Когда лучше искать работу бухгалтеру
Перейти к содержимому

Когда лучше искать работу бухгалтеру

  • автор:

Как устроиться на работу бухгалтером не имея опыта работы?

Как устроиться на работу бухгалтером не имея опыта работы?

На сегодняшний день найти работу очень тяжело. Тем более если не иметь опыта работы. Я думаю, что о работе стоит подумать заранее. Здесь очень важно грамотно подойти к этому вопросу: «Как устроиться на работу бухгалтером не имея опыта в работе?

Бухгалтерия — это не только бумаги и цифры, но и это очень ответственная и тяжелая работа. Чтобы быть настоящим бухгалтером нужно им или родиться, или по-настоящему любить эту профессию, ведь эта профессия требует много терпения и внимания, потому что если где-то находится ошибка нужно все переделывать сначала.

Что же действительно нужно работы для того чтобы устроиться бухгалтером не имея при этом опыта работы в данной сфере?

Для начала, если ты решил кардинально сменить профессию и при этом не имея никаких знаний в области бухгалтерии, то нужно попробовать посещать курсы, которые предлагают полностью войти в мир бухгалтерии, или просто восстановить свои знания. Посещая курсы ты будешь полностью осведомлен в данной области, ведь тебе предлагают освоить программу 1С, и стать более коммуникабельным и уверенным в своих силах.

Во — вторых, если у тебя недостаточно финансов, чтобы оплатить курсы, будет, действительно, полезно учиться по видео уроках, которые тоже не плохо доносят информацию.

Когда ты будешь осведомлен в этой области, или не до конца будешь ориентироваться и бойся налоговых инспекторов тогда будет трудно устроиться на работу бухгалтера. Но бывают исключения, когда на работу начальник берет, если ты получишь желание учиться и работать, быть активным и раскованнее.

Да и работодатель заинтересован, чтобы его подчиненные имели мотивацию, желание работать и совершенствовать свои знания и способности, даже и без опыта работы.

На сегодняшний день найти работу очень сложно, опираясь на то, что экономика страны падает из-за положения в стране, рабочие места сокращают чтобы избежать банкротства. Поэтому найти работу бухгалтера очень сложно, опираясь на то, что работодатели ищут человека уже зная свое дело, или студента который будет делать даром.

Для поиска работы нужно готовиться тщательно, отсылая резюме в компанию надо ознакомиться с их потребностям. Когда вас пригласили на собеседование, нужно ознакомиться с компанией, каким видом деятельности он занимается, сколько лет на рынке, от этого также многое зависит.

Если компания маленькая, заранее ищут человека с опытом работы, в крупную компанию попасть не так тяжело, потому что они готовы обучать вас для дальнейшего сотрудничества с вами. Также играет очень большую роль составления резюме, по нему многое можно сказать о человеке даже не усмотрев ее. Когда вас пригласили на собеседование, главное быть уверенным в себе, говорить уверенно и точно отвечать на вопросы, показать, что именно ты нужен им, а не кто-то другой. В поисках работы нужно пройти очень много собеседований и побывать в разных компаниях, это дает свои плюсы в том, что ты много общаешься с разными людьми, понимаешь, что от тебя требуется. Знаешь, что говорить и как правильно отвечать на поставленные вам вопросы. Дать работодателю понять, что у вас уже есть предложения на вам нравится именно его компания и чем она занимается.

Обычно на такую должность ищут коммуникабельных и ответственных людей потому что работа ответственная и требует много сил. Обычно студент если хочет работать бухгалтером начинает искать еще с 3-4 курса, чтобы набраться опыта в бухгалтерии.

Поработав год помощником бухгалтера и зарекомендовав себя ты смело можешь переходить на следующую ступень своего карьерного роста. Попробовать, действительно, тяжелую работу используя свои навыки, которые ты получил во время работы помощником.

В какой период бухгалтеру лучше переходить в другую организацию?

Здравствуйте! В продолжение https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=536620&find=unread чтобы не нарушать правила форума про 1 вопрос в одной теме открыл другую тему. Вроде не мне не директору к которому хочу устроиться эти изменения не так срочны (мне страшно а у директора сейчас есть куда более опытный бухгалтер, а меня он к себе вместо того бухгалтера хочет взять только потому что он хочет работать с друзьями а не посторонними людьми). Но когда комфортнее и безболезнее всего для отчетности переходить?

г. Омск 171 727 баллов
Слава В, добрый день.
Цитата (Слава В): мне страшно а у директора сейчас есть куда более опытный бухгалтер
тогда вообще не ясна эта ротация.
Цитата (Слава В): он хочет работать с друзьями а не посторонними людьми
а вот это не лучший вариант. С друзьями лучше не работать, лучше дружба дружбой, а работа работой )
Цитата (Слава В): Но когда комфортнее и безболезнее всего для отчетности переходить?

Думаю, что конец октября может вас устроить.
Поясню почему:
отчетность за 9 месяцев будет уже сдана.
Ноябрь месяц (в плане отчетов), как и декабрь не очень загружены. Но зато есть время, чтобы проштудировать все документы и весь учет за год, потому что в итоге год уже нужно будет закрывать самостоятельно.
Еще в году есть май и август.

Но в любом случае комфортно сразу не будет, пока вживетесь в коллектив. Пока ознакомитесь с правилами в организации. Пока пойдете как велся учет, пока определитесь как это будет у вас. так что пара месяцев плодотворной деятельности, как минимум.

Пройти подготовку на соответствие профстандарту «Бухгалтер» (код А, В) при ОСНО

16+. Реклама. АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур». ОГРН 1107799028787. 127018, г. Москва, Сущевский Вал, дом 18.

Слава В Автор вопроса
г. Вольск 112 баллов

Цитата (smv_mars): а вот это не лучший вариант. С друзьями лучше не работать, лучше дружба дружбой, а работа работой )

smv_mars, ну ему так хочется а мне он обещал зарплату значительно больше чем сейчас получаю а ради этого я куда угодно ломанусь

Цитата (smv_mars): Думаю, что конец октября может вас устроить.
Поясню почему:
отчетность за 9 месяцев будет уже сдана.
Ноябрь месяц (в плане отчетов), как и декабрь не очень загружены. Но зато есть время, чтобы проштудировать все документы и весь учет за год, потому что в итоге год уже нужно будет закрывать самостоятельно.
Еще в году есть май и август.

а февраль сразу после сдачи годового отчета? или он в комерции не в феврале сдается?

Цитата (smv_mars): Но в любом случае комфортно сразу не будет, пока вживетесь в коллектив. Пока ознакомитесь с правилами в организации. Пока пойдете как велся учет, пока определитесь как это будет у вас. так что пара месяцев плодотворной деятельности, как минимум.

Ну я так понял из разговора с директором насчет коллектива я на дому больше работать буду
14 564 балла

Цитата (Слава В): директора сейчас есть куда более опытный бухгалтер, а меня он к себе вместо того бухгалтера хочет взять только потому что он хочет работать с друзьями а не посторонними людьми)

а директор отдает себе отчет, что замена опытного бухгалтера на начинающего только потому, что в друзья, может дорого обойтись компании? Косяки бывают очень дорогостоящими.

Цитата (Слава В): зарплату значительно больше чем сейчас получаю а ради этого я куда угодно ломанусь

Вы мне напоминаете моего крестника. Тот тоже хотел быть директором и получать большую зарплату, неважно за что. Еле отговорили его от «заманчивого» предложения стать номинальным директором в какой-то конторе, получать деньги просто за подпись на документах. Рассказала про субсидиарную ответственность, вроде пока притих. Я не говорю, что это ваш случай, конечно, просто навеяло. Кроме вас самого, никто не оценит ваши способности к быстрому и самостоятельному обучению. А насчет сроков перехода — конец октября — наиболее оптимальный. Годовая отчетность до 30 марта, 5 месяцев на обучение вам будет вполне достаточно.

г. Омск 171 727 баллов

Вы вот ранее написали:
Да суть работы довольно простая ремонт зданий, грузоперевозки, ремонтом дорог хотят заняться

но никак не уточнили относительно режима налогообложения.
Например грузоперевозки — это возможно ЕНВД, а ремонт зданий это УСН либо ОСНО.
а еще возможно, и скорее всего, ведется раздельный учет.

