Как рассчитать пенсионные баллы за советский период

Как рассчитать пенсионные баллы за советский период

Капустина Марина Юрьевна, заместитель начальника отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области

ПЕНСИЯ = А * В + С + D

А – пенсионные баллы

В – стоимость одного балла
(с 01.01.2015 – 64,10 руб., с 01.02.2015 – 71,41 руб., с 01.02.2016 – 74,27руб., с 01.02.2017 – 78,28руб., с 01.04.2017 – 78,58 руб., с 01.01.2018 – 81,49руб., с 01.01.2019 – 87,24руб. )

С – фиксированная выплата
(C 01.01.2015 –3935 руб., с 01.02.2015 – 4383,59 руб., с 01.02.2016 – 4558,93руб.
С 01.02.2017 – 4805,11руб, с 01.01.2018 – 4982,90руб., с 01.01.2019 – 5334,19руб.)

D – накопительная пенсия

Плюс за каждый год более позднего выхода на пенсию даются премиальные баллы и увеличивается фиксированная выплата.

А – ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ ДО 2015

ДО 01.01.2002 (СТАЖ И ЗАРАБОТОК)

— Общий трудовой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, стажевой коэффициент 0,55, (максимальный стаж для мужчин 45 лет, для женщин 40 лет) стажевой коэффициент 0,75 (если стаж не полный, считается пропорционально имеющемуся стажу)

— Заработная плата: учитывается за любые 5 лет подряд либо за 2000-2001 год, максимальное отношение заработков 1,2.

РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП

СК – стажевый коэффициент ( от 0,55 до 0,75)

ЗР – заработная плата застрахованного лица

ЗП – среднемесячная з/плата в РФ за тот же период

СЗП – среднемесячная з/плата в РФ на 01.01.2002 года – 1671 руб.

ДО 01.01.2002 (СТАЖ И ЗАРАБОТОК) — продолжение

ПК = (РП — 450 рублей) x T

ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии

— Мужчина,
-30 лет стажа, из них 10 лет до 1991 года;
-средняя з/п 30 тыс. руб., 10 лет стажа до 1991 года;

0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

1203,12 – 450 руб. = 753 руб. 12 коп.х 5,6 (индексация) = 4217 руб. 50 коп.

Валоризация за «советский стаж» до 01.01.1991 года 10 лет, и за факт работы до 2002 г. — 843 руб.

Пенсия до 01.01.2002: 4217,50 + 843 = 5060 руб. 50 коп.

С 01.01.2002 Г. ДО 01.01.2015 Г.
(сумма начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов)

РП = СВ / Т

СВ – сумма начисленных страховых взносов

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты
(с 2013 года — 228 месяцев)

Пример: мужчина, работал с 2002 по 2015 год (13 лет страхового стажа), заработная плата 30 тыс. руб.
Сумма страховых взносов за 13 лет = 748 800 руб.

748 800 : 228 = 3 284 руб .

А до 2015 = (5060, 50+3284)/64,10 = 130,179 баллов

А – ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ С 2015
Расчет годового индивидуального пенсионного коэффициента

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в Пенсионный фонд.
Только с «белой» зарплаты формируется будущая пенсия.

ПРИМЕР РАСЧЕТА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА ЛИЦУ, ОСУЩЕСТВЛЯВШЕМУ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В 2019 ГОДУ:

— Ежемесячная зарплата – 30 000 рублей.
— Зарплата за год – 360 000 рублей (30000 х 12).
— При тарифе 16% — сумма страховых взносов составляет – 57600 рублей.

Максимальная взносооблагаемая база для уплаты страховых взносов в 2019 году – 1 150 000 рублей (16% — 184000рублей).

Максимальное значение пенсионного коэффициента в 2019г. – 9,13

Индивидуальный пенсионный коэффициент за 2019 год составит:
57600 / 184000х 10 = 3,130

МАКСИМАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА

С – ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

Размеры фиксированных выплат предусмотрены ст. 16 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и устанавливаются одновременно с назначением страховой пенсии.

Фиксированная выплата устанавливается в твердой норме и зависит от категории получателей.

C 1 января 2019г – 5334,19 руб.

Для некоторых категорий устанавливается повышенный размер: инвалидам I группы и лицам достигшим возраста 80 лет – ФВ увеличивается на 100 % (10668,38).
На каждого нетрудоспособного члена семьи (но не более, чем на 3-х иждивенцев) ФВ увеличивается на 1/3 (1778 руб.)

Материалы подготовлены в рамках проекта «Услышать друг друга»

Полную видеозапись семинара можно найти на сайте: http://pelikan-ekb.ru/seminar_09_1

При реализации проекта «Услышать друг друга» используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 30 от 30 января 2019 г.

