Патент на работу
С начала 2018 года в России начали действовать новые, закреплённые на законодательном уровне, правила получения патента на работу. До принятия поправок мигрантам требовалось разрешение, теперь другой документ — патент на работу, который позволяет оказывать услуги как физическим лицам, так и компаниям.
- Как получить патент на работу?
- Сколько стоит патент на работу в 2018 году?
- Как получить патент гражданину Украины?
- Как оформить, а затем продлить патент на работу?
- Где получают патент на работу?
- Можно ли купить патент на работу, не тратя время на его оформление обычным путем?
Наша компания «Migrtest» специализируется на услугах для мигрантов, поэтому мы можем и ответить на все ваши вопросы в ходе бесплатных консультаций, и помочь оформить патент на работу в Крыму.
По новым правилам, мигранту, приехавшему в РФ работать , положено в строго оговоренные сроки оставить в отделении ФМС заявку на оформление официального допуска к работе (патента на работу). Штраф за невыполнение данных требований может составить от 10 до 15 тысяч рублей.
Гражданам Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии можно приезжать в Россию по обычным внутренним паспортам, остальным понадобится загранпаспорт.
Условия получения патента на работу?
С 2015 года для жителей стран СНГ патент на работу в Крыму обойдётся в 2900 рублей, а в столичном регионе — 8 тысяч рублей.
Чтобы получить патент, следует выполнить следующие требования:
- Обязательно указать, что вы едете в Россию именно трудиться. Сделать это следует еще на границе, в миграционной карте.
- Стать на миграционный учет по новому месту пребывания нужно в недельный срок.
- Обязательно сдать анализы в медучреждении, получить письменное доказательство квалифицированного специалиста, гарантирующего, что вирусом ВИЧ мигрант не заражен, и завизированное заключение медиков о состоянии здоровья.
- Оформить полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС) по программе «Мигрант»;
- Сдать экзамен, который докажет, что вы владеете русским языком на нужном уровне. Патент на работу для граждан Украины обычно получают без этой процедуры, но уточните нюансы у наших специалистов. Еще предстоит экзамен по истории России и основах законодательного права. Успешная сдача данных экзаменов подтверждается соответствующими свидетельствами.
- Оформить патент на работу нужно в течение 30 дней. Срок отсчитывается с момента пересечения вами границы страны, а сам процесс занимает 5–7 дней.
Патент на работу действует только 1 год! В течение года документ можно просто продлевать, своевременно перечисляя налог. По истечении года патент придется переоформлять заново, для этого необходимо опять собрать пакет нужных документов и предоставить их в миграционную службу.
Цена патента на работу?
Цена патента на работу, если вы следовали всем правилам, не велика и составляет:
- всего 15000 тысяч рублей в Симферополе.
Сюда входят такие услуги, как:
- полис ДМС, оформляется самостоятельно или с помощью наших специалистов по программе «Мигрант-4».
- две справки о медицинском обследовании и здоровье мигранта.
- сертификат о сдаче экзаменов по истории РФ и русскому языку.
- платеж НДФЛ 4 тысячи рублей, является обязательным.
- трансфер клиента для оформления документов,
- мы предоставляем также возможность продления патента на работу спустя год.
Стоимость госпошлины на доходы лиц, оформивших патент на работу?
В разных регионах пошлина может быть разной, в зависимости от экономического состояния края, области, республики. В Москве — 4000 рублей. Заплатить пошлину можно сразу за год или же выплачивать каждый месяц, но за два дня до даты, в которую был получен патент на работу. Не следует допускать просрочек оплаты даже на день! Госпошлина в стоимость патента на работу не входит.
Даже если вы не выполнили какое-то из указанных требований для оформления патента на работу в Симферополе или любом другом городе республики Крым, не отчаивайтесь! Специалисты нашей компании помогут вам выйти из этой ситуации и все же оформить патент на работу.
