Кому пришли пособие москва

Поддержка рублем: какие социальные выплаты положены в июне 2023 года

Россияне с доходом ниже прожиточного минимума и социальные льготники в июне продолжат получать помощь от государства. Для некоторых категорий появятся разовые выплаты, а для семей с детьми — новые льготы. Даты некоторых начислений изменятся. Полный список июньских льгот и пособий — в материале «Известий».

График выплат «детских» начислений в июне 2023 года

В пятницу, 2 июня, по графику будут выплачены единое универсальное пособие или (для тех, кто получает деньги по старой схеме) пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, выплаты на ребенка до 1,5 года и на первого ребенка до 3 лет. Также в этот день должно прийти пособие на детей от 8 до 17 лет и деньги на ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву. В случае если в июне должна прийти первая выплата, ее начислят в течение пяти рабочих дней. Тем, кому пособие было назначено в мае, первые деньги придут только в июле. На 5-е число, согласно новому графику, утверждены выплаты из материнского капитала. В случае если деньги не пришли в срок, необходимо обратиться в контактный центр ОСФР по единому телефону 8-800-100-00-01. Проблемы с начислениями могут быть, если у получателя изменились паспортные или другие личные данные, а ведомстве указана устаревшая информация. 8 июня приходит пособие по уходу за ребенком до 1,5 года трудоустроенным родителям.

Фото: ТАСС/Артем Геодакян

Кроме того, обсуждается вопрос о том, чтобы в 2024 года все дети получали ко Дню защиты детей 1 июня специальную выплату в размере 20% от прожиточного минимума. В денежном выражении она может составить 2,8 тыс. рублей.

На пятое число: в России меняется дата выплат из маткапитала
В 2023 году средства разрешат тратить на финуслуги по принципам шариата

Напомним, размер пособия при рождении ребенка в июне 2023 года составит 23 011 рублей. А максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 года составит 33 282 рубля. Женщины имеют право на выплаты до 40% от средней зарплаты за два предыдущих календарных года.

Льготы для семей с детьми

С 29 мая 2023 года семьи с двумя и более детьми освобождаются от уплаты НДФЛ при продаже земельного участка. «В соответствии с действующим в РФ налоговым законодательством физлица, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, освобождены от уплаты земельного налога с 600 кв. м площади земельного участка, находящегося в их собственности», — говорится в документе, который имеется у «Известий». При этом, согласно Земельному кодексу РФ, земля, которую многодетным семьям государство предоставляет бесплатно, может составлять гораздо большую площадь — до 15 соток, отмечается в тексте обращения. Кроме того, с 2021 года эта категория льготников была освобождена от налога при продаже квартиры или дома, в случае если средства были в год продажи направлены на улучшение жилищных условий.

Фото: ТАСС/Сергей Бобылев

Выплаты пенсионерам в июне 2023 года

Новую единовременную выплату в 3 896 рублей получат пенсионеры, жившие в 1942–1943 годах в осажденном Сталинграде (ныне Волгоград). В апреле 2023 года их наделили статусом ветеранов Великой Отечественной войны, а значит, на них распространяются льготы и меры социальной защиты, которые есть, например, у награжденных знаками «Житель блокадного Ленинграда» или «Житель осажденного Севастополя», пояснили в ОСФР. Помимо этого им полагаются бесплатные лекарства и медицинские изделия, проезд на пригородных электричках и санаторное лечение.

Знак с отличием: жителям Сталинграда предоставят льготы ветеранов ВОВ
Планируется ли распространить эту меру на другие регионы

Также у этих ветеранов появилось право на выплату 500 рублей в месяц и возможность (если есть обоснование) получать одновременно две пенсии — по инвалидности и по старости. Поддержку смогут получить около 4 тыс. человек.

Традиционное повышение пенсий для 80-летних в июне

Те пенсионеры, кому в мае 2023 года исполнилось 80 лет, с июня начнут получать повышенную пенсию. Фиксированный размер социальной пенсии будет увеличен в два раза — они будут получать 15 134 рубля в месяц. Это касается жителей всех регионов страны.

Фото: РИА Новости/Александр Кряжев

Когда будет индексация пенсий в 2023 году

Индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров производится раз в год. С 1 января 2023 года она составила 4,8% (в среднем пенсионеры получили на 1 тыс. рублей больше), с 1 января 2024 года индексация составит 4,6%, а с 1 февраля 2025 года — 4%. Еще на 3,6% планируется повысить пенсии в апреле 2025 года. На июнь 2023 года индексация пенсий не запланирована.

Выплаты по уходу за инвалидом: когда повысят, кому положено
Пособия по уходу за нетрудоспособными предлагают связать с прожиточным минимумом

Напомним, с 1 апреля в России были повышены пенсии инвалидов I, II и III групп. Инвалиды I группы и граждане с приобретенной в детстве инвалидностью II группы в апреле стали получать 14 306,73 рубля, а детям-инвалидам I группы пенсию проиндексировали до 17 167,83 рубля. Ранее «Известия» писали, как рассчитать пенсию по старости в 2023 году, в каком возрасте уходят на пенсию и какие виды поддержки неработоспособных есть в России.

Какие виды пенсий существуют в России — всё, что нужно знать гражданину

Отмена НДФЛ в компенсациях для обманутых дольщиков

С 29 июня региональные компенсации обманутым дольщикам освобождаются от НДФЛ. Соответствующий закон подписал 31 мая президент России Владимир Путин. Льгота предоставляется тем, кто имеет требования о передаче жилых или нежилых помещений, машино-мест, включенных в реестр таких требований. Считается, что налог уже был заплачен с тех доходов, которые люди направили на покупку жилья.

Не выплачено пособие по уходу за ребенком

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Решение проблемы в два клика!

6085
рассмотрено обращений

Сообщите о проблеме

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины

Елена Хабарова
13.11.23 12:14
Проблема решена

Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Ушла в декрет 15.05.2023г, родила 21.07.2023г. С октября мне должны начислять пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, для этого работодатель должен предоставить необходимые сведения в ФСС. По моей информации никаких документов для начисления мне данных пособий не поступали. Я много раз звонила на горячую линию в фсс и .

Ростовская Область, Новошахтинск , Ленинградская 4В

Виктория Халиуллина
10.11.23 14:29
Проблема решена

Второй месяц не выплачивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Работодатель сменил юридический адрес и из-за этого пособие перестали начислять
Пошел уже второй месяц как мой ребёнок без денежных средств,которые он обязан получать по закону
Со стороны работодателя были исправлены данные
Прошу разобраться в данной проблеме

Татарстан Республика, Казань, Улица профессора Мухамедьярова дом 31и

Анастасия Рыбакова
08.11.23 20:28
Проблема решена

Мой отпуск по уходу за ребенком начался 03.10.2023. Пособие выплачивается 8 числа. Сегодня 8 ноября , пособие не пришло, даже документы на оплату в ФСС не поданы.
Очень напрягают такие задержки, особенно когда деньги очень нужны.
Все документы, справки были поданы работодателю вовремя.
Пособие я получила только в прошлом месяце, и тогда работодатель передал документы на оплату в ФСС 3 .

