Как сделать карту зарплатной

Зарплатная карта как инструмент дополнительной выгоды

На сегодняшний день получение зарплаты на карты СберБанка — очень востребованная услуга, ведь большинство работающих граждан выбирают именно этот способ получения вознаграждения за свой труд.

Взаимодействие в рамках зарплатного проекта выгодно как самой компании, так и ее работникам, так как при грамотном подходе к выбору банка и предприятие, и его сотрудники могут получать дополнительную выгоду от такого партнерства. Но далеко не все используют по максимуму возможности своей зарплатной карты. Давайте разберемся, как превратить свою зарплатную карту в инструмент дополнительной выгоды.

Какие привилегии имеют зарплатные клиенты Сбера?

Сотрудники получат дополнительные бонусы, скидки и выгодные условия по другим продуктам банка. Так, например, выгодные условия по ипотеке (минус 3 процентных пункта от базовой ставки), потребительский кредит с минимальным пакетом документов. Если срочно нужна небольшая сумма, а до зарплаты еще далеко, банк одолжит вам до половины зарплаты на 1 месяц по низкой ставке. Для этого просто воспользуйтесь кнопкой «Деньги до зарплаты» в СберБанк Онлайн.

Пользуясь картой Сбера, клиент получает повышенные бонусы СберСпасибо (до 20% от суммы покупки от партнеров и до 0,5% — от Сбербанка), которые можно копить и обменивать на скидки до 99% у партнеров банка.

Что дает предприятиям зарплатный проект?

Реестры на зачисление могут направляться предприятием удаленно, без посещения бухгалтером офиса банка, и они будут проходить в течение 10 минут, в том числе в выходные и праздничные дни. А контролировать зачисления и управлять ими Предприятие может в приложении Сбербанк Бизнес Онлайн в режиме 24/7.

Можно ли оформить зарплатную карту самостоятельно?

Чтобы начать получать зарплату на карту Сбербанка, необходимо открыть банковскую карту в любом офисе и здесь же оформить заявление в бухгалтерию своего предприятия. Клиенты, у которых уже есть дебетовая карта Сбера, могут самостоятельно перевести ее в зарплатную. Сделать это можно дистанционно в Сбербанк Онлайн. Для этого достаточно зайти в приложение, выбрать действующую дебетовую карту, зайти в раздел «Настройки», нажать «Сделать карту зарплатной», сформировать заявление и передать его в бухгалтерию по месту работы. После первого зачисления зарплаты на карту, банк подтвердит ее новый статус через СМС или пуш-уведомление.

Клиенты Сбера могут самостоятельно переоформить свою дебетовую карту в зарплатную

Для этого необходимо иметь приложение СберБанк Онлайн.

Банковская карта для жителей Нижнего Новгорода

Сегодня сложно найти человека без банковской карты. Благодаря возможностям безналичного мира мы начинаем забывать, как выглядят наличные. Проезд при оплате картой стал дешевле, в магазинах за покупку картой начисляются бонусы, карта не порвет карман и даже если потеряется, то её всегда легко восстановить. В материале мы попробовали подробно рассказать, какие преимущества скрывают карты, кроме бонусов и платежей.

Превращаем дебетовую карту в зарплатную

Жители регионов имеют возможность самостоятельного перевода своих дебетовых банковских карт в статус «зарплатная». Например, имея банковскую карту Сбера, при помощи мобильного приложения банка, можно стать клиентом-участником зарплатного проекта. Для самостоятельного переоформления статуса и функционала карты клиенту достаточно зайти в приложение СберБанк Онлайн → выбрать действующую дебетовую карту Сбера→ «Настройки» → «Сделать карту зарплатной» → сформировать заявление и передать его в бухгалтерию по месту работы. После первого зачисления зарплаты на банковскую карту банк подтвердит новый статус карты через СМС-уведомления. Таким образом, обычная карта станет зарплатной, а это значит, что клиенту станут доступны все выгодные предложения банка.

