Отзывы о что делать консалт
Классная компания для молодого специалиста. При чем все прозрачно. Чувствуешь себя частью действительно достойной компании. Коллектив крепкий, профессиональный. Получаю хорошие деньги. Обычно бонусы это как раз большая часть.
Поиск данных по Вашему запросу:
База отзывов сотрудников:
Данные о руководителях:
Данные ЕГРЮЛ:
Дождитесь окончания поиска во всех базах.
По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам.
Перейти к результатам поиска >>>
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экскурсия по Что делать Консалт
Отзывы о компании Что делать Консалт
Главная Что делать Консалт Хочу здесь работать. Рейтинг компании:. Другие названия:. Email: info 4dk. Сайт: www. Сфера деятельности:. Регионы присутствия. Похожие компании. Компания просмотрена: раз. Что делать Консалт. Показать описание. Написать отзыв про Что делать Консалт. Кто Вы -выбрать- Соискатель Сотрудник Бывший сотрудник. Зарплата -выбрать- белая серая черная. Соответствие рынку -выбрать- ниже рынка рыночное выше рынка. Общее впечатление -выбрать- не рекомендую рекомендую. Сотрудник HR. Карьерный рост. Условия труда. Поселок Запрудня. Поселок Правдинский Пушкинский район. Промышленная Посёлок городского типа. Отзывы сотрудников о работодателе Что делать Консалт Сортировать: По дате По рейтингу. Плюсы в работе. Отрицательные стороны. Слово и дело расходятся в плане зп. Процветают зависть и обман. На должности руководителей ставят тех, кто научился за время работы лизать языком одно место своим начальникам. Строят из себя продавцов высшего разряда, а на самом деле продажные шкуры. Отзывы заказные по приказу. Зарплата: белая. Соответствие рынку: ниже рынка. Общее впечатление: не рекомендую. Условия труда:. Карьерный рост:. Смотрю на явно заказные положительные отзывы о ЧДК и удивляюсь Если в компании все так прекрасно, почему тогда за последние два года из нее сбежало столько сотрудников, причем далеко не рядовых их в ЧДК никогда особо не ценили — расходный материал , но и из начсостава? То, что пишут про наличие различных мероприятий — правда, НО! Почти за все приходится доплачивать из своего кармана! Постоянно меняют условия получения «премий». Собственных столов или хотя бы ящика в тумбе НЕТ! У обзвонщиков — есть персональное место, но в зале где они сидят такой гвалт стоит, что Как писал выше, за всё приходится платить или доплачивать из своего кармана. Многие корпоративные мероприятия обязательны. Показать полностью. Соответствие рынку: рыночное. Я работала в Белгороде в офисе. У нас в Белгороде есть именно специалисты колл-центра. Работа хорошая, без переработок. Начальство, если надо, всегда идет навстречу. Обучают постоянно, главное показываьт результат. Всегда помогут и подскажут, так как звонить надо по холодным компаниям. Пока нет недостатков. Надо закрывать показатели и тебя этому учат. Так что хороший старт. Общее впечатление: рекомендую. Ценю то, что являюсь частью коллектива ЧДК, тут работают не просто специалисты, а и отличные ребята, с которыми частенько проводим время и вне работы. Удобный график работы, начальство выдвигает посильные требования, к тому же частенько организовывают обучения для профессионального развития. Зарплата выплачивается вовремя, размер бонусов зависит от личных продаж. Минусы есть везде, на данный момент позитив в приоритете Работа непростая, требуют постоянного результата, но я для себя такое и искал. День всегда проходит эффективно, бывает по встречам ездишь, в общем не могу сказать что однообразно. Зато несмотря на загруз у нас не бывает переработок и это огромнейший плюс. Обязательное требование это опыт работы, так что рекомендую это сразу учитывать. На стажировку пришел сюда. Пока доволен! Рассчитываю остаться на постоянную должность. Оплата средняя по рынку — это официальный оклад, но в принципе тут все нацелено на заработок за счет личных показателей и вот тут по сути границ нет. То есть при соответствующих усилиях с твоей стороны ты вполне можешь получить за месяц больше своего руководителя. Не так давно работаю в «Что делать Консалт», собеседование было серьезным, требования к уровню квалификации сотрудников высокие. Работать тут мне