Как заполняется справка о заработной плате и прочих начислениях

Образец справки о заработной плате В СОЦЗАЩИТУ

Подборка наиболее важных документов по запросу Образец справки о заработной плате В СОЦЗАЩИТУ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Оплата труда:
302 13
30403
6-НДФЛ заработная плата за декабрь выплачена в январе
6-НДФЛ зарплата
6-НДФЛ зарплата выплачена в последний день месяца
Показать все

Оплата труда:
302 13
30403
6-НДФЛ заработная плата за декабрь выплачена в январе
6-НДФЛ зарплата
6-НДФЛ зарплата выплачена в последний день месяца
Показать все

Средний заработок:
29 4
29.4
Бланк справки о средней заработной плате
Включается ли доплата до МРОТ в расчет отпускных
Включается ли материальная помощь в расчет среднего заработка
Показать все

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Правовые ресурсы

«Горячие» документы
Кодексы и наиболее востребованные законы
Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и законодательная деятельность
- Другие обзоры
- Календари
- Формы документов
- Полезные советы
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2023
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон «О полиции» N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2023 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
Контактная информация

117292 , Москва , ул. Кржижановского, 6 (центральный офис)

Справка о зарплате: нюансы заполнения

ФСС России разъяснил некоторые вопросы, которые возникают у работодателя при заполнении справки о зарплате сотрудника. В частности, чиновники рассказали о правилах заполнения справки в случае, если работник во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет подрабатывает в режиме неполного рабочего времени 1 .

С 2011 года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком работник должен представлять справки о сумме заработка, полученного у других работодателей 2 (далее — Справка). Справка выдается за текущий календарный год и за два предшествовавших году прекращения работы или году обращения за Справкой 3 .
Между тем с этого года законодатель изменил правила исчисления среднего дневного заработка для пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком 4 . Теперь работодатели отражают в Справке в том числе сведения об исключаемых из расчета периодах. Речь идет о временной нетрудоспособности, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком и освобождении от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы в ФСС России 5 . Новая форма Справки содержит графы для указанных сведений 6 .
Рассмотрим некоторые проблемные моменты при заполнении Справки, которые вызывают трудности у работодателей.

Формат справки о заработке
При заполнении справки о сумме заработка необходимо использовать форму, установленную госорганами 7 . Учитывая несвоевременное утверждение форматов справок, напомним периоды их действия (см. таблицу 1).

Порядок заполнения
Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) либо с использованием компьютера или пишущей машинки. При этом не допускаются подчистки и исправления 9 .
Представители ФСС России разъяснили 10 , что в данной Справке допускается изменение размера шрифта. Также возможно добавление дополнительных строк. Это может понадобиться для отражения более полной информации о работодателе либо о работнике. Указанные изменения не должны влиять на размер исчисленного к выплате пособия.
В утвержденной форме Справки сведения о месте жительства работника выглядят следующим образом (рис. 1).
Но очень часто адрес включает в себя также район и населенный пункт (деревня/село/поселок). В этом случае работодатель может в Справке добавить графы для указанных сведений. Приведем пример такого расширения Справки (рис. 2).

Режим неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком
Законодательство позволяет лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях частичной занятости 11 . Однако именно в этом случае возникает вопрос, каким образом заполнять Справку о зарплате. Ведь в новой Справке отражают не только сумму учитываемого заработка, но и сведения об исключаемых из расчета периодах (в частности, приходящиеся на отпуска по уходу за ребенком) 12 . В нашем же случае периоды отпуска по уходу и время работы совпадают.
По мнению специалистов соцстраха, 13 период, когда работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени, является периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, при расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком время нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается (раздел 4 Справки). При этом заработок за период работы на условиях неполного рабочего времени включают в средний заработок (раздел 3 Справки). Покажем это на примере.

Пример
Заполним справку о сумме заработной платы на бухгалтера компании «Тик-так» Е.В. Смирнову при условии, что период работы в организации: с 01.07.2010 по 03.10.2013. Информация о зарплате, периодах болезни и декретном отпуске работника представлена в таблице 2.
Используя данные таблицы 2, заполним Справку для Е.В. Смирновой (рис. 3).

