Справка о том что болел

Справка вместо больничного: как быть

Выдача лечебным учреждением справки вместо листка нетрудоспособности — ситуация, которая возникает время от времени уже несколько лет подряд. Связана она с отсутствием бланков больничных по различным причинам. Но какие бы причины такого дефицита ни были, перед комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию и работодателем всегда возникает вопрос: что делать, если работник предоставил именно справку вместо больничного? Подробно отвечаем в нашей статье.

Статус справки

Что собой представляет справка о временной нетрудоспособности?

Это документ — заменитель произвольной формы на случай отсутствия бланков листков нетрудоспособности. Перечень ситуаций, когда может выдаваться справка произвольной формы, приведен в пп. 2.7, 2.17 — 2.19 и 3.16 Инструкции № 455*. Интересно, что они не содержат случая выдачи справки по причине отсутствия бланков листков нетрудоспособности.

Но такая возможность была предусмотрена в свое время в письме МОЗ от 20.07.2006 г. № 3.07 и письме ФСС по ВПТ от 28.07.2006 г. № 01-16-1634. Аналогичные письма появлялись и позднее, например, совместное письмо Департамента здравоохранения Киевской ОГА и ИД Киевского ОО ФСС по ВПТ от 27.04.2017 г. № 26-1-36/1580, № 1065/09-13. В частности, в них указывается, что

справка хотя и произвольной формы, однако должна иметь порядковый номер, дату выдачи и все другие реквизиты, которые вносятся в бланк листка нетрудоспособности в соответствии с Инструкцией № 532**

Поэтому в справке должны быть указаны:

— случай временной нетрудоспособности — «первичный» или «продолжение»;

— наименование и местонахождение учреждения здравоохранения;

— дата выдачи справки;

— фамилия, имя, отчество нетрудоспособного (полностью);

— число полных лет (цифрами);

— место работы: наименование и местонахождение предприятия (полностью);

— в случае стационарного лечения — дата госпитализации и выписки из стационарного отделения;

— при направлении на МСЭК — дата направления за подписью головы ВКК;

— дата осмотра и заключения МСЭК за подписью председателя МСЭК, заверенной печатью МСЭК;

— срок временной нетрудоспособности;

— дата продления и дата закрытия листка нетрудоспособности, заверенные подписью и печатью врача, а в случаях, определенных Инструкцией № 455, — заведующего отделением;

— дата (буквами) выхода на работу с указанием должности и фамилии врача, удостоверяемые его подписью и печатью медучреждения «Для листков нетрудоспособности». В случае продления временной нетрудоспособности указывается «Продолжает болеть».

Справку заверяют подписью главного врача учреждения здравоохранения и круглой печатью этого учреждения. Как видим, к оформлению справки выдвинуто немало требований. Однако

справка выполняет только одну функцию листка нетрудоспособности — подтверждает факт отсутствия работника на работе по уважительной причине

Внимание! В настоящее время единственным основанием для назначения оплаты первых пяти дней нетрудоспособности за счет работодателя, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам за счет ФСС является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности или его копия, в случае выплаты пособия совместителю (п. 1 ст. 31 Закона № 1105***).

Назначать оплату больничных возможно только после обмена справок на листки нетрудоспособности установленного образца (см. разъяснение Тернопольского ГО ИД ФССУ в Тернопольской области //ternopilcity.gov.ua/dergavni-strukturi/ternopilske-miske-viddilennya-upravlinnya-vikonavchoi-direktsii-fondu-sotsialnogo-strahuvannya-ukraini-v-ternopilskiy-oblasti/47941.html).

Конечно, все может измениться после того, как заработают электронные больничные листы. Нам обещают сказку уже с 1 мая 2021 года. Однако не факт, что по страховым случаям, которые наступили до этой магической даты, но оформлены справкой о временной нетрудоспособности, достаточно будет для назначения выплат только записи в электронном реестре листков нетрудоспособности. Ведь на момент наступления таких страховых случаев действовали другие требования к их оформлению.

Поэтому вернемся к настоящему времени.

Действия комиссии по соцстрахованию

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию (далее — комиссия), конечно, не должна принимать справку к оплате. Но решение об отказе в оплате ей необходимо отразить в разделе II протокола заседания комиссии. Для указания причины отказа в этом разделе предусмотрена соответствующая графа. В ней, например, указывается такая формулировка: «причина отказа в назначении пособия — ч. 1 ст. 31 Закона № 1105; нетрудоспособность подтверждена справкой, подлежащей обмену на листок нетрудоспособности».