Обращайтесь к нам, и мы расскажем вам о таких вариантах, как выезд и новый въезд в Россию, уплата штрафных санкций и так далее. Нет непреодолимых преград для человека, который четко нацелен на получение законной работы в России и при этом заручился поддержкой команды наших специалистов!
Как мы оформляем патент на работу?
Можно сэкономить и заняться оформлением патента на работу своими силами. В таком случае, специалисты «Migrtest» помогут подготовить нужный пакет документов, а вот обращаться с ними в ФМС нужно будет самостоятельно. В таком случае в цену нашей услуги войдут:
- получение полиса ДМС;
- перевод паспорта, заверенный нотариусом;
- результаты анализов на ВИЧ и сертификат;
- регистрация, которая может оплачиваться отдельно.
Уверяем вас, в случае обращения в центр «Migrtest» процедура получения патента на работу упрощается в разы! Не тратьте время, ведь вас ждет желанная и высокооплачиваемая работа в России.
Получайте патент на работу с нашей помощью и начинайте зарабатывать, причем законно! За свои услуги мы берем только предоплату, остальное вы заплатите, уже имея на руках патент на работу для гражданина Украины или другой страны.
Итак, на первом этапе вам просто надо прийти в центр помощи мигрантам «Migrtest», найти который просто даже приезжим. Захватите с собой следующие документы:
- Паспорт гражданина одной из стран СНГ или загранпаспорт, то есть документ, который помог вам въехать в Россию.
- Заполненную миграционную карту. Да, напомним, в ней должно быть указано, что вы приехали в РФ именно трудиться!
- Документ о прохождении временной регистрации сроком на три месяца. У нас его можно оформить одновременно с патентом на работу по весьма льготной стоимости.
- Две фотографии формата 3х4, распечатанные на матовой бумаге.
Если вы придете в наш центр со всеми указанными документами, мы помогаем получить следующие услуги:
- Подача документов без очередей в МФЦ — это очень важно, ведь именно в очередях вы потеряете массу времени.
- Сопровождение в ФМС с личным менеджером.
- Два визита с комфортабельным трансфером.
- Юридические консультации и проверка всех ваших бумаг.
- Самое главное — мы на 100% гарантируем, что вы получите патент на работу! Причем без особых потерь времени и усилий.
Трудовой патент в Крыму
Получить трудовой патент и работать легально – это очень важно. Раз уж Вы заинтересовались этим вопросом – Вы на правильном пути. На нашем сайте Вы сможете найти всю полную информацию о том, как оформить патент, какие документы нужны и ознакомитесь с большинством возможных сложностей. Если у Вас возникнут вопросы – смело звоните нам по телефонам, постараемся максимально подробно всё объяснить.
Получение трудового патента
В этом разделе мы достаточно подробно описали всё, что связано с получением трудового патента в Крыму. Тут Вы найдете инструкцию по оформлению патента, что делать после получения патента, информацию о сроках, стоимости и прочую важную для иностранного гражданина информацию. Также хотим отметить, что в основном Законе для иностранных граждан №115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в РФ” находятся все основные моменты, о которых следует знать иностранному гражданину, находящемуся на территории РФ.
Что такое трудовой патент
Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в РФ для безвизовых иностранных граждан. Данный документ необходим каждому иностранцу, приехавшему в РФ для осуществления трудовой деятельности и легального трудоустройства.
Кому не нужен трудовой патент
Для работы в РФ трудовой патент не нужен гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, так как эти страны входят в таможенный союз.
Где можно работать с трудовым патентом
Трудовой патент позволяет работать у юридического или у физического лица. Осуществлять трудовую деятельность можно только в том регионе, где выдан трудовой патент. Таким образом, если трудовой патент выдан в Крыму, то работать в Севастополе или на территории остальной России нельзя. За работу в регионе, отличном от того, в котором выдан трудовой патент, предусмотрен штраф до 7’000 рублей. Это также будет являться основанием для выдворения и запрета въезда на территорию РФ. Будьте внимательны.