Сноски:
1 письма ФСС России от 24.07.2013 № 15-02-01/12-5174л (далее — Письмо № 15-02-01/12-5174л), от 20.06.2013 № 25-03-14/12-7942 (далее — Письмо № 25-03-14/12-7942)
2 ч. 5, 6 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ)
3 п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ
4 ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
5, 7 п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ
6 приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н (далее — Приказ № 182н)
8 письмо ФСС России от 11.01.2013 № 15-03-18/12-169
9 п. 5 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, утв. Приказом № 182н
10 Письмо № 15-02-01/12-5174л
11 ст. 256 ТК РФ; ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ
12 п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ
13 Письмо № 25-03-14/12-7942

Справка о заработной плате

Документ выдается нанимателем работнику по его просьбе с целью подтверждения платежеспособности, а также наличия официального дохода. Справка подтверждает, что человек действительно состоит в трудовых отношениях с организацией (предпринимателем), соответственно — ему начисляется и выплачивается доход, из которого удерживаются все необходимые налоги и взносы.

Образец справки о заработной плате

Документ не имеет унифицированной формы, поэтому может оформляться:
- в произвольном формате;
- согласно шаблону, принятому у нанимателя;
- по форме, предоставленной организацией — получателем документа (банком, социальной службой и пр.).
Однако необходимо, чтобы в справке содержалось следующее:
- название предприятия-нанимателя;
- сведения о сотруднике (должность, ФИО и пр.);
- среднемесячная зарплата;
- суммы фактически начисленного и выданного на руки дохода за некоторый интервал времени.
Если указана «чистая» зарплата, можно не вносить в него сведения об удержанных налогах, страховых и прочих взносах, суммах по исполнительным листам и пр. Справка о доходах заполняется на основании данных бухгалтерского учета, ошибки и исправления недопустимы.

Предоставление недостоверных сведений может трактоваться не только как административное правонарушение (должностные лица будут крупно оштрафованы), но и как уголовное преступление (подделка документов, выманивание кредитов/дотаций и пр.), за которое предусмотрены санкции вплоть до лишения свободы.

Когда и зачем нужна справка о доходах

Самая распространенная ситуация — получение кредита в банке, который желает убедиться в платежеспособности клиента. При этом следует учитывать, что финансово-кредитные учреждения требуют наличия зарплаты, получаемой согласно трудовому договору (контракту) и с соответствующей записью в трудовой книжке. Если же человек зарабатывает деньги только по гражданско-правовым, авторским или иным договорам, то с точки зрения банка это приравнивается к отсутствию дохода (несмотря на то, что клиент может подтвердить его документально).

Кроме этого, справка о доходах может потребоваться:
- для представления в налоговую инспекцию;
- по запросу судебных органов (например, при рассмотрении дел о начислении и выплате алиментов);
- при оформлении виз;
- для представления в социальные службы (например, если гражданин претендует на получение субсидий или льгот).
При запросе справки о доходах у своего нанимателя работник не обязан сообщать, для каких целей она ему необходима и в какие инстанции он будет ее предъявлять.

Как получить справку

Необходимо обратиться в бухгалтерию своего предприятия. Специалист должен подготовить документ, подписать его у руководства и выдать работнику не позднее, чем через три дня с момента обращения.

Запрос на получение справки может быть устным или письменным. Наиболее распространенным является первый вариант, официальное заявление пишется лишь в случаях, когда по каким-то причинам руководство отказывает (что незаконно) или задерживает выдачу документа.

Автор: Алексей Гладкий

При использовании материалов гиперссылка на creditportal.by обязательна. Если вы обнаружили ошибку на этой странице, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Алексей Гладкий

Профессионально занимаюсь писательской деятельностью. В настоящее время являюсь автором более 30 книг на экономические, прикладные и другие темы, большого количества статей в периодических изданиях, ряда help-проектов, финансовых порталов.

Имею высшее образование — окончил Белорусский государственный экономический университет по специальности «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности». После этого работал 9 лет бухгалтером (из них 6 лет — главным) как в государственных, так и в коммерческих структурах; также занимался ревизионной деятельностью.

Образец справки о заработной плате

Существуют ситуации, когда сотруднику необходимо предъявить документы, указывающие его доходы, например, справку о заработной плате и прочих начислениях. Способ получения данной бумаги достаточно прост, требуется лишь обратиться к работодателю или в бухгалтерский отдел. Но стоит знать заранее, для чего она может понадобиться, как выглядит оформление справки и каковы сроки ее выдачи. В данной статье будут освещены все вопросы, связанные с получением этого документа.

Зачем требуется данная справка

В первую очередь, необходимо заранее знать ситуации, когда вам понадобится подобный документ, и рассмотреть правильный образец справки о заработной плате для того, чтобы в случае какой-либо ошибки незамедлительно на нее указать. Лучше всего приходить с готовыми правильными документами.

Подобные справки могут потребоваться во многих случаях, рассмотрим самые актуальные:
- Когда сотрудник оформляет больничный листок, для правильного начисления суммы необходимы документы с прошлых мест заработка с указанием длительности работы и доходов. В бухгалтерии такая форма справки о заработной плате называется 182Н и выглядит подобным образом:
- Как только человек встает на учет в центрах занятости, предъявление такой справки является необходимостью.
- Оформление кредитов или ипотеки требует подтверждения стабильных и достаточных сумм заработка для возможности вовремя производить взносы по подобным займам.
Здесь была представлена меньшая часть организаций и ситуаций, при которых необходимо предоставлять справку о своих доходах. Однако и этот перечень показывает всю значимость данного документа для трудовой деятельности человека.

Справка за 3 месяца работы

Справка о доходах гражданина может требоваться за определенный период. Например, данный документ предоставляется в центре занятости после трех месяцев трудовой деятельности. Четкой формы составления данной бумаги нет, поэтому приложим образец в свободной форме:

Можно заметить, что указываются определенные нюансы:
- Начало работы данного сотрудника на организацию с прописанной точной датой.
- Наименование компании, в данном случае общества с ограниченной ответственностью.
- Должность сотрудника в данной организации.
- Указание дохода за данный промежуток времени, в нашем случае в виде таблицы за каждый месяц работы.
- Указание о том, что сотрудник брал больничный. Пишется причина, длительность и полученная по итогу сумма с датой ее выдачи.
- Документ подкреплен печатью организации, а также подписями работодателя и представителей бухгалтерского отдела. Достаточно подписи лишь главного бухгалтера и руководителя организации.
Справка за 6 месяцев работы

При работе от шести месяцев также может потребоваться данный документ, бланк справки о заработной плате тоже не имеет определенной формы заполнения, поэтому может быть похож на предыдущий вариант, но с увеличением строк в таблице. Подобная бумага может понадобиться как для центра занятости, так и при оформлении кредита или ипотеки, чтобы рассмотреть возможность сотрудника выплачивать ежемесячные взносы. В отличие от справки за три месяца работы, эта подходит и для оформления больничного, так как стаж в таком случае превышает пороговое число.

Для субсидии

Субсидия представляет собой выдачу денежных средств из определенных организаций в безвозмездном варианте. Существует определенный перечень лиц, которые имеют право получать подобную форму выплаты:
- Лица, использующие жилые помещения, принадлежащие государственному или муниципальному фонду.
- Граждане, нанимающие жилищные помещения посредством договора о найме у частного жилищного фонда.
- Лица, принадлежащие кооперативам жилищных или жилищно-строительных характеров.
- Люди, являющиеся собственниками жилых помещений в виде квартир, жилых домов, части квартир или же жилых домов.
Для выдачи субсидий также может потребоваться справка о доходах гражданина в том случае, когда стаж составляет 6 месяцев и более. Опять же определенного способа заполнения не существует, однако имеются важные строки, совпадающие у всех подобных справок о доходах человека. Рассмотрим подробнее на примере:
- Указывается наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя. Также необходимо в такой ситуации указать ИНН и прочие регистрационные номера.
- Пишется причина выдачи справки и место предъявления. Зачастую используют фразу «по месту требования».
- Письменно подтверждается факт работы данного лица на предпринимателя или организацию. Дата начала работы может указываться, но также можно опустить этот момент.
- Указывается заработная плата по месяцам. Очень часто для таких целей используется таблица. Обязательным условием является подведение итога в виде общей суммы. Причем не только числом, также стоит прописью указать сумму. В примере указано: «пятьдесят одна тысяча семьсот рублей».
- Подлинность документа подтверждается печатью организации или индивидуального предпринимателя, подписями руководящих лиц и руководителя бухгалтерского отдела, то есть главного бухгалтера.
Данная справка имеет большой вес в трудовой деятельности граждан, поэтому элементарные знания в этой области будут полезны.

Читайте также:
1. Образец справки для расчета пособий за время работы — форма 182 Н
2. Доплаты и надбавки к заработной плате
3. Бланк расчетной ведомости по заработной плате
4. Размер аванса по заработной плате по ТК РФ 2020 года
Похожие публикации: