Федерации».

10. Судья освобождается от дисциплинарной ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Законом и (или) кодексом судейской этики, утверждаемым Всероссийским съездом судей, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном настоящей статьей. Соблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также исполнение таких обязанностей должно быть обеспечено судьей не позднее чем через один месяц со дня прекращения действия не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению таких ограничений, запретов и требований, а также исполнению таких обязанностей.

(п. 10 введен Федеральным законом от 10.07.2023 N 286-ФЗ)

11. Для целей настоящего Закона не зависящими от судьи обстоятельствами признаются находящиеся вне контроля затронутого ими судьи чрезвычайные и непредотвратимые обстоятельства, которых при данных условиях нельзя было ожидать или избежать либо которые нельзя было преодолеть, которые исключают возможность соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных настоящим Законом. К таким обстоятельствам, в частности, относятся стихийные бедствия (в том числе землетрясение, наводнение, ураган), пожар, массовые заболевания (эпидемии), забастовки, военные действия, террористические акты, запретительные или ограничительные меры, принимаемые государственными органами (в том числе государственными органами иностранных государств) и органами местного самоуправления. Не зависящими от судьи обстоятельствами не могут быть признаны регулярно повторяющиеся и прогнозируемые события и явления, а также обстоятельства, наступление которых зависело от воли или действий судьи, ссылающегося на наличие этих обстоятельств.

(п. 11 введен Федеральным законом от 10.07.2023 N 286-ФЗ)

12. Причинно-следственная связь между возникновением не зависящих от судьи обстоятельств, указанных в пункте 11 настоящей статьи, и невозможностью соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных настоящим Законом и (или) кодексом судейской этики, утверждаемым Всероссийским съездом судей, является условием признания таких не зависящих от судьи обстоятельств основанием для освобождения этого судьи от дисциплинарной ответственности за несоблюдение указанных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение данных обязанностей.

(п. 12 введен Федеральным законом от 10.07.2023 N 286-ФЗ)

13. Уведомление о возникновении не зависящих от судьи обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений, запретов и требований и (или) исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Законом и (или) кодексом судейской этики, утверждаемым Всероссийским съездом судей, подается судьей в суд, в котором он занимает должность судьи, мировым судьей — в районный (городской) суд по территории нахождения судебного участка. К указанному уведомлению прилагаются документы, материалы и (или) информация (при наличии), подтверждающие факт наступления не зависящих от судьи обстоятельств.

(п. 13 введен Федеральным законом от 10.07.2023 N 286-ФЗ)

Ваш браузер не поддерживается

Интернет-сервис Студворк построен на передовых, современных технологиях и не может гарантировать полную поддержку текущего браузера.

Установить новый браузер

Google Chrome

Скачать
Яндекс Браузер

Скачать
Opera

Скачать
Firefox

Скачать
Microsoft Edge

Нажимая на эту кнопку, вы соглашаетесь с тем, что сайт в вашем браузере может отображаться некорректно. Связаться с техподдержкой

8 (800) 500-78-57 support@studwork.ru

Работаем по будням с 8.00 до 20.00 по МСК