Указание профессии в трудовом патенте
Отнеситесь серьезно к выбору профессии, при заполнении заявления о выдаче трудового патента. Работать Вы сможете только по указанной профессии. Работа по принципиально другой профессии может стать основанием для выдворения и запрета въезда на территорию РФ. Будьте внимательны.
Срок действия трудового патента в Крыму
Максимальный срок действия трудового патента на работу составляет 12 месяцев. По истечении этого срока трудовой патент может быть продлен еще на 1 год. После этого необходимо покинуть территорию РФ.
Как проверить подлинность трудового патента
Проверить подлинность трудового патента можно на сайте ГУВМ МВД в соответствующем разделе. Информация носит справочный характер, поэтому для получения юридически значимого подтверждения потребуется личный визит с официальным запросом о проверке.
Как получить трудовой патент на работу в Крыму
Трудовой патент выдается в ГУВМ МВД и в МФЦ предоставления государственных услуг. Трудовой патент на работу выдается только лично в руки в ГУВМ МВД. При обращении в другие коммерческие организации-посредники рекомендуется внимательно изучать отзывы и проверять соответствующие документы.
Пошаговая инструкция по получению патента в Крыму
— въезд на территорию РФ;
— получение на границе. Указываете цель въезда РАБОТА;
— оформляете полис ДМС;
— в течение 7 дней встаёте на миграционный учет по адресу места жительства (временного пребывания);
— в течение 30 дней с даты въезда необходимо подать полный пакет документов в ГУВМ МВД.
Состав полного пакета документов для трудового патента в Крыму
— Ваш паспорт;
— миграционная карта;
— миграционный учет;
— нотариально заверенный перевод паспорта;
— Сертификат о знании русского языка
— Заключение медицинской комиссии;
— Полис ДМС;
— оплаченный НДФЛ за 1 месяц;
— заполненное заявление;
— фотографии;
— копии всего вышеперечисленного.
Сроки выдачи трудового патента в Крыму
Готовый трудовой патент Вы получите через 10 рабочих дней после успешной подачи документов в ГУВМ МВД.
После получения трудового патента
— После получения трудового патента иностранному гражданину необходимо заново встать на миграционный учет, ссылаясь на действующий трудовой патент (даже если первичный миграционный учет еще действует несколько месяцев);
— В течение 2 месяцев необходимо устроиться на работу и отправить в ГУВМ МВД копию трудового договора (иначе трудовой патент будет аннулирован);
— Своевременно оплачивать НДФЛ. Опоздание с оплатой трудового патента даже на 1 день приводит к аннулированию трудового патента;
— В течение 3 рабочих дней после оплаты очередного авансового платежа необходимо продлевать миграционный учет.
Можно ли выезжать за территорию РФ при наличии трудового патента в Крыму
Вы можете свободно выезжать и заезжать на территорию РФ без каких либо ограничений. Помните, что каждый раз, когда Вы заезжаете на территорию РФ, Вам необходимо становиться на миграционный учет.
Медкомиссия для Трудового патента в Крыму
Прохождение медицинской комиссии обязательно для иностранного гражданина, подающего документы на Трудовой патент. По результатам медицинской комиссии иностранному гражданину выдается заключение о состоянии здоровья, справка об отсутствии ВИЧ-инфекции. Документы предоставляются вместе с остальным пакетом в ГУВМ МВД.
Анализы на РВП в Крыму
Для получения медицинского заключения необходим осмотр следующих врачей:
— терапевта;
— фтизиатр;
— дерматовенеролога;
— психиатра-нарколога.
Также необходимо подтвердить отсутствие инфекционных заболеваний:
— Проказа;
— ВИЧ_инфекция;
— Туберкулез;
— Наркомания;
— Инфекций, передающихся половым путем.
В случае выявления этих болезней, в трудовом патенте будет отказано.