Цитата (Слава В): а февраль сразу после сдачи годового отчета? или он в комерции не в феврале сдается?

а у вас в феврале какая годовая отчетность уже закрыта?

если ОСНО, то по итогам года и 4 квартала:
— НДС — до 25 января;
— прибыль — до 28 марта;
— имущество — до 30 марта;
— возможно нужно сдавать декларацию по транспортному налогу — срок устанавливает субъект РФ, но не позже 1 февраля;
— годовая бухгалтерская отчетность —

Если УСН:
Декларация по УСН за год — до 1 апреля;

ЕНВД — до 21 января 19 г;

для всех режимов:
— сведения о среднесписочной — до 20 января;
— 4-ФСС — до 20 января на бумаге или до 25-го если электронно;
— подтверждение вида деятельности — до 15 апреля;
— РСВ — до 30 января;
— СЗВ-М — каждый месяц, до 15 числа за прошедшим месяцем;
— СЗВ -стаж — до 1 марта;
— 2 НДФЛ за 2018 год — до 1 апреля;
— 6- НДФЛ за 2018 — тоже до 1 апреля;

примерно так, т.е. при любом режиме возможно до конца февраля год будет не закрыт.

А в апреле уже нужно сдавать и отчетность за 1 квартал.
Так что в феврале не лучший вариант )))

Слава В Автор вопроса
г. Вольск 112 баллов

smv_mars, спасибо за развернутый ответ

Федорова Любовь, Прекрасно понимаю что не справлюсь, такое уже было, главное подольше продержаться и побольше заработать, все таки прямые штрафы на бухгалтера не велики если намеренно не уклоняться от уплаты налогов

Проверить физлицо на проблемы с законом
16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.
г. Екатеринбург 121 244 балла
Добрый день!

Цитата (Слава В): все таки прямые штрафы на бухгалтера не велики если намеренно не уклоняться от уплаты налогов

14 564 балла

Цитата (Слава В): Прекрасно понимаю что не справлюсь, такое уже было, главное подольше продержаться и побольше заработать

т.е. Вы понимаете, что не справитесь, но готовы подставить друга, лишь бы побольше заработать. Не боитесь, что дружбе конец?

г. Омск 171 727 баллов

Цитата (Слава В): Прекрасно понимаю что не справлюсь, такое уже было, главное подольше продержаться и побольше заработать, все таки прямые штрафы на бухгалтера не велики если намеренно не уклоняться от уплаты налогов

Да уж.
Т.е. вы готовы подвести своего друга, даже когда это знаете заблаговременно, практически преднамеренно, только потому, что он готов вам предоставить большую оплату и возможность расти, как специалисту?
Почему то мне жаль вашего друга, это тот самый случай, когда имея таких друзей, и врагов не нужно. Лучше уж пусть у него работает его опытный бухгалтер, хотя он и не из друзей.
Кстати, относительно прямых штрафов.. сейчас главные бухгалтера тоже несут ответственность, так что не обольщайтесь.

г. Челябинск 23 298 баллов

Цитата (smv_mars): Почему то мне жаль вашего друга, это тот самый случай, когда имея таких друзей, и врагов не нужно.

Подключиться к системе электронного документооборота для целей обязательной маркировки
16+. Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А.
Слава В Автор вопроса
г. Вольск 112 баллов

smv_mars, ну один раз я уже был главбухом, подставить никого не подставил,отчетность на тот момент была сдана вовремя, просто стало видно что не справлюсь и ушел, сейчас надеюсь пойдет по тому же сценарию (только в то время был главбухом в бюджете поэтому как происходит у частников не знаю), да и я сейчас мало сплю, внимательность и память на 0 из за этого не справляюсь ни где, некоторые работодатели готовы меня держать на рядовом бухгалтере, ибо как свою работу делать я знаю, пусть и после нескольких переделок документы во время отправляю, но зарплаты в этих организациях на этих должностях очень маленькие а как то же надо зарабатывать на жизнь, а кроме бухгалтерства ничего не умею, вот и приходится пытаться пробиться на места с которыми не справлюсь