нравится, коллектив дружелюбный, в основном молодой и мне это нравится, хороший просторный офис, график работы стандартный пятидневка с двумя выходными, с зарплатой перебоев нет, выплачивают своевременно. Посмотреть ответы 1. Перспективная компания, я это и искал для себя. Здесь реально добиться результата, при чем не так важно даже твое образование или опыт, как навыки и готовность учиться. Много общаюсь с клиентами и не так много работаю с бумагами — это опять же мне по душе. Заработком доволен, но с такой оговоркой, что только при активной работе и хорошем результате получаешь нормальные деньги. Если месяц просидел и ничего не делал, то и получишь голый оклад, а это не так много. Ну и держать тебя в штате ведь не будут, если результата нет. Очень строгое и непростое собеседование здесь проводят. Но тем не менее приняли в свою команду менеджером дистанционных продаж. Отличная система мотивации, возможность карьерного роста. Оплачивается мобильная связь и компенсация проезда. Для сотрудников лояльные условия. Оплата труда официальная. Обучение и тренинги тоже есть, то есть не стоим на месте, постоянно развиваемся. Для меня это пока что лучшее место работы. Работаю в дистанционных продажах. Мне нравится, интересно, крупные проекты бывают. Мощная честная система мотивации. В плане соблюдения ТК — все честно, можно смело рассчитывать на практике на то, что обещают на собеседовании. Компания все-таки в топ работодателей РФ, а это кое-что значит. Пошел программером 1С сюда. Мне нравится. Зп устраивает, платят вовремя. Сама работа интересная, нешаблонная, есть возможность работать над интересными проектами. Частично прошел обучение в компании. Все от человека зависит. Иногда приходят ребята, откровенно не готовые чего-то добираться и показать результат, держатся такие от силы до года.
Отзывы сотрудников о компании Что делать Консалт
Входим в топ лучших работодателей. Большой и сплочённый коллектив. Реализация профессионального потенциала. Привлекательная система мотивации. Возможность личного и карьерного роста. Специалист по телемаркетингу Для тех, кто готов стать специалистом в технике ведения переговоров и профессионально расти.
26 отзывов о Что делать Консалт: Мне на работе установили КонсультантПлюс от ЧДК и это находка для меня. О всех нововведениях и изменениях я.
Что делать Консалт
В компетенцию консультантов фирмы входит урегулирование юридических, аудиторских, бухгалтерских вопросов. Также специалисты компании предоставляют консалтинговые услуги в области налогообложения, информационных и управленческих технологий, оценочной деятельности. Качественная работа Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт» направлена исключительно на оптимизацию и улучшение деятельности клиентов:. Чтобы стать частью коллектива, каждый специалист проходит тщательный отбор. Что же ждет сотрудника непосредственно в штате? Все ли обещания начальства реальны? Можно ли рассчитывать на достойную оплату труда и лояльное отношение к себе мамам с детьми? На эти и другие вопросы дают ответы отзывы сотрудников о Первом Доме Консалтинга «Что делать Консалт».
Что Делать Консалт
Ваш город: Москва. Войти в личный кабинет логин. Политика конфиденциальности. Вакансии в Москве по профессиям агент администратор бухгалтер водитель воспитатель врач грузчик дизайнер директор заместитель инженер кассир комплектовщик консультант косметолог курьер мастер мастер маникюра машинист менеджер менеджер по персоналу менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами мерчендайзер монтажник начальник няня оператор охранник парикмахер повар помощник преподаватель программист продавец промоутер рабочий разнорабочий руководитель отдела сантехник сварщик секретарь слесарь специалист уборщица упаковщик управляющий швея электрик юрист. Вакансии в Москве Наборщик текста вакансия — руб.
Наши консультации помогают руководителям принимать правильные решения, быстро реагировать на изменение ситуации на рынке и в законодательстве.
Что Делать Консалт
Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Мы работаем в «Что делать Консалт» г. Здесь мы делимся своим опытом, достижениями, успехами, знаниями и интересными событиями.