Костромская Область, Кострома, Советская 47

Елена Колпакова
27.10.23 10:49
Проблема решена

Здравствуйте, я предоставила работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении, а так же справку о том, что муж не находится в отпуске по уходу за ребенком 04.09.2023. На сегодняшний день 27.10.2023 мной до сих пор не получается пособие по уходу за ребенком. Работодатель направил данные в СФР, на госуслугах пришло оповещение. Через несколько дней .

Красноярский Край, Красноярск , Проспект Котельникова 15/1

Елена Королева
24.10.23 10:17
Проблема решена

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 27.09.2023 года.
18.09.2023 года мною было написано заявление на отпуск, приложила все документы, но бухгалтерия так ничего и не отправила в фсс, на каждый мой звонок отвечают, что информации по мне пока нет.
Начала сама звонить с фсс, они говорят что работодатель не предоставил никакую по мне информацию. Они дали контактный .

Самарская Область, Самара, 443082, Россия, Самарская область, городской округ Самара, вн. р- Железнодорожный, г. Самара, ул. Безымянная, д. 9, помещ. 1-74;

23.10.23 23:25
Проблема решена

Здравствуйте! Обращаюсь повторно, Т. К работодатель не полностью выполнил свои обязательства, проблема не решилась, я никак не могу получить пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, подали мои документы, но пришёл ответ на госуслугах, что они на доработке с 11.10.2023 на сегодняшний день 23.10.2023 до сих пор никаких изменений. Помогите решить проблему!

Московская Область, Серпухов , П. Большевик ул Карпова д28 кв1

Анастасия Чернова
20.10.23 11:32
Проблема решена

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 24.09.2023 года,подписала заявление на отпуск, приложила все документы, но бухгалтерия так ничего и не отправила в фсс, говорит что отправляет, я это вижу звоню в фсс говорят работодатель не предоставил данные, бухгалтерия говорит что сбой в фсс по всей России и все на этом. Решите проблему

Воронежская Область, Воронеж, Проспек Революции 36Д

Елизавета Елизавета Гладилова
18.10.23 11:23
Проблема решена

Добрый день, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 31.03.2023.
Пособия получала 4 месяца регулярно, последний раз получила пособие 09.08.2023 после чего выплаты больше не осуществлялись.
По неизвестным причинам я не могу получить выплату за 2,5 месяца.

Свердловская Область, Екатеринбург , Серафима Дерябиной 34

Алина Федорова
13.10.23 15:29
Проблема решена

Добрый день! Мой отпуск по уходу за ребенком наступил с 04.09.2023г , работодатель получил мои документы 14.07.2023г. Так как выплаты не было, я позвонила в ФСС и узнала , что данные работодатель не передал. Я связалась с работодателем, на что он сказал, что не знает какие данные нужно отправлять в ФСС и посоветовал мне подать данные самой напрямую, раз ФСС сам выплачивает пособие. В ФСС .

Санкт-Петербург, ул. Академика Павлова, 14а

Руслан Ишемгулов
11.10.23 13:03
Проблема решена
Не выплачено пособие за сентябрь 2023 года
Башкортостан Республика, Салават, РБ г.Салават ул.Молодогвардейцев, 30
1 2 3 4 . 138
Показать ещё

Сообщите о проблеме

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины

• Главная
• Электронный инспектор
• Трудовой навигатор
• Новости
• Сообщить о проблеме
• Предприятие информирует
• Памятки
• Статистика
• Дежурный инспектор
• Обсуждения
• Банк документов
• О проекте
• Досудебное обжалование
• Банк предприятий и организаций
• Требования трудового законодательства
• Карта сайта
• Электронная приемная
• Общественная оценка
• Сервисы для граждан предпенсионного возраста
• Урегулирование разногласий между работником и работодателем
• Выдача средств индивидуальной защиты
• Гарантии, льготы, компенсации работникам

• Главная
• Трудовой навигатор
• Новости
• Памятки
• Вопросы и ответы
• Обсуждения
• Электронная приемная
• Общественная оценка
• Статистика
• О проекте
• Сообщить о проблеме
• Электронный инспектор
• Требования трудового законодательства
• Досудебное обжалование
• Банк документов
• Сервисы для граждан предпенсионного возраста
• Карта сайта
• Предприятие информирует

Федеральная служба по труду и занятости
Все права на сайт защищены и охраняются
законодательством Российской Федерации

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Реализовано на российской
технологической платформе

«Довольный Гражданин»

Войти через Госуслуги

Вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг

Войти на сайт с логином и паролем

Пожаловаться на описание проблемы

• Главная
• Электронный инспектор
• Трудовой навигатор
• Сообщить о проблеме
• Предприятие информирует
• Памятки
• Дежурный инспектор
• Обсуждения
• Банк документов
• Досудебное обжалование
• Банк предприятий и организаций
• Требования трудового законодательства
• Электронная приемная
• Общественная оценка
• Сервисы для граждан предпенсионного возраста
• Урегулирование разногласий между работником и работодателем
• Выдача средств индивидуальной защиты
• Гарантии, льготы, компенсации работникам

Деятельность Роструда

• Новости
• Статистика
• О проекте
• Официальный сайт Роструда

Полезные ссылки

• Работа в России
• Минтруд России
• Госуслуги
• Роспотребнадзор
• Карта сайта

Правила использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала https://онлайнинспекция.рф (далее – Портал). Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1 В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: https://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обращения, обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов.

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («никнейм»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (https://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.

4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

• никнейм (в случае, если он не был указан ранее). Пользователь ознакомлен с тем, что в случае не указания никнейма при создании обращения на Портале, его фамилия и имя, заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут доступны неопределенному кругу лиц – пользователям Портала.
• адрес проживания заявителя (опционально);
• фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
• номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда. Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (https://rostrud.gov.ru/). В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;
• электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы;
• фотография (по желанию Пользователя).

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

• регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);
• данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;
• сведения о своей должности и периоде работы;
• сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

• описание ситуации;
• фотоматериалы.

Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации» отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя и будут доступны неопределенному кругу лиц – Пользователям портала. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и не размещаются в публичном доступе, за исключением тех категорий проблем, для которых в автоматических шаблонах обращений в явном виде указано, что материалы подлежат публикации в открытом доступе.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и Пользовательским соглашением, а также дает согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2008 № 152-Ф3 «О персональных данных» и Политикой обработки персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пре-модерация обращений, вопросов и тем обсуждений. Данные виды сообщений публикуются сразу после прохождения процедуры модерации, при условии, что они не нарушают настоящие Правила. Если данные виды сообщений нарушают настоящие Правила, они не допускаются к публикации, и модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. На Портале применяется пост-модерация комментариев. Данный вид сообщений публикуется сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.10. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

• игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;
• отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;
• экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);
• коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;
• недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;
• не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;
• не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;
• не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации);
• не проходят модерацию сообщения, которые содержат персональные данные, в том числе третьих лиц.

4.11. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению/вопросу в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Пользовательское соглашение

1. Термины и понятия, используемые в настоящем соглашении

1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2. Предмет соглашения

2.1. Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом.

3. Использование сервисов, представленных на Портале

3.1. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже.

3.2. Портал предоставляет площадку (веб-страницу) для размещения Пользователем информации о проблеме. Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница.

3.3. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку (веб-страницу), предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю.

3.4. Использование Портала должно происходить надлежащим образом. Пользователю запрещается вмешиваться в работу Портала, в его техническую и/или программную часть, пользоваться возможностями Портала в обход предложенного интерфейса.

3.5. Пользователю Портала запрещается использовать нецензурные выражения, оскорбления, порочащие и заведомо ложные/недостоверные материалы (касаемо физических и юридических лиц/государственных органов), призывать к насилию, экстремизму, проявлять признаки какой-либо вражды, ненависти, дискриминации, явно или скрыто осуществлять рекламную и любую иную, не относящуюся к работе Портала деятельность.

3.6. Ответственность за проявление вышеуказанного лежит на Пользователе. Он несет ответственность за распространение сведений, указанных в пункте 3.5 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право изменять набор имеющихся услуг и сервисов, а также ограничивать доступ к сведениям о проблемах, заявленных Пользователем, содержащих признаки пункта 3.5 настоящего соглашения.

4. Конфиденциальность и защита персональных данных

4.1. Персональные данные, предоставляемые Пользователем Порталу при регистрации, защищаются, используются и обрабатываются в соответствии с Федеральном законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

4.2. Цели обработки персональных данных, а также иные вопросы, регламентирующие порядок их обработки, определены в Политике обработки персональных данных.

4.3. Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные.

4.4. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы (Федеральную службу по труду и занятости и Государственные инспекции труда), если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал.

4.5. Пользователь ознакомлен с тем, что в случае не указания никнейма при создании обращения на Портале, его фамилия и имя, заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут доступны неопределенному кругу лиц – пользователям Портала.

4.6. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации» отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя и будут доступны неопределенному кругу лиц – Пользователям портала. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если Пользователь нарушает данный пункт, за публикацию информации несет ответственность сам Пользователь.

4.7. В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе.

4.8. Пользователь предоставляет согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, отдельно от иных согласий на обработку персональных данных.

4.9. В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – info@onlineinspector.ru.

5. Порядок работы Портала

5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации.

5.2. При наличии условий, указанных в пункте 3.5 настоящего соглашения, а также нарушении правил модерации, модератор оставляет за собой право отказать в опубликовании проблемы и/или отказать в отправке сообщения о проблеме в компетентный орган.

5.3. В случае одобрения опубликования проблемы (при отсутствующем шаблоне автоматической отправки) Пользователю предлагается самостоятельно отправить обращение в компетентный орган, информация о котором представлена на Портале. В случае одобрения сообщения о проблеме модератором (при наличии шаблона автоматической отправки), сообщение о проблеме отправляется в компетентный государственный орган без участия Пользователя.

5.4. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически.

5.5. В случае если проблема Пользователя решена, ему предлагается отметить проблему как решённую (самостоятельно или обратившись по адресу электронной почты администрации Портала info@onlineinspector.ru).

6. Стоимость услуг

6.1. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя.

7.2. Настоящее Соглашение составлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и призывает Пользователя использовать сервисы, доступ к которым предоставлен на Портале, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения (далее – Согласие)

Настоящим, я, также именуемый «Субъект персональных данных»/ «Пользователь», свободно, своей волей и в своем интересе, даю в целях исполнения требований ст. 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», свое согласие Федеральной службе по труду и занятости (ИНН 7710538364, адрес местонахождения: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16), далее именуемой «Оператор», на обработку персональных данных, разрешенных мной, как Субъектом персональных данных для распространения, а именно:

1. Я ознакомлен(-а) и соглашаюсь с тем, что при создании обращения на информационном ресурсе «Онлайнинспекция.рф», находящемся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://онлайнинспекция.рф (далее – Портал), информация, внесённая в поле «Описание ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если Пользователь нарушает данный пункт, за публикацию информации несет ответственность сам Пользователь.

Если я указываю в данном поле свои персональные данные, я даю свое согласие на их раскрытие (предоставление доступа) неопределенному кругу лиц – пользователям Портала.

2. Я ознакомлен(-а) и соглашаюсь с тем, что при создании обращения на Портале я указал(-а) в пункте «информация о заявителе» никнейм, который станет публичным.

Если я не указал(-а) никнейм, я даю свое согласие на размещение моих персональных данных – имени и фамилии, в публичном доступе и их раскрытие (предоставление доступа) неопределенному кругу лиц – пользователям Портала.

3. Срок действия настоящего Согласия соответствует сроку существования личного кабинета Пользователя.

4. Оператором не осуществляется передача (кроме предоставления доступа) персональных данных неограниченному кругу лиц в рамках данного Согласия.

Обработка персональных данных в рамках настоящего соглашения осуществляется Оператором в целях реализации функциональных возможностей Портала.

5.1. Обработка персональных данных, разрешенных Субъектом персональных данных для распространения, должна быть прекращена Оператором в любое время по требованию Субъекта персональных данных. Данное требование должно включать в себя фамилию, имя, отчество (при наличии), контактную информацию (номер телефона, адрес электронной почты или почтовый адрес) субъекта персональных данных, а также перечень персональных данных, обработка которых подлежит прекращению.

Указанные в данном требовании персональные данные могут обрабатываться только Оператором, которому оно направлено.

Данное требование может быть направлено на электронную почту Оператора info@onlineinspector.ru.

Прекращение обработки персональных данных, разрешенных Субъектом персональных данных для распространения, влечет за собой удаление из публичного доступа тех обращений Пользователя, в которых эти данные были указаны.

Политика обработки персональных данных

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика в области обработки и защиты персональных данных (далее – Политика) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система):

• разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – 152-ФЗ), в целях обеспечения реализации требований законодательства РФ в области обработки персональных данных субъектов персональных данных;
• раскрывает основные категории персональных данных, обрабатываемых на информационном ресурсе «Онлайнинспекция.рф», находящемся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://онлайнинспекция.рф (далее – Портал), Федеральной службой по труду и занятости (далее – Оператор), цели, категории и принципы обработки Оператором персональных данных, права субъектов персональных данных, а также перечень мер, применяемых Оператором в целях обеспечения безопасности персональных данных при их обработке.