Факт отказа в назначении больничных рекомендуем указать в протоколе комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию

Учтите! Работодатель имеет право выплатить больничные застрахованному лицу только в том случае, если обращение за их назначением поступило не позднее 12 календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска в связи с беременностью и родами (ч. 5 ст. 32 Закона № 1105). На случай предоставления справок никаких исключений не предусмотрено.

К протоколу комиссии не лишним будет приложить и копию справки. Ее оригинал остается у работника. Он понадобится ему для обмена на листок нетрудоспособности.

Справка нужна еще и для того, чтобы правильно отметить отсутствие работника, который был болен, в табеле.

Отражаем в табеле

При формировании табеля целесообразно пользоваться типовой формой учета рабочего времени — формой № П-5, утвержденной приказом Госкомстата от 05.12.2008 г. № 489. Этой формой предусмотрены условные обозначения, которыми учитывается рабочее время работников.

Так, если работник сообщил о том, что он болен, однако какого-либо документа, который бы это подтвердил, он не предоставил, в табеле проставляем отметку «НЗ» — «неявки з нез’ясованих причин» (цифровой код — 28). Это основание не начислять заработную плату за время отсутствия работника.

Когда работник предоставляет комиссии справку о временной нетрудоспособности, тем самым он подтверждает причину своего отсутствия. В таком случае создаем корректирующий табель, с помощью которого отметку «НЗ», которой раньше протабелировали дни отсутствия, заменяем на отметку «НН» — «неоплачувана тимчасова непрацездатність у випадках, передбачених законодавством, підтверджена довідками лікувальних закладів» (цифровой код — 27).

После того, как работник обменяет справку на листок нетрудоспособности, делаем еще одну корректировку: отметку «НН» меняем на отметку «ТН» — «оплачувана тимчасова непрацездатність» (цифровой код — 26).

Обмен справки

Порядок обмена справки на листок нетрудоспособности урегулирован совместным письмом МОЗ и ФСС по ВПТ от 23.10.2006 г. № 01-06-2125. Он осуществляется так.

1. Работник обращается в медучреждение, выдавшее справку, и предоставляет для обмена оригинал справки о временной нетрудоспособности и паспорт.

2. Ответственное лицо медучреждения заполняет листок нетрудоспособности, на бланке которого:

— в правом верхнем углу указывает «Замість довідки №____від_____»;

— в графе «Виданий» указывает дату обмена, которая совпадает с датой выдачи листка нетрудоспособности;

— в графе «Звільнення від роботи» указывает одной строкой срок временной нетрудоспособности (с какого числа по какое), который соответствует сроку, указанному в справке.

3. Подписывает листок нетрудоспособности должностное лицо, определенное руководителем учреждения здравоохранения. При продолжительности временной нетрудоспособности более 30 дней листок нетрудоспособности подписывает председатель ВКК.

4. Все графы листка нетрудоспособности, кроме граф «Виданий» и «Звільнення від роботи», заполняются согласно записям в справке, в том числе отметки о нарушении режима больным, и в соответствии с требованиями Инструкции № 532.

После обмена справка хранится в медучреждении. А работник в конце концов получает листок нетрудоспособности.

Нюансы «запоздалых» больничных

Работник после получения должным образом оформленного больничного передает его комиссии по соцстрахованию. Если комиссия принимает решение о назначении пособия, бухгалтер начисляет больничные и подает заявление-расчет в ФСС.

При этом надо учесть, что

расчетный период для оплаты больничного «привязан» к дате наступления страхового случая (дате начала временной нетрудоспособности), а не к дате выдачи больничного листа

НДФЛ и ВС. Для целей обложения НДФЛ и применения налоговой социальной льготы больничные прошлых периодов, начисленные в текущем периоде, условно относят к месяцам, за которые они начислены (абзац третий п.п. 169.4.1 НКУ).

В 4ДФ Налогового расчета больничные указывают в общей сумме зарплаты с признаком дохода «101». Принцип отражения такой же, как и для зарплаты. Если выплата больничных осуществляется в месяце, который следует за месяцем начисления, то их сумму и сумму уплаченных НДФЛ и ВС отражаем в 4ДФ за месяц их начисления.