Договор Общественной организации «Пеликан» с фондом — оператором президентских грантов о предоставлении гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества № 19-1-030442

За «советский» стаж специалисты Пенсионного фонда делают расчет самостоятельно

Гражданам, имеющим «советский» стаж (стаж до 01.01.1991 г.), при назначении пенсии за эти трудовые годы устанавливаются дополнительные проценты к пенсионному расчетному капиталу. Действующим законодательством предусмотрено такое увеличение. Согласно статье 30.1 Закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2010 г. расчетный пенсионный капитал, установленный на 1 января 2002 г., увеличивается на 10%, и, сверх того, по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991г.

К примеру, если у человека 10 лет общего трудового стажа до 1991 г., то расчетный пенсионный капитал, определенный на 1 января 2002 г., будет увеличен на 20% (10% — за стаж до 1991 г. + 10% — за стаж до 2002 г.). В таком случае размер пенсии по старости будет установлен с учетом увеличения за отработанный так называемый «советский» стаж.

Процесс «валоризации» (так называется установление дополнительных коэффициентов при расчете пенсии за стаж до 2002 года) начался с 1 января 2010 года. Валоризация была произведена в отношении всех «действующих» на тот момент пенсионеров. Однако она касается и тех, кто только сегодня достиг пенсионного возраста, оформляет страховую пенсию и имеет при этом «советский» стаж.

Специалисты Пенсионного фонда делают расчет самостоятельно на основании документов, представленных работодателями в ПФР. При этом никаких ограничений по учету «советского» стажа нет – учитывается ВЕСЬ трудовой стаж, подтвержденный должным образом. Таким образом, и тем гражданам, которым уже установлена пенсия, и тем, кто только сегодня её оформляет, пенсия устанавливается с учетом «советского» стажа и дополнительных коэффициентов за него, если гражданин осуществлял трудовую деятельность в указанный период. Механизм валоризации применяется ко всем страховым пенсиям, независимо от вида.

ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

Советский стаж: страховые баллы, что в него входит, как подтвердить

Рассказываем, как считаются страховые баллы за советский стаж, какие документы потребуются для подтверждения трудовой деятельности и что необходимо сделать будущим пенсионерам, которые трудились в советские годы.

Валоризация

В разговорную речь пенсионеров вошло новое слово – валоризация. Этот французский термин означает буквально «госмеры повышения денежной оценки», и напрямую они коснулись пенсий тех, кто работал до развала СССР.

Вот уже восьмой год пенсия за советский стаж подвергается валоризации. Это означает следующее:

• пенсионный капитал, накопленный на 1.01.2002 года, увеличили на 10% (независимо от количества отработанного времени);
• 1% прибавили за каждый полный год труддеятельности, осуществленной до 1.01.1991 г.

Для примера. Пенсионер Иванов отработал на различных стройках СССР 20 лет и 4 месяца. Его пенсионный капитал вырос на 30%: по проценту за каждые 12 месяцев (без учета неполного года, состоящего из 4 месяцев) + стандартные 10%.

Советский стаж при начислении пенсии учитывается по желанию пенсионера. Для расчета можно взять любые годы до 1.01.2002 года, в том числе и до распада СССР.

Валоризация коснулась не только тех, кто до 2010 года вышел на заслуженный отдых. Формула 10 + 1% актуальна и для всех молодых пенсионеров, потрудившихся в советские годы. Она применяется одновременно с установлением трудовой пенсии.

Что входит и принципы расчета

До какого года считается советский трудовой стаж? В данный период входит время работы до 1991 года, а также постсоветское время с 1991 по 2001 гг.

Сотрудник Пенсионного фонда учитывает:

• стаж после 1.01.2002 для назначения страховой доплаты;
• общую продолжительность труддеятельности для исчисления пенсионных баллов.

В советский стаж включаются все периоды труддеятельности во времена СССР, а также периоды временной нетрудоспособности и получения пособия по безработице. В расчеты входят полтора года по уходу за каждым ребенком, но в общей сложности не более 3 лет, а также уход за инвалидом 1 группы или престарелым родственником старше 80. А вот годы учебы в исчисления не входят.

Следует помнить о некоторых нюансах:

• день службы в армии по призыву равен двум трудовым будням;
• месяц службы в Афганистане приравнивается к 3 месяцам работы;
• год работы жителей Крайнего Севера (и приравненных к ним территорий) считается за полтора.

Как считают пенсионные баллы за советский стаж? Труддеятельность до 1991 и в постсоветский период 1991-2001 оценивается по ФЗ-173, а именно:

• определяется соотношение среднего заработка пенсионера и среднего заработка по стране (ССЗ);
• высчитывается коэффициент стажа (КС), который может составлять от 0,55 до 0,75%: для получения минимального женщина должна отработать 20 лет, мужчина – 25, а для получения максимально – 40 и 45 лет соответственно;
• размер пособия вычисляется по формуле КС х ССЗ х 1671 (средний заработок в стране на 1991 г.);
• из полученной суммы вычитается 450 руб. (базовая часть пенсии на 2001 г.);
• к сумме добавляется 10 + 1% (за каждый год совстажа);
• итоговый результат делится на цену балла, актуальную на момент оформления пособия по старости.

Даже если человек не имеет стажа, он вправе рассчитывать на социальное пособие, но для получения более-менее достойной пенсии необходимы некоторые условия – определенное количество отработанных лет и минимальный размер накопленных баллов.

Год оформления пособия по старости	Необходимый стаж (кол-во полных лет)	Минимально необходимое количество баллов
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

Таким образом, тем, кто планирует оформлять пособие в 2021 году и трудился только во времена существования СССР, придется набрать как минимум 11 лет подтвержденного до 2002 г. стажа и 13,8 пенсионных баллов за советский стаж.

Тем, кто в советские годы работал в 15 бывших республиках Союза, следует знать, что расчет пенсии осуществляется по иным правилам. Например, по договору между Беларусью и Россией их граждане могут выбрать вариант начисления пенсии: либо по стажу, при этом советский стаж учитывается только страной проживания, либо по гражданству. Допустим, будущий пенсионер отработал в белорусском колхозе 10 лет, но переехал в Россию, стал ее гражданином, трудился, а затем выбрал установление пособия по принципу гражданства. В этом случае 10 лет в белорусском колхозе не могут быть включены в стаж.

Документы и действия

Не вызывает сомнений, входит ли в страховой стаж советский период. Несомненно, он может быть учтен, но если его удалось подтвердить.

Если для определения трудового стажа после 1 января 2002 года берутся данные персонального счета будущего пенсионера, то предыдущие периоды подтверждаются при помощи записей в трудовой книжке или по другим документам, полученным от работодателя или в госархиве.

Пенсионерам, сохранившим трудкнижку с записями о работе в советское время, переживать о том, как подтвердить советский стаж для пенсии, не стоит. Обычно достаточно предъявить этот документ в качестве доказательства. Если в нем нет ошибок, опечаток, несоответствий, то сложностей не возникнет.

Но нередко случается, что книжка не сохранилась или взять справку в организации невозможно из-за того, что наниматель спустя десятилетия просто исчез. Как подтвердить стаж работы в советское время в подобных ситуациях?

Государство дает возможность запросить архивные справки и документы:

• о реорганизации/ликвидации предприятия;
• об отчислении подоходного или других видов налогов;
• об участии в программе государственного соцстрахования;
• из военкомата или воинской части;
• из центра занятости;
• зарплатные ведомости;
• характеристики с места работы.

Важно! Если справки о платежах получить невозможно, то подтвердить отчисления можно в судебном порядке при наличии сохраненных квитанций.

Если архивные документы не сохранились (не переданы работодателем, уничтожены, потеряны и пр.), то подтверждать советский стаж при начислении пенсии придется в суде. Даже если нет никаких подтверждающих документов, обращение возможно при наличии двух свидетелей, готовых подтвердить труддеятельность истца.

Юристы рекомендуют предварительно написать заявление об установлении трудового стажа советского периода в Пенсионный фонд с указанием персональных данных свидетелей. Нередко в ПФР идут навстречу и подтверждают труддеятельность без обращения в суд, но в этом случае можно рассчитывать на подтверждение только половины отработанного в советские годы времени.

Для обращения в суд желательно приготовить доказательства порчи, утраты трудкнижки (например, справка из пожарной части о тушении возгорания) и справку из архива об отсутствии запрошенных документов. Важно также грамотно составить заявление об установлении факта работы/трудстажа в периоды существования СССР.

Важно! Напомним, что любые действия Пенсионного фонда, в том числе и в случае не включения определенных лет в стаж, можно оспорить в судебном порядке.

Зная, как подтвердить советский стаж, и изучив подробные правила расчета пособия, необходимо обязательно проконсультироваться в ближайшем отделении Пенсионного фонда. Желательно сделать это заранее, чтобы иметь возможность разыскать все документы для подтверждения стажа или добрать нужное количество баллов, самостоятельно внося страховые взносы на личный пенсионный счет.

Расчет пенсии: как на нее влияет размер зарплаты

Украинцы, которым исполнилось 60 лет, смогут выйти на пенсию с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года, если смогут накопить 30 лет страхового стажа. Но стаж – это не единственное, что влияет на назначение и размер пенсии.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Эксперт по вопросам пенсионного обеспечения Сергей Коробкин рассказал, как будущая пенсия связана с размером заработной платы, пишет «Социальная информационная платформа».

Он отметил, что речь идет о пенсиях по возрасту и базовом Законе «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Для исчисления учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при подтверждении справки о заработной плате первичными документами для исчисления пенсии также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 независимо от перерывов. Справку о зарплате за 5 лет до 2000 просят в обязательном порядке только тогда, когда страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 составляет менее 60 месяцев.

К примеру, человек ушел на пенсию по возрасту в июле 2022 года. Для расчета обязательно учитывается заработная плата за все периоды работы с июля 2000 года по июнь 2022 года включительно. По желанию человек может добавить к этим 22 годам зарплаты еще данные за любые 5 лет до 2000 года. Тогда коэффициент заработной платы исчисляется за 27 лет.

Данные о зарплате после 1 июля 2000 года уже есть в Реестре застрахованных лиц Пенсионного фонда и при назначении пенсии учитываются автоматически. Проверить свои индивидуальные данные человек может заранее на портале электронных услуг Пенсионного фонда или даже в приложении «Дія» (там формируются справки ОК-5 и ОК-7). Можно это сделать и посетив местное отделение Пенсионного фонда.

Что касается зарплаты до 1 июля 2000 г., то она подтверждается исключительно в бумажной форме и только при условии, если сохранились первичные документы о ее начислении. Такие справки выдаются по месту работы или архивными учреждениями на основании лицевых счетов, платежных сведений и других документов о начисленной и уплаченной зарплате. Если архивные учреждения не могут выдать справку по установленной форме с расшифровкой выплаченных сумм по видам заработка, они могут выдавать справки, соответствующие данным, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

Чтобы знать конкретную сумму зарплаты, которая будет учтена для назначения пенсии, необходимо знать два показателя:

• показатель средней зарплаты по Украине за три года, предшествующие году обращения за назначением пенсии;
• индивидуальный коэффициент заработной платы.

С первым показателем легче, Пенсионный фонд ежегодно обнародует соответствующие данные. Например, уходящим на пенсию в прошлом году применяли показатель средней зарплаты по стране за 2019-2021 годы, составивший 10846,37 грн.

Чтобы узнать, какой показатель будет учитываться в текущем году, необходимо дождаться обнародования показателя средней зарплаты за 2022 год и сопоставить его с показателями за 2020 и 2021 годы. Пока новые пенсии назначаются с показателем прошлого года. Когда появится новый показатель, пенсии, назначенные в начале 2023 года, должны автоматически пересчитать.

Особенностью действующей пенсионной системы является именно то, что чем позже человек уходит на пенсию, тем выше показатель средней зарплаты применяют для ее исчисления. Старые пенсии также индексируют и осовременивают, но в плане исчисления заработка они все равно проигывают новым пенсиям.

Что такое индивидуальный коэффициент зарплаты и как он влияет на пенсию

Для того чтобы высчитать индивидуальный коэффициент зарплаты нужно взять зарплату человека за каждый месяц и разделить ее на среднюю зарплату по стране в этом месяце.

К примеру, в январе 2022 года человек официально получил зарплату в размере 8 тыс. грн. При этом средняя зарплата по Украине за этот месяц составила 14 055,38 грн. Индивидуальный коэффициент зарплаты за январь 2022 составит 0,56918 (8 тыс. грн разделить на 14055,38 грн).

Далее мы должны узнать средний коэффициент за все месяцы, принимающие участие в расчете, а затем найти среднее значение. Это и будет так называемый индивидуальный коэффициент заработной платы. Конечно, такие расчеты Пенсионный фонд проводит автоматически.

Индивидуальный коэффициент может быть разным (обычно округляется до пяти знаков после запятой). Чем выше этот коэффициент, тем лучше. Если в среднем человек во все годы получал такую же зарплату, как и средняя по стране, то коэффициент может быть равен примерно «единице». Если вдвое выше, то коэффициент будет около «двойки». А если человек наоборот работает за минималку, то это отражается на индивидуальном коэффициенте очень негативно.

В конечном счете, чтобы узнать размер пенсии, необходимо умножить три показателя: среднюю зарплату по стране за три предыдущих года, указан индивидуальный коэффициент зарплаты и коэффициент стажа.

Возьмем пример, который мы рассматривали с самого начала. Допустим у человека 30 лет стажа, он ушел на пенсию в 2022 году, и в среднем его индивидуальный коэффициент за все годы составлял 0,56918.

В таком случае, основной размер пенсии мог быть: 10846,37 грн х 0,56918 х 0,3 = 1852,06 грн. Это меньше минимальной пенсионной выплаты, поэтому такому человеку в зависимости от возраста и стажа должны сделать еще определенные доплаты, чтобы общий размер пенсии был не ниже минимального.

Что будет с пенсиями и другими социальными выплатами в 2023 году, читайте в материале Андрея Павловского «Пенсии в 2023: неутешительные перспективы» на ZN.UA.