Где проходить медкомиссию на Трудовой патент в Крыму
ГУВМ МВД принимает медицинские справки только от уполномоченных государством медицинских учреждений. Места прохождения медицинской комиссии строго регламентированы. Подробная информация по прохождению медицинской комиссии в Крыму приведена в отдельном разделе.
Экзамены для Трудового патента в Крыму
Для того чтобы получить трудовой патент в РФ, иностранный гражданин должен подтвердить знание русского языка, предоставив в ГУВМ МВД соответствующий документ (на выбор):
— Сертификат о знании русского языка, истории и основ законодательства РФ;
— Документ об образовании государственного образца, выданный до 01.01.1991 на территории СССР;
— Документ об образовании, выданный в России. При условии, что у образовательного учреждения на момент выдачи вашего документа была Государственная Аккредитация
В случае если у иностранного гражданина нет ни одного из перечисленных документов, ему необходимо сдать комплексный экзамен на трудовой патент. Экзамен позволит выявить уровень владения языком, истории и законодательства РФ.
Документы для прохождения экзамена в Крыму
— Ваш паспорт
— Перевод паспорта
Где сдать экзамен
Экзамен можно сдать у нас по будням с 10:00 до 17:00. Продолжительность экзамена — около 1 часа. Результаты можно узнать в день сдачи.
Страховка ДМС для трудового патента в Крыму
Страховка ДМС дает возможность получить бесплатную экстренную медицинскую помощь иностранному гражданину. Оформить страховой полис Вы можете в наших офисах. Подробнее о полисе ДМС, как это работает, какие есть тонкости, Вы можете узнать в отдельном разделе.
Ответственность за работу без трудового патента
Ответственность за работу без трудового патента лежит на не только на иностранном работнике, но и на работодателе, у которого иностранный гражданин трудится. Иностранному работнику, согласно статьи 18.10 КоАП РФ грозит штраф от 2000 до 5000 рублей. И это нарушение является основанием для выдворения за территорию РФ, с последующим запретом въезда. Для работодателя же все гораздо серьезнее. Для должностных лиц 35-70 тысяч рублей, для юридических лиц – от 400’000 рублей до 1 миллиона за каждого иностранного сотрудника, либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Что делать, когда трудовой патент закончился
Иностранному гражданину необходимо незамедлительно покинуть территорию РФ. После этого, при желании, можно вернуться и оформить новый трудовой патент. Работодателю необходимо расторгнуть трудовой договор и отправить уведомление об увольнении иностранного работника в ГУВМ МВД.
НДФЛ 2022
Оплата авансового платежа НДФЛ по трудовому патенту производится каждый месяц или сразу на несколько месяцев вперед. Платежи уходят в Казначейство РФ и принимаются только от имени плетельщика. Платежи необходимо вносить строго в отведенный срок. Система учета оплаты налога автоматизирована, поэтому отсутствие авансового платежа на конкретную дату ведет к автоматическому аннулированию патента на работу. Обязательно сохраняйте все чеки по оплате трудового патента на весь срок его действия. После совершения оплаты НДФЛ необходимо в течение 3 дней продлить свой миграционный учет. Так как это дело отнимает достаточно много времени, то многие иностранные граждане предпочитают оплачивать трудовой патент на 3,4 месяца или даже на 12 месяцев вперед. Это позволяет встать на миграционный учет сразу на длительный период времени (на весь оплаченный срок). Размер платежей НДФЛ по трудовому патенту на 2021 год составляет: Республика Крым 3467,69 рубля.
Продление трудового патента
В этом разделе мы достаточно подробно описали всё, что связано с продлением трудового патента. Тут Вы найдете инструкцию по продлению патента, когда начинать собирать документы, информацию о сроках, стоимости и прочую важную для иностранного гражданина информацию. Про основные тонкости оплаты налогов, продления учета и общих правил для иностранных граждан, работающих в РФ Вы уже знакомы, поэтому оставляем тут только отличия от первого получения патента.
Заканчивается трудовой патент
Если у патента заканчивается срок действия (12 месяцев с даты выдачи), Вы можете продлить его еще на 1 год не покидая территорию РФ. Помните, что подать документы на продление патента нужно до окончания срока действия текущего, поэтому начинать процесс подготовки необходимо заранее (не менее 1 месяца до окончания). Если Вы не успеете продлить патент, то придется незамедлительно покинуть территорию РФ и, при желании, позже вернуться для оформления нового. Также обязательным условием для продления патента станет наличие всех 12 оплат НДФЛ по первому патенту. Поэтому всегда сохраняйте чеки.
Как продлить патент на работу
Для продления патента необходимо собрать и подать в ГУВМ МВД следующий пакет документов:
— паспорт;
— миграционная карта;
— миграционный учет;
— нотариально заверенный перевод паспорта;
— сертификат о знании русского языка;
— заключение медицинской комиссии;
— страховка ДМС на новый год;
— оплаченный НДФЛ за 1 месяц;
— заполненное заявление о продление патента;
— фотографии;
— действующий патент и все чеки к нему;
— ходатайство от работодателя;
— трудовой договор;
— копии всего вышеперечисленного.
Весь этот пакет необходимо подать в ГУВМ МВД минимум за 10 рабочих дней до окончания срока действия первого патента.
Как заполнить ходатайство работодателя
Ходатайство является обязательной составляющей пакета и должно удовлетворять следующим требованиям:
— Наименование организации, указанной в ходатайстве должно совпадать с трудовым договором иностранного гражданина и, соответственно, с уведомлением работодателя о найме иностранного сотрудника;
— В ходатайстве должна быть прописана профессия иностранного гражданина, соответствующая профессии, которая была указана в заявлении на выдачу первого патента;
— Обязательно должен быть указан регион действия патента.
*Если Вы находитесь не в Симферополе, а в другом городе, то результат Ваших документов мы можем абсолютно бесплатно отправить Вам на транспортном средстве. Вам только нужно будет встретить его и забрать документы у себя в городе.
Остались вопросы?
Оставьте свои контакты и мы с Вами свяжемся
Как отправить в командировку по России иностранного работника
Каких иностранных сотрудников можно направлять в командировки и какие правила при этом важно соблюдать.
Кого и в какие командировки можно отправить
Определимся с основаниями приема иностранцев на работу. Эта информация пригодится при оформлении служебных поездок.
Помимо стандартного набора документов (ст. 65 ТК РФ) иностранец должен принести в отдел кадров дополнительные — подтвердить свой статус (временное пребывание, временное или постоянное проживание) и право на работу в РФ. Каждый статус предполагает ограничения, которые нужно знать перед отправкой сотрудника в командировку. Для удобства рассмотрим их в формате таблицы.
- работать только на территории субъекта, где получил разрешение на работу
- работать только по профессии (должности, специальности), которая указана в разрешении на работу
- работать только на территории субъекта, где получил патент
- работать только в пределах субъекта РФ, где ему разрешено временное проживание
Как мы видим, география работы иностранных сотрудников, имеющих статус временного пребывания или временного проживания, ограничена одним субъектом, и понятие командировок к ним просто не применимо. Из этого правила есть исключения, которые диктуются профессией иностранного сотрудника. Представителям некоторых профессий выезжать за пределы своего региона все же можно. Но максимальный срок командировки в этом случае будет ограничен. Для наглядности вновь разберем исключения в формате таблицы:
- для рабочих позиций: дорожный рабочий, каменщик, матрос, машинист экскаватора, проводник, рыбак прибрежного лова, пиротехник и проч.
- для служащих: артист, каскадер, корреспондент, переводчик, экспедитор и проч.
- руководитель подразделения/службы
Командировка сотрудников “с облегченным режимом”
Мы рассказали о том, как принимать решение о командировке иностранного сотрудника в зависимости от его статуса и права на работу. Теперь рассмотрим частные случаи — категории работников, для которых действует облегченный режим перемещений, а значит, отправить в командировку их проще.
Журналисты, дипломаты и научные сотрудники
Без патента и разрешения на работу могут трудиться и ездить в командировки некоторые иностранные работники: журналисты с аккредитацией в РФ, сотрудники диппредставительств и консульств, подрабатывающие во время каникул или в вузах студенты, приглашенные в вуз с госаккредитацией педагоги и научные сотрудники и проч. (полный перечень — пп.1-12, п..4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ ).
Граждане стран-участников ЕАЭС
Речь о гражданах Армении, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана: все эти страны — участники ЕАЭС. У иностранных сотрудников-граждан стран ЕАЭС больше возможностей для трудоустройства, чем у “обычных” иностранцев. Стороны экономического союза максимально облегчили жизнь своим гражданам: для работы в любой стране-участнице ЕАЭС им не нужно получать разрешение на работу или патент.
Сотрудников можно отправлять в командировки по России, независимо от профессии и на любой срок — ограничений нет. Для них действуют те же правила , что и при командировании сотрудников — граждан РФ.
Высококвалифицированные специалисты-иностранцы
Высококвалифицированный специалист — человек, у которого есть опыт, навыки и достижения в конкретной сфере. По сути, уровень квалификации и навыков таких сотрудников компания определяет на основании документов об образовании, отзывов бывших работодателей и проч. Но для ФМС недостаточно просто назвать человека “высококвалифицированным”, еще он должен получать конкурентную зарплату, работать в “Сколково” или другом инновационном центре (в этих случаях зарплата не важна).
Каким может быть размер зарплаты высококвалифицированного специалиста-иностранца:
- 58 500 руб/мес при работе в технико-внедренческих особых экономических зонах (“Технополис”, например).
- 83 500 руб/мес для работающих в Крыму, а также для для научных сотрудников и преподавателей проч.
- 1 млн руб в год для медицинских и научных работников, приглашенных в международные медицинские кластеры
- 167 тыс руб/мес для остальных иностранцев
Соблюдение требования о зарплате — основное (подробнее — п. 1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).
Высококвалифицированные специалисты трудятся в РФ на основании разрешения на работу. Для таких специалистов предусмотрен особый порядок командирования: их можно отправить в командировку в другие субъекты независимо от профессии или должности. Но есть ограничения по срокам поездки:
- непрерывно не более 30 календарных дней в год, в период действия разрешения
- без ограничений — если постоянная работа в пути или разъездного характера (и это указано в трудовом договоре)
Основание: п. 3 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.07.2010 г. № 564н.
В законе есть оговорка, которая поможет обойти ограничения по срокам командировки.
Высококвалифицированному специалисту разрешение на работу помогает получить компания. Для этого работодателю нужно:
- обратиться в территориальный ФМС
- предоставить среди прочего трудовой договор и, что важно, ходатайство о привлечении иностранного сотрудника высокой квалификации (п. 6 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).
В форме ходатайства помимо данных о достижениях и навыках будущего сотрудника нужно указать (!) города (пункты), которые он будет посещать во время работы. То есть, если вы заранее знаете, в какие пункты будете направлять сотрудника, можно отметить их в ходатайстве. Эти территории потом будут указаны в разрешении на работу. И сотрудника можно будет спокойно отправлять на работу в эти регионы, без оглядки на сроки.
Миграционный учет
Если сотрудник проживает по адресу или в помещении работодателя, то он будет стоять на миграционном учете по адресу компании, то есть по месту фактического пребывания (п. 2 ст. 21 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ. Далее — Закон № 109-ФЗ ). При возвращении из зарубежной командировки, или из рабочей поездки в другой субъект РФ (город), компании нужно сообщить об этом в территориальный орган миграционного учета МВД ( ст. 22 Закона № 109-ФЗ , п. 20 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 № 9). В течение 7 дней туда нужно направить уведомление о прибытии иностранца.