Расчётный листок без бухгалтерии

Для тех, кто уже сделал свою карточку зарплатной, Сбер предоставил возможность получения расчётных листков в электронном виде. Полноценно сервис стал доступен клиентам с 2 июля. Работник может в любой момент посмотреть расчётный листок в личном кабинете зарплатного клиента в мобильном приложении СберБанк Онлайн, он находится в разделе «Поступления». Работодатель избавлен от необходимости распечатывать данные на бумаге и организовывать их передачу сотрудникам. Процедура максимально упрощена: данные загружаются работодателем пакетно через интерфейс СберБизнес. После этого сотрудникам приходят уведомления. Новая услуга бесплатна и для компаний, и для сотрудников.

Без кредита до зарплаты

Для тех сотрудников, которые получают зарплату на карту Сбербанка также можно получить «деньги до зарплаты». Такой сервис реализован с помощью краткосрочного займа. Чтобы им воспользоваться, достаточно подать заявку в мобильном приложении СберБанк Онлайн: банк рассмотрит её за пару минут и сразу же перечислит деньги на карту. Многие жители Владимира уже воспользовались предложением, ведь это очень удобно, особенно если сумма нужна незначительная, но в данный период времени просто необходимая. Получить до зарплаты можно от 1000 до 30 000 рублей. К примеру, если клиент берёт 10 000 рублей, то вернуть через месяц нужно будет не более 10 170 рублей.

Такой сервис расположен в разделе «Мои привилегии» в профиле клиента приложения СберБанк Онлайн, а также в разделе кредитования на главном экране.

Таким образом, в завершении нашего обзора подытожим:

Банковская карточка позволяет получать скидки и бонусы при оплате товаров и услуг;
Любая дебетовая карта может стать зарплатной;
Имея зарплатную карту, Клиент может загрузить расчетный листок в личном кабинете интернет-банка, без посещения бухгалтерии;
Зарплатная карта дает возможность получить «деньги до зарплаты», без оформления кредита.

Зарплатная карта в банке: условия пользования и другие особенности

Пожалуй, самый удобный способ получать зарплату — оформить зарплатную карту в банке, с которым у работодателя заключен договор. Рассказываем, чем зарплатная карта отличается от обычной дебетовой и как получить максимальную выгоду от ее использования.

Какую карту называют зарплатной

Зарплатная карта аналогична дебетовой, но она имеет отдельный счет и условия. Карту может оформить работодатель, и вы как пользователь не платите за ее обслуживание. Также вы можете оформить карту самостоятельно. Зарплату можно переводить на любую дебетовую карту. Она станет индивидуальной зарплатной после перечисления заработной платы на нее. Однако при самостоятельном оформлении карты условия для вас могут отличаться.

Владелец зарплатной карты для банка — ценный клиент. Вы регулярно получаете на карту заработную плату, а банк взамен может предложить особые условия обслуживания. Например, повышенный кешбэк и кредиты по сниженной ставке.

При этом сотрудник имеет право сменить «зарплатный» банк: нужно письменно сообщить об этом работодателю, подав заявление в бухгалтерию.

Зарплатные карты: плюсы и минусы

Плюсы зарплатных карт

Удобно и выгодно оформлять кредит в банке, который обслуживает вашу зарплатную карту. Вы можете претендовать на более низкую ставку по кредиту. А еще не придется предоставлять справку о доходах по форме 2-НДФЛ, поскольку банк уже знает о вашем финансовом положении. Кредит можно оформить онлайн за несколько минут.
Банк может предложить кредитную карту с разрешенным лимитом. Как правило, максимальная сумма займа по зарплатной карте выше, чем у «незарплатных» клиентов.
Можно получить повышенную ставку по вкладам, процент на остаток или специальные условия на снятие наличных и переводы.
Зарплатная карта пригодится для участия в бонусных акциях компаний-партнеров банка: от магазинов до автозаправок.

Минусы зарплатных карт

В случае смены места работы или зарплатного банка, часть выгод может быть потеряна.
Перевыпуск любой утерянной карты придется восстанавливать за свой счет.
Дополнительные опции, в том числе кредит и овердрафт, тоже оплачивает держатель. Но это относится не только к зарплатным, а в целом ко всем банковским картам.

Как получить зарплатную карту: алгоритм действий

1. Заказать через работодателя

Изначально компания сама выбирает банк и оформляет в нем зарплатный проект. Оформление происходит за счет работодателя. Сотрудник подписывает договор на обслуживание карты, банк открывает счет и выдает зарплатную карту. Затем бухгалтерия перечисляет на эту карту аванс, зарплату, премии, отпускные и другие положенные сотруднику выплаты.

Если сотрудник увольняется, он может оставить карту у себя. После этого за обслуживание владелец карты платит самостоятельно, если это предусмотрено условиями обслуживающего банка.

2. Оформить самостоятельно

Работник вправе сам выбрать банк для обслуживания зарплатной карты в рамках Индивидуального зарплатного проекта (ИЗП) и в любой момент его сменить согласно Трудовому кодексу.

Для этого в выбранный банк (при наличии программы по индивидуальному зарплатному проекту) нужно предоставить только паспорт для оформления карты.

А после получения индивидуальной зарплатной карты — подать в бухгалтерию работодателя заявление о перечислении зарплаты по новым реквизитам.

Как перевести зарплату на личную дебетовую карту

Если с выбранным вами банком у работодателя нет заключенного зарплатного договора, то можно открыть личную дебетовую карту, написать заявление в бухгалтерию о перечислении на нее заработной платы и стать Индивидуальным зарплатным клиентом. Вот как можно перевести зарплату на карту Газпромбанка:

Оформите Умную карту с кешбэком или милями на выбор (если у вас нет карты Газпромбанка)
Подайте в бухгалтерию работодателя заявление на перечисление зарплаты на карту Газпромбанка
Получайте зарплату на карту и пользуйтесь всеми преимуществами Индивидуального зарплатного клиента

Выгода с индивидуальной зарплатной картой Газпромбанка:

Дополнительный кешбэк от партнеров до 50%
Надбавка 0,2% по вкладам в рублях «Копить» и «Управлять»
Надбавка 0,3% по «Накопительному счету»
Скидка до 4% по кредиту на покупку авто

Обновлено: 22 августа 2023

Вашей зарплате нужна наша карта!

Переведите зарплату и пользуйтесь особыми преимуществами

Почему выгодно получать зарплату на карту Tinkoff Black

Если получать зарплату сразу на карту Tinkoff Black, можно пользоваться всеми преимуществами карты и не нужно каждый месяц переводить деньги с одной на другую. Бюджетники тоже могут получать зарплату на Tinkoff Black. Сейчас расскажем, как перевести зарплату на карту Тинькофф и почему это выгодно

Зачем переводить зарплату на Tinkoff Black

Сравните свою зарплатную карту с преимуществами Tinkoff Black.

Кэшбэк рублями до 15%. Каждый месяц на выбор 4 из 7 категорий покупок. Среди них 1% за любые покупки от 100 ₽ и категории с кэшбэком до 15%, например, за траты в такси, ресторанах, на спорт, развлечения или в супермаркетах.

Кэшбэк за покупки у партнеров до 30%. Среди партнеров — сети супермаркетов, кафе и рестораны, магазины косметики и электроники, сервисы такси и каршеринга и другие компании и сервисы.

Бесплатное снятие наличных в любом банкомате. Комиссии не будет, если снимать за раз от 3000 ₽. За месяц сможете снять до 100 000 ₽ в сторонних банкоматах, до 500 000 ₽ в банкоматах Тинькофф.

Бесплатные переводы. С карты на карту и по номеру телефона в другие банки до 20 000 ₽ в месяц.

Если у вас еще нет Tinkoff Black, вы можете выпустить карту и перевести зарплату на нее. Помимо всех преимуществ Tinkoff Black на карте будет тариф со специальными условиями:

бесплатное обслуживание карты сразу после получения;
бесплатное снятие наличных от 3000 ₽ в любых банкоматах.

Если у вас уже есть карта Tinkoff Black, то условия обслуживания и тариф останутся прежними. Но пользоваться картой станет удобнее и выгоднее:

не придется каждый месяц переводить зарплату с одной карты на другую или пополнять Tinkoff Black наличными;

выше шанс получить кредит в Тинькофф — мы чаще одобряем кредит по более выгодной ставке зарплатным клиентам, так как видим их доходы и траты;

если у вас есть кредитка Тинькофф, можно сразу настроить автопополнение;

у вас будет ежемесячная и точная статистика расходов с разбивкой на категории трат — в приложении Тинькофф она составляется автоматически.

Эти условия действуют для всех наших клиентов, которые получают зарплату на Tinkoff Black, независимо от того, заключал ваш работодатель с нами договор или нет.

Как сделать Tinkoff Black зарплатной картой

Следуйте этой инструкции:

в приложении Тинькофф: «Главная» → «Счет Tinkoff Black» → «Реквизиты»;
в личном кабинете: «Счет Tinkoff Black» → «О счете» → «Реквизиты».

В заявлении укажите полные реквизиты банка и вашего счета: ваши ФИО, банк‑получатель, корреспондентский счет, БИК, ИНН и КПП банка, счет получателя. Номер карты указывать не нужно.

Если читаете статью с телефона, удобно пойти по такому пути:

Скачайте заполненный бланк заявления на смену зарплатного банка — для этого воспользуйтесь ссылкой. Вы сразу перейдете в чат приложения Тинькофф. Вам нужно будет только выбрать карту, которую хотите сделать зарплатной, и вы получите на почту готовое заявление с уже вписанными реквизитами вашего счета.

Передайте заявление работодателю. Сменить зарплатный банк можно в любое время после заключения трудового договора.

Если заявление примут, то переведут на карту Тинькофф ближайшую или следующую зарплату.

Для получения зарплаты и пособий мне подходит только карта «Мир». Что делать

Зарплату бюджетных учреждений и пособия тоже можно получать на Tinkoff Black — мы все для этого предусмотрели, поэтому у бухгалтерии не будет вопросов. Вам даже не придется перевыпускать карту и менять ее реквизиты.

Как это работает

Если вы хотите физическую карту с платежной системой «Мир», закажите дополнительную карту и при оформлении заявки выберите «Мир» в качестве платежной системы. Как оформить дополнительную карту

Что делать, если работодатель откажется переводить зарплату на мою карту

Попробуйте договориться с ним.

Согласно трудовому кодексу, вы можете сами решать, на какую карту получать зарплату. Работодатель не может навязывать вам конкретный банк, отказывать в переводе зарплаты в другой банк или задерживать из‑за этого зарплату.

Вы можете перевести зарплату на карту Тинькофф, даже если работодатель не работает с нашим банком и вы единственный сотрудник, который хочет получать зарплату на нашу карту.

Если работодатель или бухгалтер отказывается переводить зарплату на Tinkoff Black, попросите их об одолжении — без ссор, отстаивания прав и ссылок на законы. Если ваша просьба не убеждает, можно мягко сослаться на п. 4 ст. 136 трудового кодекса и разъяснения Роструда.

Главное о получении зарплаты на Tinkoff Black

По закону вы можете сами решать, на какую карту получать зарплату. Работодатель не может навязывать вам конкретный банк.

Если сделать Tinkoff Black зарплатной картой, условия и тариф останутся прежними, но пользоваться картой и получать кредиты в Тинькофф станет удобнее и выгоднее.

Если Tinkoff Black еще нет, вы можете оформить карту и перевести зарплату на нее. Обслуживание такой карты будет бесплатным. Подробный тариф по карте

Зарплату из бюджета и пособия тоже можно получать на Tinkoff Black.

Чтобы сделать Tinkoff Black зарплатной картой, передайте работодателю заявление на смену зарплатного банка. Готовое заявление с уже вписанными реквизитами вашего счета вы можете получить в чате приложения Тинькофф.

Если работодатель или бухгалтер отказывается переводить зарплату на Tinkoff Black, попросите их об одолжении.