Если же месяц, следующий за месяцем начисления больничных, прошел, а выплата не проведена, то начисление/выплату больничных и начисление/уплату военного сбора и НДФЛ отражаем в 4ДФ по факту (см. «Налоги & бухучет», 2021, № 28, с. 26).

ЕСВ. Для целей начисления ЕСВ больничные также условно относят к тем месяцам, за которые они начислены. Следовательно, при сравнении с максимальной базой ЕСВ (с 01.01.2021 г. — 90000 грн) и минимальной зарплатой (с 01.01.2021 г. — 6000 грн) больничные распределяют по месяцам, на которые приходятся дни болезни согласно листку нетрудоспособности.

Дотягивать ли ЕСВ до минзарплаты (МЗП), если работник принес справку, а его доход за месяц (месяцы), когда он болел, меньше чем МЗП (с 01.01.2021 г. — 6000 грн)? Нет, этого делать не нужно. Ведь вы не знаете окончательного дохода работника в месяце (месяцах) болезни (см. письмо ГФСУ от 02.02.2017 г. № 1925/6/99-99-13-02-01-15).

После получения листка нетрудоспособности начисляем больничные и относим их для сравнения с МЗП к месяцам, за которые они начислены. Определяем базу начисления и сравниваем с минималкой, действовавшей в месяцы болезни.

Если фактическая база начисления ЕСВ окажется ниже, чем МЗП, выполняем требование об уплате ЕСВ с МЗП. Порядок отражения в Д1 Налогового расчета сумм больничных и ЕСВ, начисленного на них, приведен в «Налоги & бухучет», 2021, № 28, с. 20.

Однако, если работник — проблемный, и вы не уверены, что он в дальнейшем принесет на замену справке больничный лист, можете при необходимости сразу доначислить ЕСВ до минимального страхового взноса. Если замена состоится — откорректируете сумму доплаты.

Увольнение. А если работник уволился, так и не дождавшись обмена справки на больничный?

В таком случае, если после увольнения работник предоставит листок нетрудоспособности, работодатель обязан его оплатить. Ведь пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС выплачивается начиная с шестого дня нетрудоспособности независимо от увольнения работника (см. ч. 2 ст. 22 Закона № 1105). Что касается оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за средства работодателя, то такие дни также должны быть оплачены, если они приходятся на период по дату увольнения включительно.

Внимание! На сумму оплаты больничного листа, начисленную работнику после его увольнения, ЕСВ не начисляем. Причина — на момент начисления больничных бывший работник уже не состоит в трудовых отношениях с предприятием. А выплата после увольнения попадает в базу начисления ЕСВ, только если она начислена после увольнения за отработанное время. Поэтому и в Д1 Налогового расчета такая выплата не попадет.

А вот НДФЛ и ВС удерживаем обязательно. В 4ДФ больничные, которые начислены лицу после увольнения, отражаем с признаком дохода «127».

Надеемся, что внедрение Электронного реестра листков нетрудоспособности оставит в прошлом проблему с бланками больничных листов. Однако, по имеющейся у нас информации, вряд ли это случится именно 1 мая 2021 года.

ВЫВОДЫ

• На основании справки о временной нетрудоспособности нельзя назначать оплату первых пяти дней нетрудоспособности за счет средств работодателя, пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам за счет ФСС.
• Работодатель имеет право начислить больничные застрахованному лицу только в том случае, если обращение за их назначением поступило не позднее 12 календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска в связи с беременностью и родами.

В Минздраве объяснили, какими должны быть справки о выздоровлении от COVID-19 и за какой срок

Среди документов, которые позволяют жить обычной жизнью в «красной» зоне карантина справки о выздоровлении нет. Согласно информации Минздрава, бумажная справка, которую выдают сейчас, официальным документом не считается, а соответствующий ей электронный аналог в приложении «Дія» еще не заработал.

О том, что делать десяткам тысяч человек, которые только выздоровели и поэтому не привились, и есть ли у них шанс попасть хотя бы в общественный транспорт — 19 октября говорится в сюжете ТСН.19: 30.

В Министертве здравоохранения подчеркивают — все нынешние бумажные справки никакой силы не имеют.

«Бумажные справки нигде не предусмотрены», — отмечает Александр Заика, заведующий отделом иммунизации ЦОС Минздрава Украины.

Также читайте

Украинцы сгенерировали в «Дії» более 1,6 млн COVID-сертификатов

Единственным действующим документом о выздоровлении может быть только COVID-сертификат с QR-кодом в приложении «Дія».

«На этой неделе будет тестирование. Мы посмотрим на качество данных, полученных в реестрах. Посмотрим, что можно улучшить. И после этого запустим уже для всех украинцев, которые переболели», — объясняет министр цифровой трансформации Михаил Федоров.

В то же время точные сроки, когда украинцы смогут подтянуть сертификаты о выздоровлении в приложении «Дія», не называют. Но, у кого не будет современного гаджета, то такой сертификат с QR-кодом можно будет и распечатать. Когда эти сертификаты о выздоровлении появятся, то будут действительны 180 дней.

Коронавирус в Украине: Минздрав сообщил, что справка о выздоровлении от коронавируса не является официальным документом

Следует отметить, что человек, который болел коронавирусом в период за последние 180 дней, сможет сгенерировать себе сертификат и пользоваться. Те, кто переболел ранее — нет.

Пока сертификата о выздоровлении еще нет, в Минздраве советуют таким гражданам в случае крайней необходимости делать ПЦР- или экспресс-тесты за свой счет, а лучше всего — прививаться. Сейчас вакцинироваться после болезни советуют как можно быстрее.

«В Украине принято следующее решение, оно утверждено и является таким, которое аналогично для Великобритании. Вакцинировать можем через 28 дней после подтверждения диагноза COVID-19, если речь идет о лабораторном подтверждении или о контактном в том числе», — отмечает иммунолог Федор Лапий.

Записаться на вакцинацию против COVID-19 уже сегодня вы можете у своего семейного врача или по телефону контакт-центра Минздрава 0-800-602-019. Больше о вакцинации вы можете узнать на сайте vaccination.covid19.gov.ua.

Напомним:

• В Украине с 21 октября будут действовать новые правила пассажирских перевозок пассажиров между регионами. Для каждой карантинной зоны определен необходимый перечень документов, которые должны иметь и водители, и пассажиры для поездок между регионами Украины. Перечень этих документов доступен по ссылке.
• О том, будут ли высаживать пассажиров без COVID-сертификата из автобуса — в нашем материале.

Вместо листка нетрудоспособности — справка, затем вместо справки — листок нетрудоспособности: что делать работодателю

Работник после болезни принес от врача не листок нетрудо­способности, а справку — ф. № 036/о. В ней указаны такие же данные, какие должны быть в больничном листе, есть все подписи врачей и печати, в том числе поликлиники. Выдача справки, как это пояснил работнику врач, была обусловлена отсутствием бланков листков нетрудоспособности, поэтому временно вместо них выдаются справки. Такая справка не оплачивалась. Сейчас поступила информация о том, что появились бланки листков нетрудоспособности. Что делать работникам, болевшим по таким справкам, и их работодателям?

временная нетрудоспособность, справка, больничный лист

Ваш вопрос не случаен. Описанная ситуация — не редкость во многих регионах Украины . Дефицит бланков возник еще в январе 2017 года. А тендер на закупку новых бланков МЗО был объявлен на июнь, впоследствии сорван и перенесен на июль, ну и т. д. Вот и возникла проблема: старые бланки закончились, а новые еще не поступили.

Для решения этой проблемы вместо больничных листов было решено выдавать справки — ф. № 036/о — с указанием всех обязательных реквизитов (практически), которые содержит бланк листка нетрудоспособности.

Но, несмотря на всю свою законность и право на выдачу, оплате такие справки не подлежат! Всему виной ч. 1 ст. 31 Закона № 1105*.

В ней сказано, что основанием для назначения больничных и декретных выплат является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству — копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Что же нужно было делать работодателям и их работникам в сложившейся ситуации?

Комиссии по социальному страхованию, созданной на предприятии, в учреждении, организации, принимать такие справки к оплате, конечно же, нельзя. Но составить протокол об отказе в назначении больничных желательно (позже объясним зачем).

Напоминаем, что для такого отказа в установленной форме протокола** отведен раздел II.

К протоколу целесообразно приложить справку. Справка пригодится и для того, чтобы работника, который болел, правильно протабелировать. В нынешней форме табеля, установленной приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 г. № 489, на этот случай предусмотрено условное обозначение «НН» — неоплачиваемая временная нетрудоспособность. А теперь внимание!

МЗО Украины заключило договор о закупке 7 691 424 листков временной нетрудоспособности. На сегодня регионы Украины получили бланки листков временной нетрудоспособности в полном объеме.

Комиссиям (уполномоченным) по социальному страхованию важно обратить внимание на данное сообщение. Справки должны быть заменены листками нетрудоспособности, чтобы работники наконец-то смогли получить свои больничные!

Для этого рекомендуем комиссиям по социальному страхованию сообщить всем работникам, которые ранее приносили справки ф. № 036/о, о том, что выдача бланков в заведениях здравоохранения возобновилась.

Работники могут взять ранее предоставленные справки (подшитые к протоколу об отказе в назначении больничных — взамен нужно оставить заверенную копию) и обратиться с ними в медучреждение, которое их выписало, для замены на листки нетрудоспособности установленного образца.

Имейте в виду! При обмене справки о временной нетрудоспособности на листок нетрудоспособности на бланке листка нетрудоспособности в правом верхнем углу указывается: «Замість довідки № ___ від ____», запись в графе «Звільнення від роботи» производится одной строкой.

Дата выдачи листка нетрудоспособности должна совпадать с датой обмена справки о временной нетрудоспособности.

Все графы листка нетрудоспособности, кроме даты выдачи и «Звільнення від роботи», заполняются в соответствии с записями в справке, в том числе отметки о нарушении режима больным.

После обмена работниками справок на листки нетрудоспособности установленного образца и предоставления их на работу комиссией по социальному страхованию должно быть принято решение о назначении материального обеспечения по временной нетрудоспособности.

И последнее, на что хотелось бы обратить внимание, — на срок давности по оплате больничного листа — двенадцать календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности (ч. 5 ст. 32 Закона № 1105).

Отметим, что согласно указанной норме больничные выплачиваются в случае, если обращение за их назначением поступило не позднее 12 календарных месяцев со дня восстановления нетрудоспособности, установления инвалидности.

В общем случае, если больничный лист будет предоставлен позже этого срока, оплата по нему не производится. Однако это касается «классической» ситуации, когда работник после выздоровления не принес в течение 12 месяцев ничего (ни справки, ни больничного листа). Рассматриваемая нами ситуация — иная. Работник после выздоровления принес справку о временной нетрудоспособности, т. е. он обратился на тот момент за назначением больничных, но они ему были не положены ввиду отсутствия листка нетрудоспособности. Подтверждением обращения как раз и может служить протокол комиссии по соцстрахованию об отказе в назначении больничных по справке. Ведь в нем четко зафиксировано, что работник обращался за назначением больничных вовремя и имеет право их получить теперь после обмена на листок нетрудоспособности, причем бессрочно.

После обмена справки на листки нетрудоспособности установленного образца в табель учета рабочего времени вносится изменение обозначения «НН» на «ТН».

Изменения осуществляются в порядке, установленном п. 4 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете, утвержденного приказом Минфина Украины от 24.05.95 г. № 88.

Выдача медицинских справок

Своевременное посещение врачей — залог хорошего здоровья и быстрого устранения тех или иных нарушений в организме. Однако симптомы болезни — далеко не единственная причина спланировать свой визит к специалисту, ведь в ряде случаев просто нужна медицинская справка о состоянии здоровья без каких-либо жалоб. Оформлением подобных документов занимаются и специалисты Клиники Доброго Доктора на Позняках в Киеве. Местные жители и гости района могут сделать нужную медсправку как взрослому, так и ребенку, в соответствии с нужной формой документа.

Что нужно для получения медсправки?

Подготовить справку о состоянии здоровья проще всего, но только в том случае, если ее оформляет ваш лечащий врач. Нужно понимать, что выдачей подобных бумаг могут заниматься лишь квалифицированные специалисты лицензированных клиник, в противном случае нельзя говорить о подлинности документа. Вне зависимости от места назначения, для оформления медсправки в частной клинике нужно выполнить несколько несложных действий:

• определиться с конкретной формой документа (к примеру, для предъявления в школу обычно требуется бланк 086, для спортивной секции или бассейна могут использоваться другие формы, а если нужна справка о состоянии здоровья, ее часто заполняют на индивидуальных бланках конкретного медицинского центра);
• выбрать нужного специалиста (к примеру, сделать справку о состоянии здоровья взрослому сможет терапевт, но оформить аналогичную медсправку ребенку должен педиатр или семейный врач, иногда после консультации кардиолога, офтальмолога или других узких специалистов);
• записаться на прием к врачу (для этого достаточно позвонить в Клинику и выбрать наиболее удобные для себя время и дату);
• посетить медицинский центр в назначенное время (новым пациентам лучше сразу подготовить паспорт/свидетельство о рождении и личную мед карту с историями болезней из другой больницы).

Иногда для получения справки необходимо сдать анализы, если это указано в требованиях к выдаче конкретной справки и обязательно пройти осмотр у врача, который выдает документ.

Возможные виды справок

Заказать медсправку в Киеве, в районе Позняки, можно в нашей Клинике, причем посещение имеет определенные преимущества. Вам не придется выстаивать длинные очереди и подолгу ждать результатов анализов, на основании которых врач выдает заключение о здоровье. Записавшись на прием к специалисту Клиники Доброго Доктора на заранее выбранное время, можно получить следующие виды медсправок:

• для посещения спортсекций (особого внимания заслуживают активные виды спорта, требующие повышенных нагрузок на организм и сердечно-сосудистую систему);
• похода в школу, детский сад (обычно оформляется школьникам перед началом нового учебного года, начиная с середины лета);
• посещения бассейнов, спортзалов и других учреждений, где требуется подтверждение отсутствия у человека инфекционных и вирусных заболеваний (вполне вероятно, что для получения такого документа придется сдать минимальный набор анализов);
• освобождения от физкультуры (особенно актуально после перенесенных ребенком заболеваний, с обязательным указанием срока ограничения физической активности).

В отдельную категорию попадают выписки дубликатов медицинских справок, которые также часто предъявляются по месту работы или учебы по разным на то причинам. Чтобы уточнить всю актуальную информацию и получить конкретный документ в короткие сроки, клиенту достаточно обратиться в контакт-центр медицинского учреждения и узнать о всех нюансах проведения процедуры в каждом отдельном случае.

Как оформить медицинскую справку в Киеве

Заказать мед справку в Киеве (Левый берег) могут по одному и тому же сценарию. Чтобы сделать ее, нужно записаться на прием к нужному специалисту и посетить медучреждение. Если человек состоит на учете в Клинике и врач его знает, вся процедура займет максимум полчаса при условии отсутствия проблем со здоровьем и каких-либо жалоб.

Также стоит учесть и тот факт, что выписка дубликатов медицинских справок и заключений о состоянии здоровья требуют минимального обследования, в то время как документ на получение водительского удостоверения или допуск к производственным процессам предусматривает обязательную сдачу комплекса анализов, проверки зрения и выполнения ряда других диагностических мероприятий. Каждая форма медсправки предусматривает свой набор необходимых процедур, разобраться в которых поможет только специалист.

Квалифицированные врачи Клиники Доброго Доктора назначат необходимое обследование в соответствии с каждым конкретным случаем. Это отличный шанс не только оформить нужный для отдыха или учебы документ, но и лишний раз проверить состояние своего здоровья. Это касается как детей, так и взрослых пациентов разного возраста, которые часто не уделяют должного внимания этому вопросу.

Записаться на визит

Саржина Олеся Викторовна

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: Диагностика и лечение заболеваний сердечно-сосудистой системы (повышенного артериального давления – артериальной гипертензии); Диагностика и лечение ишемической болезни сердца –.

Записаться на визит

Отзывы наших клиентов

• Оцінка відгука

Была на приеме у Пельо Владислава Игоревича, прием прошел хорошо. Внимательный врач, все свои действия и наблюдения комментирует и объясняет, получил ответ на все интересующие меня вопросы в развернутом виде. Поэтому осмотром я полностью довольна, рекомендую этого врача.

Спасибо администратору Татьяне и медицинской сестре Карине, которые быстро и профессионально организовали мое лечение. С уважением, Илона.

Неплохая больница была у лор врача. Всё понравилось.

Также вас могут заинтересовать наши услуги

• Консультация педиатра
• Консультация семейного врача
• Вакцинация

Клиника с полным спектром медицинских услуг, предоставляющая услуг в сфере диагностической и прогнессивной медицины