Такой порядок действует для сотрудников-иностранцев любого статуса. Исключение — высококвалифицированные специалисты:
- при въезде в РФ у них есть право не вставать на миграционный учет по месту пребывания в течение 90 дней,
- при переезде по РФ они могут не вставать на учет по новому месту пребывания в течение 30 дней. Правило для иностранцев, у которых есть регистрация по месту жительства или учет по месту пребывания в РФ (то есть не вновь прибывшие в страну).
По истечении этих сроков к гражданам применяют общее правило — “уведомление за 7 дней” (п. 20(1) Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 № 9, п. 4.1 ст. 20 Закона № 109-ФЗ ).
В месте командирования по этим же правилам работника должен поставить на учет по новому месту пребывания принимающая сторона) — напомните ему об этом и о сроках. Если сотрудник будет жить в гостинице, задача упрощается — администрация сама поставит его на учет в течение одного дня (ст. 20 Закона № 109-ФЗ).
Цена ошибки
Нарушение правил направления иностранца в командировку в другие субъекты будет дорого стоить компании ( ст. 18.15 КоАП РФ ). Размеры штрафов за нарушения на территории РФ (за исключением Москвы и Санкт-Петербурга):
- для компании: 250 — 800 тыс. руб.
- для должностных лиц: 25 — 50 тыс. руб
Размеры штрафов, если нарушение совершено в городах федерального значения (Москве или Санкт-Петербурге) и их областях:
- для компании: 400 тыс руб — 1 млн. руб.
- для должностных лиц: 35 — 70 тыс. руб
Такой штраф можно получить, если ваш сотрудник (в том числе командированный) будет работать на территориях без соответствующих патента или разрешения на работу в этих локациях. В обоих случаях возможна более строгая мера к компании — приостановка работы на срок от 14 до 90 суток.
Патент на работу для украинцев
Граждане Украины нередко приезжают в РФ на заработки, однако для осуществления легальной трудовой деятельности требуется получить соответствующее разрешение в Управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел РФ. Патент для работы в России украинцам выдается на срок от месяца до года и действителен только на территории региона, в котором он был оформлен.
Особенности оформления
Во время пересечения границы гражданин Украины должен получить миграционную карту с указанием работы как цели въезда, затем нужно встать на миграционный учет. Это требуется сделать в течение семи рабочих дней. После этого вы сможете законно находиться на территории РФ на протяжении трех месяцев. В то же время пребывание в стране с целью работы требует оформления патента в течение тридцати дней с момента постановки на учет. Однако лица, прибывшие из ДНР и ЛНР, могут подавать документы для получения патента на протяжении всего срока действия учета (то есть 90 дней).
Услуга оформления разрешения платная, ее стоимость вычисляется путем умножения базовой ставки (1200 рублей) на коэффициенты. Один из них фиксированный и составляет 1,623. Второй каждый субъект РФ устанавливает самостоятельно. К примеру, в Москве региональный коэффициент в 2017 году равен 2,1566. Таким образом, в столице стоимость патента составляет 4 200 рублей. Документ оформляется на срок от одного до трех месяцев, после чего его нужно продлевать. Суммарно один патент может действовать не более года, после чего необходимо будет снова подавать документы для оформления разрешения.
Граждане Украины могут въезжать в Россию как по заграничным, так и по внутренним паспортам нового образца (выпускаются в виде пластиковой карточки). Однако данные в таком документе не транслитерируются на русский язык, поэтому подобные паспорта обязательно требуют перевода с заверением нотариуса.
Мы готовы проконсультировать по всем вопросам, связанным с оформлением патента гражданам Украины, а также помочь получить разрешение, чтобы вы избежали нарушений закона и легально осуществляли трудовую деятельность столько, сколько требуется.