1.2. Основные понятия

Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения – персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом;

Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

Распространение персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

Обезличивание персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

Информационная система персональных данных – совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;

Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.

Cookie — это небольшие файлы данных (обычно содержащие буквы и цифры), которые веб-сайты могут оставлять на компьютере или мобильном устройстве при посещении того или иного сайта или страницы. Файл cookie помогает веб-сайту узнать устройство при следующем посещении. Эту задачу могут также выполнять веб-маяки или другие подобные файлы.

1.3. Права субъектов персональных данных

1.3.1. Субъект персональных данных имеет право на получение сведений об обработке его персональных данных Оператором.

1.3.2. Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения, обрабатываемых Оператором персональных данных субъекта персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

1.3.3. Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено в соответствии с федеральными законами, в том числе если:

• обработка персональных данных, включая персональные данные, полученные в результате оперативно-розыскной, контрразведывательной и разведывательной деятельности, осуществляется в целях обороны страны, безопасности государства и охраны правопорядка;
• обработка персональных данных осуществляется органами, осуществившими задержание субъекта персональных данных по подозрению в совершении преступления, либо предъявившими субъекту персональных данных обвинение по уголовному делу, либо применившими к субъекту персональных данных меру пресечения до предъявления обвинения, за исключением предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации случаев, если допускается ознакомление подозреваемого или обвиняемого с такими персональными данными;
• обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма;
• доступ субъекта персональных данных к его персональным данным нарушает права и законные интересы третьих лиц;
• обработка персональных данных осуществляется в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о транспортной безопасности, в целях обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства.

1.3.4. Для реализации своих прав и защиты законных интересов субъект персональных данных имеет право обратиться к Оператору. Оператор рассматривает любые обращения и жалобы со стороны субъектов персональных данных, тщательно расследует факты нарушений и принимает все необходимые меры для их немедленного устранения, наказания виновных лиц и урегулирования спорных и конфликтных ситуаций в досудебном порядке.

1.3.5. Субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Оператора путём обращения в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.

1.3.6. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

2. Цели обработки персональных данных

2.1. Цели обработки персональных данных:

• использование функционала Системы и Портала;
• направление заявлений, составленных с использованием Системы в государственные органы в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости и Государственных инспекций труда по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• проведение социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества Системы, доступ к которым осуществляется через Портал;
• исполнение иных полномочий, возложенных на Оператора.

3. Правовые основания обработки персональных данных

3.1 Политика Оператора в области обработки персональных данных определяется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и документами Оператора:

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Положение о системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», Пользовательское соглашение, Правила использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (утверждены Приказом Роструда № 246 от 30 июня 2016 г.).

4. Обрабатываемые категории персональных данных и источники их поступления

4.1. Оператором обрабатываются следующие категории персональных данных:

4.1.1. Персональные данные пользователей портала, а именно:

• фотография;
• фамилия, имя и отчество;
• телефон;
• дата рождения;
• город;
• электронная почта;
• адрес проживания;
• иные данные, указанные Пользователем в соответствующих разделах Портала (в случае, если они относятся к персональным данным);

Оператор применяет технологии cookie, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie»).

4.2. Источники получения персональных данных.

Персональные данные предоставляются лично Пользователем при совершении действий по регистрации в качестве Пользователя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://онлайнинспекция.рф и при формировании сообщений (обращений, обсуждений, комментариев, вопросов и использования любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой) на Портале.

5. Порядок и условия обработки персональных данных

5.1. Оператор в своей деятельности обеспечивает соблюдение принципов обработки персональных данных, указанных в статье 5 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

5.2. Обработка персональных данных осуществляется Оператором с использованием средств автоматизации.

5.3. Обработка персональных данных субъектов персональных данных, указанных в п. 4.1 настоящей Политики, осуществляется с согласия указанных лиц в рамках целей, определенных пунктом 2.1 настоящей Политики.

5.4. Оператор не осуществляет трансграничную передачу персональных данных.

5.5. Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора поручения обработки персональных данных. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Оператора, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные 152-ФЗ.

5.6. В случае, если Оператор поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Оператор. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Оператора, несет ответственность перед Оператором.

6. Сроки обработки (хранения) персональных данных

6.1. Началом срока обработки персональных данных считается момент их получения Оператором.

6.2. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъект персональных данных, не дольше, чем того требуют цели их обработки.

6.3. Сроки обработки и хранения персональных данных субъектов персональных данных соответствует сроку существования личного кабинета Пользователя.

7. Уточнение, блокирование и уничтожение персональных данных

7.1. Целью уточнения персональных данных, в том числе обновления и изменения, является обеспечение достоверности, полноты и актуальности персональных данных, обрабатываемых Оператором.

7.2. Уточнение персональных данных осуществляется Оператором по собственной инициативе, по требованию субъекта персональных данных или его представителя, по требованию уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных в случаях, когда установлено, что персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными.

7.3. Целью блокирования персональных данных является временное прекращение обработки персональных данных до момента устранения обстоятельств, послуживших основанием для блокирования персональных данных.

7.4. Блокирование персональных данных осуществляется Оператором по требованию субъекта персональных данных или его представителя, а также по требованию уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий с ними.

7.5. Уничтожение персональных данных осуществляется Оператором:

• по достижении цели обработки персональных данных;
• в случае утраты необходимости в достижении целей обработки персональных данных;
• в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных;
• по требованию субъекта персональных данных или уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных в случае выявления фактов совершения неправомерных действий с персональными данными, когда устранить соответствующие нарушения не представляется возможным.

7.6. При уничтожении материальных носителей персональных данных составляется акт об уничтожении носителей, содержащих персональные данные.

8. Меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработки

8.1. Оператор при обработке персональных данных принимает все необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

8.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

• назначением ответственных лиц за организацию обработки персональных данных;
• назначает лиц, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных;
• осуществлением внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, внутренним распорядительным документам Оператора;
• ознакомлением работников Оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации в области персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, внутренних распорядительных документов Оператора в отношении обработки персональных данных, и (или) обучением указанных работников;
• применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных;
• учетом машинных носителей персональных данных;
• обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
• восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
• контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных.

9. Использование метрических программ

9.1. На Портале может использоваться программное средство сбора метрических данных — «Яндекс.Метрика» (далее – Метрическая программа) — для сбора сведений об использовании сайта, таких как частота посещения сайта пользователями, посещенные страницы и сайты, на которых были пользователи до перехода на данный сайт. Метрическая программа собирает только IP-адреса, назначенные коммуникационному устройству пользователя в день посещения данного сайта, но не имя или другие идентификационные сведения.

9.2. Метрическая программа размещает постоянный cookie-файл в клиентском веб-браузере для идентификации посетителя сайта в качестве уникального пользователя при следующем посещении данного сайта. Этот cookie-файл не может использоваться никем, кроме Метрической программы. Сведения, собранные с помощью cookie-файла, будут передаваться для хранения на серверы Яндекс.

9.3. Условия использования сервиса «Яндекс. Метрика» запрещают передавать идентификационную информацию на серверы Яндекс.

9.4. Сведения, полученные через Метрическую программу, используются только для совершенствования услуг на данном сайте. Сведения, полученные через Метрическую программу, не объединяются и не коррелируются с персональными сведениями посетителей сайта.

9.5. Возможности разработчиков Метрической программы по использованию и передаче третьим лицам сведений, собранных посредством Метрической программы о посещениях пользователей данного сайта, ограничиваются Политикой конфиденциальности Яндекс.

9.6. Пользователь может запретить Метрической программе «узнавать пользователя» при повторных посещениях данного сайта, отключив cookie-файлы Метрической программы в своем браузере или использовать специальные программные средства блокировки действия Метрических программ.

10. Заключительные положения

10.1. Настоящая Политика является внутренним документом Оператора.

10.2. Настоящая Политика подлежит изменению, дополнению в случае появления новых законодательных актов и специальных нормативных документов по обработке и защите персональных данных, но не чаще одного раза в три года.

10.3. Контроль исполнения требований настоящей Политики осуществляется лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных Оператора.

10.4. Ответственность должностных лиц Оператора, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами Оператора.

Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось

В этой статье остановимся на значимых изменениях, которые уже произошли, и тех нововведениях, которые планируются на ближайшее будущее.

• Больничные за себя и детей
• Пособие по безработице
• Больше пособий и выплат от Пенсионного фонда
• Требовать от сотрудников больничный лист для выплат нельзя
• Ошибку в выплатах работодатель вернет из собственных средств
• Пособия и выплаты — без заявления
• Детские выплаты
• Вычет за занятия спортом
• Выплаты и пособия — 2021: какие нововведения уже вступили в силу

Больничные за себя и детей

С 1 января 2022 года в России увеличивается минимальный размер оплаты труда — на 1 098 руб. (более чем на 8,6 %). Итого МРОТ составит 13 890 руб. Соответственно, вырастут все пособия и выплаты, привязанные к МРОТ.

Например, увеличилась максимальная сумма по больничному листу — в 2022 году она составит 2 572,6 руб. в день (было — 2 434,25 руб. в день). Максимальная сумма выплаты за нетрудоспособность по уходу за детьми тоже увеличилась — до тех же 2 572,6 руб. в день. Действует показатель на оплату больничного по уходу за детьми до 7 лет включительно.

Больничные за детей рассчитываются в зависимости от размера заработка — до достижения ребенком 8 лет это 100 % от среднего дохода за каждый день, но не больше лимита. Например, если средний дневной заработок у родителя — 1 500 руб., то именно эту сумму он получит. Если 5 000 руб. —сумма уменьшается до лимита в 2 572,6 руб. в день.

Выплаты будут поступать родителям напрямую из ФСС. Все расчеты проводят на основании больничных листов, ничего дополнительно заполнять не нужно (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).

Пособие по безработице

В 2022 году повысился максимальный размер пособия по безработице — по закону он должен быть приравнен к прошлогоднему МРОТ. Поэтому с 1 января сумма составляет 12 792 руб. (Постановление Правительства РФ от 15.11.2021 № 1940).

Получить эти деньги смогут граждане, которые встали на учет в центре занятости, а до этого проработали на последнем месте работы минимум 26 недель. В первые три месяца они будут получать 75 % от своего среднего заработка, но не больше максимума в 12 792 руб.

Есть исключение — граждане, которые потеряли работу в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. Такие безработные первые три месяца получают среднюю зарплату, а с четвертого по шестой месяц — максимальное пособие.

Минимальный размер пособия не изменился и по-прежнему составляет 1 500 руб.

Больше пособий и выплат от Пенсионного фонда

ПФР с 2022 года стал предоставлять гражданам еще больше выплат и пособий. Ранее часть из них выдавали органы соцзащиты и Роструда. Всего через Пенсионный фонд стали получать пособия пять категорий граждан (Федеральный закон от 06.12.2021 № 409-ФЗ):

• безработные, у которых есть дети;
• люди, которые подверглись воздействию радиации;
• реабилитированные лица;
• инвалиды, в том числе дети-инвалиды, которые имеют транспортные средства по медицинским показаниям;
• военнослужащие и члены их семей, которые получают пенсию через фонд.

Первые выплаты ПФР отправил 17 января. Как уточняют в отделении ПФР по Москве и Московской области, это досрочная доставка пособий за январь, которая по стандартному графику происходит в феврале.

Теперь через ПФР будут приходить разные пособия. Например, ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет; пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации; единовременное пособие при рождении ребенка и другие. С полным перечнем можно ознакомиться на сайте ПФР.

Если вы уже получали пособия, обращаться за ними в фонд не нужно. Всё должно назначаться автоматически на указанные ранее реквизиты. Если же гражданин имеет право на эти пособия, но еще не воспользовался им, то с 1 января 2022 года нужно обратиться в клиентскую службу ПФР в конкретном регионе.

Требовать от сотрудников больничный лист для выплат нельзя

Для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам всё еще нужен больничный лист, но теперь работник может не сообщать работодателю о том, что он у него появился.

С 2022 года больничные стали электронными, а сведения о них поступают работодателю из ФСС. При этом работник может получить выписку из ЕИИС «Соцстрах» с номером электронного больничного, но предоставлять этот номер работодателю он не обязан.

Подключитесь к социальному электронному документообороту, чтобы принимать входящие документы от ФСС

Чтобы работодатель получал данные из ФСС, между ними должен быть налажен электронный документооборот. С 1 января 2022 года подключение к фонду стало обязательным (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ).

Ошибку в выплатах работодатель вернет из собственных средств

С 2022 года вступила в силу ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ: ФСС будет проводить камеральные и выездные проверки для выявления и привлечения к ответственности работодателей за недостоверность или неполноту сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.

Если выяснится, что работодатель предоставил недостоверные сведения, фонд может отменить решение о предоставлении пособия. Если деньги уже переданы, работодателю придется возместить ФСС эти расходы из своих средств.