Отзывы о работе в Что делать Консалт
Разместить рекламу на Apoi. Средняя из всех оценок. Эта ссылка служит для быстрого переноса информации о компании с сайта на экран мобильного телефона. Считать информацию с этой картинки можно при помощи приложения Apoi. Для этого нужно установить приложение в телефон и запустить его, переключиться на закладку «QR code» и навести камеру Вашего устройства на картинку. Информация считается и отобразится автоматически. Общение с компанией «Что делать консалт»началось стандартно — холодный звонок с предложением бесплатной презентации.
Свежие отзывы о компании Что делать Консалт.
Что такое Ok, Wiki?
Нам доверяют свыше постоянных Клиентов и более Сотрудников. Мы успешны в каждом из шести бизнес-направлений нашей деятельности: продаже систем КонсультантПлюс, внедрении решений 1С, регистрации бизнеса, повышении квалификации, аудите и оценке бизнеса. Мы стремимся сделать консалтинг ближе к людям, а управление бизнесом простым и понятным процессом для наших Клиентов, превращая знания в прибыль.
Что делать Консалт отзывы
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СКБ Контур — пример светлой корпоративной культуры. Зачем увольнять людей
Услуги для бизнеса. Описание и контакты 4 Отзывы ВКонтакте. Закроется через 9 час. Вы владелец?
Что делать Консалт
Главная Что делать Консалт Хочу здесь работать. Рейтинг компании:. Другие названия:. Email: info 4dk. Сайт: www. Написать сообщение. God 8 июля в Сергей 8 июля в Окси 9 июля в
Отзывы сотрудников о компании Первый Дом Консалтинга Что делать Консалт
Коллектив, нет потолка в зп, нет ограничений и рамок в общении с клиентами, нет скриптов. Живое общение,. Руководство, которое всегда слышит и идет на встречу.
Что можно было бы улучшить
Более современный офис
Специалист отдела телемаркетинга
Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Быстрое трудоустройство. Отсутствие бюрократии. Расположение.
Что можно было бы улучшить
Рабочее место. Зоны отдыха. Организация питания.
Старший Специалист по работе с клиентами
Сентябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Мне нравится в работе отношение руководства к подчиненным (теплое, уважительное, человечное, прислушиваются к мнению сотрудников), развитие сотрудников в компании (карьерный рост, интересные интеллектуальные встречи и ежемесячное обучение для развития и получения новых навыков в работе) очень высокая и хорошая мотивация сотрудников (грех не работать и не выполнять планы), достойная заработная плата (нет потолка и главное желание).
Что можно было бы улучшить
Кофейный автомат со вкусным кофе, современный офис в центре города
Менеджер по работе с клиентами
Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Что мне нравится в работодателе
Лично мне повезло с руководителями и коллегами, которые подбадривали и поддерживали
Что можно было бы улучшить
Бесконечный поток менеджеров, увольнения за невыполнения плана и низкий оклад
Самые высокие зарплаты в Первый Дом Консалтинга Что делать Консалт
Руководитель отдела
на основании 1 отзыва
290 000 ₽ 290 000 ₽
Усредненная зарплата 290 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
120 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата 120 000 ₽
Старший менеджер по продажам
Август 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Компания супер. Белая З/П, полный соц. пакет, возможность карьерного роста. Руководство самое лучшее, чуткое отношение к каждому сотруднику. В компании проводят различные тренинги, что дает возможность развиваться.
Что можно было бы улучшить
Место работы, живу далеко от организации.
Руководитель отдела продаж
Август 2023
Работаю в компании
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Компания Что делать Консалт это большой Холдинг, очень крутая компания! Я работаю в Бизнес Единице — Что делать Квалификация, которая направлена на обучение Клиентов, повышение квалификации и проф. переподготовку Клиентов (главных бухгалтеров, бухгалтеров, кадровиков, финансовых директоров и многое др). Работаю в компании 6,5 лет, на должности Руководитель группы продаж. Мне нравится стабильность в нашей компании и высокий уровень профессионализма каждого сотрудника. Компания обучает и постоянно развивает, не только программам, которые необходимы для должностных обязанностей, но и много дает в развитие личностного роста. Сильный, профессиональный руководящий состав. Постоянная мотивация, конкурсы, организация развлекательных программ таких как совместные выезды/походы/экскурсии. Полный соц. пакет, высокая заработная плата. Приятно работать в компании которая проявляет заботу, лояльность о каждом своем сотруднике.
Что можно было бы улучшить
Нет комнаты для отдыха
Менеджер по работе с клиентами
Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания, стабильна, «белая», it, дает возможность отсрочки от мобилизации, льготные условия ипотеки 4%, сильная команда специалистов, экспертов. Помощь в работе новеньким, наставничество. Обучение за счёт компании.
Что можно было бы улучшить
Больше неформальной коммуникации, своя столовая.
Менеджер по продукту
Август 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Компания дает отличный навык переговоров. Оплачиваемое обучение. Хорошие условия труда. Дружный коллектив и лояльное руководство. ЧДК, спасибо, спасибо за этот опыт!
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы более высокую заработную плату)
Специалист по работе с клиентами
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Уютный и современный офис, мини-кухни на каждом этаже. Комфортные кабинеты, конференц-залы
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Руководитель группы продаж
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Я работаю в компании 5 лет, за это время многое поменялось в моей жизни, я получила возможность выехать впервые на отдых за границу и потом ещё несколько раз туда выезжала, в том числе и за счёт компании (компания щедро награждает своих сотрудников за высокие результаты), купила большую трехкомнатную квартиру, карьерно выросла с продавца до руководителя группы продаж, приобрела прекрасное окружение. Кроме этого, поменялось и моё восприятие к жизни, отношениям, людям и ситуациям. Компания много вкладывается в развитие сотрудников, развитие не только профессионального плана, а так же личностного, вместе со своими руководителями я прошла массу тренингов. Компания готова оплачивать обучение если сотруднику оно необходимо. Находиться и работать в компании лично мне очень приятно и уютно, коллектив отличный. Зарплата всегда выплачивается своевременно и финансовые условия более чем интересны, нет потолка в доходе, всё зависит от сил которые ты сам готов вложить для результата.
Я люблю свою работу и компанию и с удовольствием продолжаю работать вместе с Что делать Консалт
Что делать Консалт está no Facebook. Para se conectar a Что делать Консалт, entre no Facebook hoje mesmo.
Что делать Консалт está no Facebook. Para se conectar a Что делать Консалт, entre no Facebook hoje mesmo.
Carregando.
Carregando.
Carregando.
Спасибо за использование «Информер. Личный кабинет»! Что бы сделать приложение лучше для вас, мы увеличили скорость работы сайта и уменьшили потребление памяти. Так же исправили ряд ошибок и сделали небольшие усовершенствова ния.
Fotos da linha do tempo · 19 de fev de 2015 ·
George Zhdan e outras 5 pessoas curtiram isso.
Belyaeva Ekaterina
Есть предложение сделать такую кнопку, которая позволяет на время приостановить количество приходящих сообщений (как в вотсапе), клиентов иногда напрягают постоянно всплывающиеся окна, выходят из программы. А вот если бы такая кнопка была, они смогли бы посмотреть все приходящие новости за определенное кол-во времени.
О компании «Что Делать Консалт»
«Что делать Консалт» — это одна из ведущих консалтинговых компаний, которая более 15 лет оказывает аудиторские, информационные и юридические услуги российскому бизнесу В настоящее время имеет отделения в Москве, Санкт-Петербурге и Мурманске.
У «Что делать Консалт» свыше 12 000 постоянных Клиентов и более 1000 сотрудников, треть из которых является сертифицированными специалистами.
Цель «Что делать Консалт» — сделать для Клиентов управление бизнесом простым и эффективным, превращая знания в прибыль, а равно обеспечить комплекс качественных консалтинговых услуг, основанных на профессионализме специалистов и применении лучших инструментов.
Сотрудников «Что делать Консалт» объединяют общие ценности и принципы, на основании которых строятся отношения с Клиентами, партнерами и сотрудниками. Ценности и принципы формируют корпоративную культуру, которая позволяет членам консалтинговой группы работать совместно, качественно и успешно, формируя общие подходы к ведению бизнеса.