Цитата (Слава В): smv_mars, ну один раз я уже был главбухом, подставить никого не подставил,отчетность на тот момент была сдана вовремя, просто стало видно что не справлюсь и ушел, сейчас надеюсь пойдет по тому же сценарию (только в то время был главбухом в бюджете поэтому как происходит у частников не знаю), да и я сейчас мало сплю, внимательность и память на 0 из за этого не справляюсь ни где, некоторые работодатели готовы меня держать на рядовом бухгалтере, ибо как свою работу делать я знаю, пусть и после нескольких переделок документы во время отправляю, но зарплаты в этих организациях на этих должностях очень маленькие а как то же надо зарабатывать на жизнь, а кроме бухгалтерства ничего не умею, вот и приходится пытаться пробиться на места с которыми не справлюсь

Вы ранее писали, что это упрощенка.
Я тоже из таких, всего два года назад сменила профессию на бухгалтерскую.
Попробуйте заручиться поддержкой хорошего бухгалтера, может даже на платной постоянной основе.
Ваша невнимательность может сыграть против, но упорством вы сможете это исправить, особенно если стимул хорошая зарплата.
Думаю, что вам нужно смотреть в перспективе, как упрочить свои позиции, а не как срубить денег и сбежать.
Говорю со своей колокольни, ибо было очень тяжело много раз, бухгалтерия это не совсем мое призвание, однако я постоянно учусь, и очень стараюсь

Аутсорсинг бухгалтерии: рассматриваем плюсы и минусы

Ведение бухгалтерского учета — ответственное дело, тк закон штрафует за нарушения в документах. И важно поручить его ведение профессионалам. Нужен ли такой в команде или лучше доверить бухучет аутсорсу, мы узнали у опытного бухгалтера. Делимся ответами 😉

Задали популярные вопросы опытному бухгалтеру

Еще 20 лет назад штатному ведению бухгалтерии не было альтернативы и ведение бизнеса подразумевало наличие бухгалтера. Но позже альтернатива все-таки появилась: аутсорсинг бухучета.

Аутсорсинг — это делегирование задач подрядчикам, если дословно «использование чужих ресурсов». В данном случае бухгалтерский аутсорсинг означает передачу бухгалтерских функций компании-подрядчику и регулируется договором.

В Украине такая услуга появилась в начале 2000-х. Сейчас около 30% малых и средних компанией делегируют бухучет фирмам-подрядчикам. Для сравнения: в Америке этот показатель достиг 96%, а в Европе — 82%.

Аутсорсінг бугалтерії у різних странах

Прежде чем ответить на вопрос: выгоден ли аутсорс бухгалтерии (и для кого), хотим уточнить, что существует несколько видов делегирования бухгалтерии фирме-подрядчику.

Виды бухгалтерского аутсорсинга

Частичный (процессинговый) бухгалтерский аутсорсинг — вид сотрудничества, в котором вы передаете внештатным специалистам отдельные бухгалтерские процессы, такие как расчет зарплаты сотрудникам, например. В этом случае подрядчики будут работать только с теми документами, которые вы для них подготавливаете, без проверки достоверности данных.

Кому подходит: тем, кто хочет освободить своего бухгалтера от части рутины, но не доверяет полное ведение бухгалтерии посторонним


Полный бухгалтерский аутсорсинг
— вид сотрудничества, который предполагает передачу внутренней документации на полное бухгалтерское обслуживание сторонней компании. В этом случае подрядчик будет глубже вникать во внутренние бизнес-процессы компании и помогать в решении вопросов с налоговыми органами.
Кому подходит: компаниям без штатной бухгалтерии.


Аутсорсинговое консультирование
— нерегулярные консультации в целях проверки/корректировки действий штатных бухгалтеров.
Кому подходит: компаниям, сфера деятельности которых требует специфических знаний (работа на международном рынке, например). Но на самом деле такие консультации будут полезны всем, кто хочет чувствовать себя более защищенно, ведь налоговое законодательство довольно быстро меняется.

Существует мнение, что аутсорсинг бухгалтерии существует из-за нехватки ценных кадров на рынке. Но предприниматели отдают бухгалтерию на аутсорс не потому, что не могут найти специалиста в штат. В большинстве случаев решающими критериями является оптимизация затрат, профессионализм, ответственность, возможность передать бухгалтерские дела сторонней компании и сконцентрировать свои силы на других важных вопросах для бизнеса.

(с) Катерина Чеботар, главный бухгалтер IT-компании,
опыт работы 6 лет

Бухгалтерия на аутсорсинг: плюсы и минусы

Делегирование бухгалтерии сторонним компаниям — ответственный шаг для каждого руководителя бизнеса. И этот выбор имеет как неоспоримые плюсы, так и минусы. Давайте рассмотрим и те, и другие, чтобы он точно был правильным.


+ Экономия средств

Штатная бухгалтерия подразумевает официальное трудоустройство, а значит зарплаты, налоги, оборудованное рабочее место для каждого специалиста, бухгалтерское ПО и другие затраты, связанные с наймом сотрудников.


+ Профессиональное ПО

Бухгалтерские компании почти всегда владеют современными бухгалтерскими программами, а следовательно, несут все затраты на ПО самостоятельно.


+ Высококвалифицированные специалисты

Бухгалтерские компании всегда владеют актуальной информацией о любых изменениях в законодательстве из-за риска потери репутации.


+ Материальная ответственность

Если «косячит» фирма-аутсорсер и вы получаете штраф от налоговой, например, то его оплачивает фирма (если договор подразумевает это). Если ошибется штатный бухгалтер, разгребать придется вам.


+ Беспрерывное обслуживание

Если вы заключаете договор с компанией на определенный срок, она обязуется в течение этого срока бесперебойно выполнять свои функции. Этого штатный бухгалтер обещать не может: болезни, отпуски, внезапное увольнение не предвидишь.


+ Уменьшение налога НДС,

где услуги подрядчиков рассматриваются, как расходы.

— Низкий уровень конфиденциальности

Передача внутренних данных компании иногда сопровождается утечкой информации. Если есть, что скрывать, лучше работать с доверенными лицами:)


— Низкая скорость обработки информации,

а значит — реагирования на проблемы. Если бухгалтерская картина компании у штатного специалиста находится всегда перед глазами, то сбор документов и передача их на аутсорс — это время, которое в несколько раз сокращает скорость реагирования на проблемы внештатными бухгалтерами.


— Нецелесообразность при наличии большого документооборота

Проще говоря, если компания у вас крупная, то сферы ответственности разделяются между штатными бухгалтерами. И лучше, если они смогут свободно взаимодействовать и коммуницировать, а это возможно лишь в рамках одной компании.


— Четкое соблюдение протокола

Да, это может стать заметным минусом в работе с аутсорсом. Посторонние бухгалтеры не будут вникать в ваши проблемы и стараться найти оптимальные решения для каждого конкретного случая, скорее всего они просто будут обрабатывать документы по протоколу. Об индивидуальном подходе скорее всего придется забыть (или доплачивать).

Если копать глубже, можно обнаружить совсем неочевидные плюсы и минусы работы с бухгалтерскими компаниями на аутсорсе. Например, если вас не устраивает обслуживание, вы спокойно можете разорвать договор и найти другую компанию для сотрудничества. Если не устраивает работа бухгалтера, распрощаться с ним сложнее: нужно найти способ объяснить причины увольнения так, чтоб бухгалтер не обиделся и на прощание не допустил «случайных» ошибок в учете или «случайно» не потерял важные документы. Из неочевидных минусов аутсорса: специалист обслуживает вас «холодным разумом». В то время как штатных бухгалтер, особенно который работает долгие годы в компании, часто заинтересован в прибыльности и ищет способы для оптимизации ее деятельности.

(с) Катерина Чеботар, главный бухгалтер IT-компании,
опыт работы 6 лет

С чего начать перевод бухгалтерии на аутсорсинг?