Узнайте, грозит ли вам совместная проверка ФНС и ФСС и какие показатели могут вызвать вопросы у инспекторов

Появились новые штрафы:

• Если работодатель не предоставит ФСС документы, придется заплатить 200 руб. за каждый документ.
• За недостоверные данные, из которых ФСС выплатил пособие, придется заплатить 20 % от суммы излишних расходов ФСС, но не больше 5 000 руб. и не меньше 1 000 руб.
• Передача документов для назначения пособия позже срока обойдется в 5 000 руб.

Пособия и выплаты — без заявления

С 2022 года упрощен порядок выдачи разных выплат — часть из них поступает в беззаявительном порядке (Распоряжение Правительства РФ от 11.06.2020 № 1535-Р). Теперь так можно получить:

• пособия по временной нетрудоспособности;
• пособия по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Кроме того, с 1 января граждане смогут получать без заявления социальную доплату к пенсии — до размера прожиточного минимума в регионе для неработающих пенсионеров.

По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, всего в стране 387 видов социальной поддержки, причем часть из них меняется в зависимости от региона или муниципалитета. Поэтому министерство запустило информирование о таких выплатах на портале госуслуг.

Детские выплаты

В 2022 году выросли размеры сразу нескольких выплат, которые могут получить граждане с детьми.

Пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия вырос, потому что он привязан к МРОТ, который тоже увеличился. В 2022 году сумма составляет 63 932 руб.

Изменилась и максимальная сумма, она привязана к размеру начисления страховых взносов. В 2022 году это 360 164 руб. Пособие назначают за 70 дней до и 70 дней после родов, платят средний заработок, но не больше и не меньше лимитов.

Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам. До 1 июля 2021 года женщины могли получить единовременную выплату за постановку на учет до 12 недель. В 2022 году выплату заменили на ежемесячное пособие, которое беременная может получать до рождения ребенка или до прерывания беременности.

Размер выплаты — 50 % прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Причем выплату получат только те, кто встал на учет в медорганизацию на ранних сроках беременности, то есть от 6 до 12 недель, и если размер среднедушевого дохода их семей не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в регионе.

Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма повысится с 1 февраля 2022 года. В прошлом году можно было получить 18 886 руб., в этом она составляет 19 981 руб. Сумму платят независимо от финансового положения. Если родится несколько детей, получить пособие можно на каждого (Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие женам военных. Выплаты полагаются беременной жене призывника — на сроке не менее 180 дней. Выплачивается единоразово, от финансового положения и наличия других льгот и пособий не зависит. С 1 февраля 2022 года сумма вырастет и составит 31 642 руб. (до этой даты — 29 908 руб.).

После рождения ребенка его мать или опекун могут получать ежемесячное пособие. С 1 февраля оно составляет 13 561 рублей (рост на 5,8 %). Деньги будут платить до трехлетия ребенка или до окончания срока службы в армии, в зависимости от того, какое событие наступит раньше.

Материнский капитал. Повышение суммы коснется не только поддержки, право на которую появилось в 2022 году, но и неиспользованного капитала. На первого ребенка капитал вырос на 40 646 руб. и теперь составляет 524 527 руб. Если семья использовала первый капитал и у нее появился второй ребенок, доплата составит 168 616 руб. Если деньги они не получали, то при рождении второго ребенка капитал составит 693 144 руб.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие могут получить не только матери, но и отец или один из ближайших родственников ребенка. Платят ежемесячно. Размер — 40 % от среднего заработка (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ), но не меньше лимита в 7 493 руб. С 1 февраля лимит вырастет на 5,8 %, раньше платили 7 082 руб.

Ежемесячная выплата на детей. Сейчас действует несколько льгот, которые положены семьям с детьми. Например, есть ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет — они положены малоимущим семьям, у которых доход меньше прожиточного минимума.

Еще есть так называемые «путинские выплаты» — платят семьям, у которых общий доход составляет меньше двух прожиточных минимумов.

Суммы таких выплат зависят от прожиточных минимумов на душу населения и для детей в регионе. Когда минимум повышают, растет и выплата.

Новая ежемесячная выплата на детей от 8 до 17 лет с 1 мая 2022 года. Рассчитана на поддержку малообеспеченных семей (Указ Президента РФ от 31.03.2022 № 175). Выплаты назначаются по итогам комплексной оценки нуждаемости.

Единовременное пособие при усыновлении детей. Положено людям, которые усыновили ребенка старше 7 лет, ребенка с инвалидностью или братьев и сестер. Выплата единовременная. До 1 февраля 2022 года сумма составляла 144 307 руб., с 1 февраля— 152 677 руб. Когда детей несколько, пособие выплачивается за каждого.

Вычет за занятия спортом

С 2022 года можно получить налоговый вычет за спорт. Физкультурно-спортивная организация или ИП должны быть включены в соответствующий перечень правительства (Постановление Правительства РФ от 06.09.2021 № 1501). Вернуть можно НДФЛ, то есть за вычетом могут обратиться граждане, которые работают по трудовому договору или получают доход как физические лица по договорам ГПХ.

Есть два варианта получения вычета:

• С января 2023 года обратиться в налоговую службу по месту жительства и написать заявление на возврат налогов, которые работодатель заплатил за гражданина в 2022 году.
• Или сразу после оплаты занятий обратиться к работодателю, чтобы тот не удерживал с дохода налог, а выплачивал его вместе с зарплатой.

Предельная сумма возврата налога — 15 600 руб. Вычет можно сделать как за себя, так и за несовершеннолетних детей.

Информирование о будущей пенсии

С 2022 года Пенсионный фонд начнет уведомлять граждан о предполагаемом размере страховой пенсии по старости и пенсионных накоплениях.

Уведомления будут приходить раз в 3 года мужчинам с 45 лет и женщинам с 40 лет. Информацию можно будет получить:

• в личном кабинете на портале госуслуг;
• при обращениях в территориальный орган ПФР.

Предполагается, что такой механизм позволит гражданам заблаговременно оценивать формирование своих будущих пенсионных прав и при необходимости предпринимать действия для их увеличения.

Выплаты и пособия — 2021: какие нововведения уже вступили в силу

В прошлом году были расширены возможности по информированию граждан о положенных льготах, а банки начали зачислять пособия только на карту «Мир».

О положенных льготах можно узнать по телефону

С недавнего времени получить информацию о льготах стало еще проще. С 1 июля 2021 года действуют изменения в Постановлении Правительства РФ от 03.12.2020 № 1994, согласно которым о мерах соцподдержки можно узнавать по единому телефонному номеру или через чат-бот на портале госуслуг.

Раннее стартовал механизм персонального информирования граждан о мерах соцподдержки. Он функционирует на базе единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО). Например, если у вас есть дети и вы зарегистрированы на госуслугах, то уведомления о поддержке приходят с вашего согласия прямо на портал.

Узнать о мерах соцподдержки через МФЦ можно будет с 2022 года.

Появилось ежемесячное пособие одиноким родителям

Пособие распространяется на детей в возрасте от 8 до 17 лет.

• родитель, опекун ребенка, на которого уплачиваются алименты по решению суда;
• единственный родитель, указанный в акте о рождении ребенка, при условии, что в нем нет сведений о втором родителе или сведения об отце внесены по заявлению матери ребенка;
• единственный родитель, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

Условия для получения пособия:

• размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя;
• если в семье несколько детей в возрасте от 8 до 17 лет, то пособие положено на каждого ребенка с единственным родителем или на каждого ребенка, в отношении которого предусмотрена уплата алиментов.

Сумма пособия — 50 % прожиточного минимума на ребенка в регионе заявителя.

При назначении пособий проводится комплексная оценка нуждаемости – это оценка доходов и имущества семьи. Помимо этого применяется правило нулевого дохода. Оно подразумевает, что пособие назначается, если у взрослых членов семьи есть заработок (стипендия, доходы от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии), или доходы отсутствуют, но это обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

Правила выплаты пособий на детей с 8 до 17 лет установлены Постановлением Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037.

Банки зачисляют пособия только на карту «Мир»

С 1 июля 2021 года все регулярные соцвыплаты, согласно Федеральному закону от 27.06.2011 № 161-ФЗ, должны зачисляться на карты «Мир». Это затронет ту категорию получателей, кому ранее выплаты поступали на карты международных платежных систем — Visa, MasterCard и др.

Требование о наличии карты «Мир» распространяется и на владельцев государственных сертификатов на материнский капитал, которые получают ежемесячную выплату в связи с рождением второго ребенка.

Кого не коснутся изменения:

• граждан, кому соцвыплаты зачисляются на банковские счета, не привязанные к карте — на сберкнижку, или доставляются на дом или через отделения Почты России;
• граждан, постоянно проживающих за пределами РФ.

Пособие на все, или Единое пособие на детей с 2023 года: кто и сколько получит и как на него подать

Новый 2023 год в РФ начался с введения новой формы социальной поддержки семей с детьми — единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка. Давайте разбираться, кому положено, а кому нет единое пособие на детей, и какова процедура его оформления.

• Кто получает
• Что нужно для получения
  • Среднедушевой доход: как считать
  • Какие предусмотрены ограничения по имуществу

  В России с 2023 года установлено новое единое пособие для беременных и семей с детьми. Оно объединяет часть имеющихся видов социальной помощи и имеет ряд нюансов для получения. Итак, обо всем по порядку.

  Кто получает

  Согласно статье 9 Федерального закона № 455-ФЗ , претендовать на получение могут:

  • родители, а также усыновители, опекуны, попечители детей в возрасте до 17 лет;
  • беременные женщины на сроке от шести недель, вставшие на учет до 12 недель.

  Самая крупная по размеру — памятная банкнота Малайзии номиналом в 600 ринггитов образца 2017 года. Ее размер чуть больше листа А4.

  Другой факт

  Что нужно для получения

  Введенная с января 2023 года мера государственной поддержки призвана поддержать именно малоимущие категории населения, поэтому на первый план выходит уровень материальной обеспеченности получателей.

  Проверяются следующие параметры:

  • размер среднедушевого дохода семьи не больше регионального прожиточного минимума;
  • семейное имущество не выходит за определенные ограничения (подробнее читайте далее);
  • официальное трудоустройство.

  Среднедушевой доход: как считать

  Среднедушевой доход нужен для понимания степени обеспеченности семьи. Его считают так: доход семьи делится на 12, а потом — на количество людей в семье. Ранее расчетный период для социальных выплат был четыре месяца, теперь он увеличен до 12-ти.

  Например, семья гражданина N, состоящая из четырех человек, обратилась за социальной помощью в январе 2023 года. Среднедушевой доход этой семьи составит: доход семьи с декабря 2021 года по ноябрь 2022 года ／12／4.

  Что такое социальный контракт для малоимущих и как его заключить

  Доход семьи включает заработок заявителя и членов его семьи ( федеральный закон № 44-ФЗ ). Кто эти люди?

  • муж (жена);
  • несовершеннолетние дети (родные, опекаемые, усыновленные или удочеренные;
  • совершеннолетние дети в возрасте до 23 лет — при условии, что они не состоят в браке и учатся на очном отделении.

  К членам семьи не относятся те, кто:

  • лишены родительских прав;
  • отбывают наказание, заключены под стражу или в розыске;
  • проходят срочную службу в армии.

  По достижении совершеннолетия дети с юридической точки зрения перестают быть членами семьи.

  Какие доходы учитываются для получения

  Правила получения определяет постановление правительства РФ N 2330 . В документе обозначены следующие виды доходов:

  • заработная плата;
  • гонорары за творческую деятельность;
  • пенсия;
  • стипендия;
  • поступления и выручка от бизнеса;
  • прибыль самозанятых совместно с расходами;
  • арендные платежи;
  • выплаты за работу в общественных или государственных организациях;
  • банковские проценты;
  • дивиденды;
  • доходы от заграничных источников;
  • выигрыши.

  Все доходы считаются без учета Какие доходы не влияют

  Не учитываются различные формы государственной поддержки (единовременные и ежемесячные выплаты), возвращенный и различные компенсации.

  Что такое правило нулевого дохода

  Малообеспеченные получают социальную поддержку в ситуации, когда хотя бы у одного взрослого есть трудовой доход.

  У правила есть оговорка: объективные причины. При их наличии даже у обоих нетрудоустроенных родителей возникает право на выплаты.

  Кто относится к данной категории:

  • матери-одиночки;
  • одинокие родители;
  • беременные женщины;
  • те, кто ухаживает за маленьким ребенком или за ребенком-инвалидом;
  • находящиеся на длительном лечении;
  • люди с инвалидностью;
  • официально безработные;
  • срочники.

  Размер пособия

  Величина единого пособия равна 50%, 70% или 100% от регионального прожиточного минимума на душу населения.

  При определенных условиях универсальное пособие будет неплохим подспорьем для малоимущих семей.

  На сколько назначается

  Граждане получают государственную поддержку в течение 12 месяцев. Срок изменяется, если:

  • ребенку исполняется 17 лет;
  • заявление подано, когда с даты рождения младенца прошло шесть месяцев.

  Беременные женщины получают поддержку с даты постановки на учет до родов или до момента прерывания беременности. Не имеет значения, когда будущая мама подала заявление, главное, чтобы она встала на учет на ранних сроках.

  Какие пособия и льготы положены матерям-одиночкам

  Почему могут отказать

  Есть законные основания отказать в назначении даже тем гражданам, которые могут полагать, что относятся к получателям государственной поддержки.

  Отказать могут, если:

  • ребенок умер;
  • есть высокий среднедушевой доход;
  • указана неполная или неверная информация;
  • ребенку исполнилось 17 лет;
  • пособие оформил другой родитель или опекун;
  • имущество семьи превышает введенные ограничения.

  Какие предусмотрены ограничения по имуществу

  Действуют пределы, выходя за которые семья лишается права претендовать на государственную поддержку. Важный момент: учитывается и долевая собственность.

  Так, любой член семьи не может владеть более чем:

  • двумя квартирами или домами, а также нежилыми помещениями (например, хозпостройками);
  • двумя гаражами или машино-местами;
  • двумя автомобилями или одним с двигателем мощностью свыше 250 л.с.;
  • двумя садовыми домами;
  • одним участком земли.

  Введенные ограничения предусматривают исключения. Так, семья может владеть несколькими объектами недвижимости при условии, что их общая площадь на каждого члена семьи не превышает 24 кв. м в отношении квартир и 40 кв. м для частных домов.

  Случается, что семья растет, а площадь квартиры нет. Однако покупка жилья за наличные средства пока недоступна. Значит, пора воспользоваться ипотекой с господдержкой от Совкомбанка. Льготная ипотека по госпрограмме оформляется со сниженным процентом: улучшенное жилье ближе, чем кажется.

  Совкомбанк делает квартиры на первичном и вторичном рынках доступными для семей с детьми с господдержкой.

  Какие еще существуют послабления в части семейного имущества:

  • площадь земельного надела для городских жителей не должна быть больше 0,25 га, для сельских – 1 га;
  • имущество арестовано или с обременением (например, в ипотеке);
  • недвижимость непригодна для проживания, ее занимает больной член семьи;
  • недвижимость принадлежит опекаемому ребенку;
  • имущество является общедомовым (чердаки, подвалы, фасады и прочее);
  • хозяйственные постройки возведены на участках имущество относится к личному хозяйству.

  Многодетным семьям предоставляются льготы. Так, допускается владеть двумя автомобилями.

  Примеры жизненных ситуаций

  Учитывая, что единое детское пособие введено недавно, возникают сложности с пониманием возможности его получения. Рассмотрим этот вопрос на примере нескольких жизненных ситуаций.

  Сразу оговорюсь, что в каждой ситуации среднедушевой доход семьи не превышает допустимые лимиты.

  • Ситуация 1. Семья из трех человек (взрослые работают) живет в собственной квартире, есть недорогая машина. Единое пособие будет назначено.
  • Ситуация 2. У семьи из трех человек в собственности квартира площадью 64 кв. м, а также дорогой внедорожник и дача. Единое пособие будет назначено.
  • Ситуация 3. У семьи в собственности две машины, есть квартира в ипотеке. Единое пособие назначено не будет.
  • Ситуация 4. Молодые родители не трудоустроены (он проходил срочную службы, она ухаживает за ребенком). Единое пособие будет назначено.
  • Ситуация 5. Семья из пяти человек живет в собственном доме площадью 135 м², владеет автомобилем. Единое пособие будет назначено.

  Как подать заявление на единое пособие

  Есть два варианта: через МФЦ или онлайн через Госуслуги .

  В МФЦ надо предоставить:

  • заполненное заявление;
  • для взрослых – паспорта;
  • детям, если им исполнилось 14 лет, паспорта, если нет — свидетельство о рождении;
  • СНИЛС ;
  • беременной женщине полис ОМС и название медицинской организации, к которой она прикреплена по беременности;
  • свидетельство о браке, разводе, смерти (при наличии).

  Информацию о доходах необходимо предоставлять семьям сотрудников силовых структур, военнослужащих, получателей стипендий, грантов.

  Для получения электронной услуги понадобится:

  • заполнить соответствующее заявление;
  • при необходимости внести недостающие сведения (на Госуслугах часть данных автоматически подставляется);
  • прикрепить сканы документов (редко требуется предоставить в ведомство оригиналы);
  • установить приоритетный способ получения выплаты (на банковский счет или через почтовое отделение);
  • нажать кнопку «отправить».

  Заявка рассматривается десять календарных дней.

  Вопрос-ответ

  Универсальное пособие действует меньше месяца, и вопросов, с ним связанных, достаточно много. Давайте рассмотрим подробно.

  • Отменяет ли единое пособие на детей другие назначения?

  Нет, наоборот, оно объединяет ранее введенные, а именно: выплаты вставшим на учет на сроке до 12 недель беременным и детские выплаты малоимущим семьям.

  • Можно ли оформить единое пособие одновременно с другими выплатами?

  Такое допускается, поскольку единое пособие распространяется на часть мер социальной поддержки семей с детьми.

  Удобно, когда все пособия начисляются на один счет, привязанный к банковской карте. Владельцы карты «Халва» с платежной системой Мир могут получать на нее социальные выплаты, а также пользоваться ею как банковской картой с высоким кешбэком.

  Удобно, когда все средства приходят на одну карту, и Халва предлагает такую возможность! Если у вас уже есть Халва на базе платежной системы «Мир», вы можете предоставить ее реквизиты для получения субсидий, пенсии и других соцвыплат. А если ваша карта работает на базе Visa и Mastercard, то вы можете открыть виртуальную Халву с национальной платежной системой и получать максимум выгоды.

  • Семья уже получает пособия, что делать?

  Если у родителей до января 2023 года назначено получение каких-либо соцвыплат, то отказываться не обязательно, можно продолжать их получать.

  • Разрешается ли не оформлять единое пособие?

  У родителей есть право не получать никакие государственные социальные выплаты, которые носят заявительный характер. На что именно подаваться (единое пособие или ранее введенные выплаты), могут решать только родители детей, родившихся до 2023 года.

  • Всем детям в семье полагается единое пособие?

  Да, всем несовершеннолетним до 17 лет. Выплаты производятся на каждого ребенка.

  • Когда подавать заявление на выплату?

  Закон вступил в силу с 1 января 2023 года, следовательно, оформлять документы можно уже сейчас.

  • Сколько месяцев для назначения пособия надо получать трудовой доход?

  Достаточно одного месяца. Главное условие — этот месяц должен входить в расчетный период.

  • Как продлить единое пособие?

  Автоматически универсальное пособие не продлевается. Получателям необходимо составить новое заявление и снова пройти процедуру.

  • Когда поступают первые средства?

  От решения о назначении до получения денег проходит не более пяти дней. Все последующие выплаты приходят с 1 по 25 число по принципу: за февраль в марте.

  Теперь в России введено единое детское пособие вместо нескольких. Для получения необходимо соблюсти условие: подходить по имущественным критериям и уровню дохода.

  Похожие публикации:

  1. Как продать icos
  2. Командировка в отпуске как оформить
  3. Что такое минт nft
  4. Что такое мсфо на бирже