В начале свой деятельности компании чаще всего передают свой бухгалтерский учет специалисту на аутсорсе. С развитием компании растут и обороты, тогда возникает необходимость в штатном бухгалтере. Но также бывают случаи когда в ходе деятельности руководство недовольно работой бухгалтера или бухгалтеров, ищет способы решить эту проблему и приходит к выводу, что рационально будет передать свой бухгалтерский учет специалисту на аутсорсе.

(с) Катерина Чеботар, главный бухгалтер IT-компании,
опыт работы 6 лет

Если все вышеперечисленные плюсы для вас оказались ценнее минусов, и вы все же решились передать бухучет на аутсорс, делайте это правильно. Вот план, который поможет вам перевести бухгалтерию на аутсорсинг «безболезненно».

  1. Выберите подходящий вид сотрудничества.Определитесь, хотите ли вы передать сторонней компании бухгалтерию полностью, или же делегировать лишь некоторые функции (подготовка налоговой отчетности или расчет зарплат, например)
  2. Выберите подходящую компанию по критериям цены, качества (помогут отзывы) и наличия специалистов, которые знают тонкости вашей сферы деятельности.Если, например, вы работаете с заграничным рынком, то нужен специалист, который будет знать тонкости. Уточните этот вопрос на берегу.
  3. Обсудите с представителем компанией зоны ответственности и план работы (способ передачи первичных документов, сроки обработки информации и другие нюансы).
  4. Продумайте способ передачи дел, согласуйте его с аутсорсинговой компанией и бухгалтером, которые сейчас работает у вас в штате.
  5. Согласуйте с аутсорсинговой компанией порядок исправления ошибок за предыдущие периоды, если такие имеются.
  6. Заключите договор, чтобы регламентировать все договоренности.

Кроме личных предпочтений и общедоступной информации, при выборе способа бухгалтерского учета важно учитывать мнение специалиста. Именно поэтому вопрос об оптимальном ведении бухучета в малом бизнесе мы задали нашему эксперту.

Бухгалтерия для малого бизнеса:
аутсорсинг или штатный специалист?

Для бизнеса с малыми оборотами и небольшим количеством сотрудников лучше обратиться за бухгалтерским обслуживанием к специалисту на аутсорсе. В таком случае компания получает высококвалифицированное обслуживание с минимальными материальными потерями. Бухгалтер на аутсорсе получает оплату только за выполненную работу, в то время как бухгалтер в штате требует заработную плату за отработанное время независимо от результата своей работы. При проблемах с контролирующими органами или при проверке бухгалтер на аутсорсе всегда окажет профессиональную помощь. Работа с штатным бухгалтером не так надежна, как может показаться на первый взгляд: из-за отсутствия опыта, чувства своей вины или других причин он может уволиться в любой момент и компании самостоятельно придется разбираться с ошибками в учете.

(с) Катерина Чеботар, главный бухгалтер IT-компании,
опыт работы 6 лет

Надеемся, что после статьи вам стало понятнее, какой вид бухгалтерского учета подойдет именно вашей компании. Для этого мы и нужны. Подписывайтесь на рассылку блога , чтобы не пропустить самые полезные и интересные материалы.

ИЩУ РАБОТУ

Коллеги помогите найти работу. Стаж бухгалтером 7 лет. После декрета (4года) не могу найти работу, для восстановления окончила курсы бухгалтеров. На данном этапе в поиске уже пару месяцев, многих смущает маленький ребенок. Развернутое резюме вышлю. Очень нужна работа. Исполнительна, пунктуальна, трудоспособна, готова обучаться и давать результат. Ольга.

шанхай Мудрец
Повідомлень: 118 З нами з: 02 липня 2014, 13:18 Дякував (ла): 1 раз Подякували: 36 разів

Повідомлення шанхай » 10 вересня 2014, 15:33

не говоріть скільки дитині, кажіть що скоро в школу, підкоригуйте резюме і т.п.
katrusya81 Знаток Повідомлень: 19 З нами з: 13 вересня 2014, 12:55

Повідомлення katrusya81 » 13 вересня 2014, 13:06

#handshake Добрый день! Ищу работу бухгалтера на удаленку в г. Киеве или Киевской обл., можно без трудоустройства. Опыт работы 15 лет, (главным бухгалтером 5 лет), услуги, торговля, производство, ВЭД. Ведение бухгалтерского и налогового учета для Юр лиц и ФЛП. 1 с 8.2 и 1С 7.7, Медок, БестЗвит и др. revina30@gmail.com

Светлана09 Ученик Повідомлень: 1 З нами з: 15 вересня 2014, 09:11

Повідомлення Светлана09 » 15 вересня 2014, 09:24

Здравствуйте участники форума !
Предлагаю следующие бухгалтерские услуги :
1. Подготовка консультаций и разъяснений норм налогового законодательства ( как письменно так и устно)
2. Разъяснения отображения разного вида договоров в учете
3. Анализ и консультации отображения оформления сделок для оптимизации налогообложения
4. Анализ договоров на предмет налоговых рисков
4. Восстановление учета
5. Консультационные услуги по вопросам ВЭД ( услуги, товар ) , строительство, туристическая деятельность, трудовые отношения, роялти

О себе :
Опыт работы главным бухгалтером 8 лет в том числе в сфере услуг, ВЕД, туризма, строительства.
Контакты 098-439-56-20, skype svitlana.goncharenko
Стоимость услуг договорная.
Светлана Гончаренко

Дарция Светоч Мысли
Повідомлень: 1237 З нами з: 28 січня 2012, 13:06 Дякував (ла): 932 рази Подякували: 1064 рази

Повідомлення Дарция » 18 вересня 2014, 09:52

г. Киев. Соломенский р-н ,Святошинский р-н

Ищу работу гл. бухгалтером удаленно или свободный график.
Есть возможность быть в офисе 1-2раза в неделю.
Опыт работы более 10 лет главным бухгалтером + финансовый менеджер , общая система, ЕН, ВЭД (импорт-экспорт), оптовая торговля, производство, услуги. 1:С 8 Бухгалтерия , 1:С 7

Тетянка Ученик Повідомлень: 1 З нами з: 15 січня 2012, 04:22 Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Тетянка » 19 вересня 2014, 18:27

Ищу работу гл. бухгалтером:полная занятость, удаленно или свободный график. г. Киев
Опыт работы более 10 лет главным бухгалтером: общая система, ЕН, оптовая торговля, производство, услуги. 1:С Бухгалтерия , МЕДОК, ОРЗ

caballero Профи Повідомлень: 44 З нами з: 18 вересня 2014, 17:45 Дякував (ла): 3 рази Подякували: 13 разів

Повідомлення caballero » 19 вересня 2014, 21:45

Такой нескромный вопрос тем кто работает удаленно или по совместительству. Как вообще оценивается подобная работа? Имею ввиду не только расценки а как измеряются трудозатраты если не на постоянной ставке? как определяется объем работ? Количеством обработанной первички, количеством ходок в налоговую? #smile3#
Допустим нужен бухгалтер как консультант. Именно консультант а не для ведения дел. Речь об описании типовых бизнес процессов для разрабатываемого ПО учетных систем. Грубая аналогия — у вас 1С но с пустой конфигурацией. Нужно описать реализацию типовых задач — склад, банк, зарплата и т.д. Какие нужны первичные документы , в какой последовательности, какие реквизиты, какие отчеты и т.д. заглядывать в 1С не проблема но там далеко не так идеально чтобы оттуда копировать. Хотелось бы поближе к видению подобных инструментов практическим бухгалтером.
Поскольку ПО предполагается быть свободным с открытым кодом (то есть нет «жирного» заказчика) то для оплаты какой нибудь консалтинговой фирмы пришлось бы сначала искать инвестора.
Хотелось бы примерно представлять уровень затрат на такого консультанта прежде чем кому то голову морочить. Работа удаленная, жестких каких то сроков нет. Главное иметь практический опытб четкое понимание типовых учетных задач и уметь связывать слова в понятные предложения чтобы формализовать как то это на бумаге.

Возможно вопрос больше для раздела «Предлагаю работу» но там какой то флуд сплошной.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *